Vermittlung des Themas „Kultur des öffentlichen Dienstes unter Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern“

Dr. Pham Di (Dozent der Regionalen Politischen Akademie III) hielt den Vortrag. Foto: PV

Auf der Konferenz referierte Dr. Pham Di (Dozent der Regionalen Politischen Akademie III) zum Thema „Kultur des öffentlichen Dienstes bei Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern“. Dies verdeutlichte die Ansichten zu Geist, Arbeitseinstellung, Kommunikation, Verhalten, ethischen Standards, Lebensstil, Umgangsformen und sozialen Beziehungen von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern in Behörden und Abteilungen.

Das Thema umfasst auch ein System von Lösungsansätzen zur Verbesserung der öffentlichen Dienstleistungs- und Bürokultur, das zur Herausbildung von Verhaltens-, Arbeits- und Ethikstil sowie eines entsprechenden Lebensstils bei Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern beiträgt und Professionalität, Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Transparenz, Effektivität und Effizienz bei der Erfüllung von Aufgaben und öffentlichen Dienstleistungen gewährleistet.

Konferenzszene. Foto: PV

Frau Tran Thi Kim Hoa, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz und Leiterin des Innenministeriums, erklärte, die Konferenz sei von großer Bedeutung für die Umsetzung des Projekts zum öffentlichen Dienst gemäß den Dokumenten und Vorschriften der Zentralregierung und der Provinz zu den revolutionären ethischen Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära. Die Konferenz trage dazu bei, die Kultur des öffentlichen Dienstes unter den Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern der Provinz Quang Nam zu verbreiten, zu sensibilisieren und zu schulen.

In Quang Nam erließ der Ständige Parteiausschuss der Provinz am 26. März 2024 den Plan Nr. 397 zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 01 des Politbüros (13. Amtszeit) zur Fortsetzung der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05 zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs .
Der Plan zeugt von der starken Entschlossenheit, die Situation zu überwinden, in der Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes Verantwortung vermeiden, sich davor drücken und sie fürchten; ihre zugewiesenen Pflichten und Aufgaben nicht ordnungsgemäß oder vollständig erfüllen; und den Geist der 7 Mutproben zu fördern (mutig denken; mutig sprechen; mutig handeln; mutig Verantwortung übernehmen; mutig Schwierigkeiten und Herausforderungen begegnen; mutig innovativ sein und Neues schaffen; mutig für das Gemeinwohl handeln).

Quelle: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html