Welches Gehalt bietet die Ho Chi Minh City National University für die Rekrutierung von Wissenschaftlern?

Die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben eine Ausschreibung für die zweite Phase des VNU350-Programms veröffentlicht, in der herausragende Nachwuchswissenschaftler und führende Wissenschaftler gesucht werden. Eine Abteilung gab insbesondere ein durchschnittliches Monatsgehalt von 28 bis 51 Millionen VND für die teilnehmenden Kandidaten bekannt.

Rekrutierung von 64 herausragenden Nachwuchswissenschaftlern , die führend auf ihrem Gebiet sind

In dieser Runde rekrutiert die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt 64 Mitarbeiter für ihre Mitglieds- und angeschlossenen Einrichtungen. Die Stellen für die einzelnen Einrichtungen sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Falls das Fachgebiet, für das der Kandidat interessiert ist, nicht auf der Rekrutierungsliste der Einheiten steht, kann der Kandidat seine Bewerbung direkt an die Ho Chi Minh City National University richten.

Um sich für das VNU350-Programm zu bewerben, müssen die Kandidaten allgemeine Bedingungen und Standards erfüllen, wie zum Beispiel: einen Doktortitel zu besitzen; die Fähigkeit zu haben, zu lehren und unabhängige Forschung zu betreiben; den Ehrgeiz und die Bereitschaft zu haben, zur Entwicklung des Landes und der Ho Chi Minh City National University beizutragen und sich ihr zu widmen.

Für Nachwuchswissenschaftler gilt, dass mindestens eines der folgenden vier Kriterien erfüllt sein muss: Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in renommierten Fachzeitschriften und Konferenzen; erfolgreiche Registrierung von Erfindungen und Patenten; Transfer wissenschaftlicher und technologischer Produkte; neue, vielversprechende Forschungsrichtungen, die mit der Entwicklungsstrategie der Ho Chi Minh City National University übereinstimmen.

Für führende Wissenschaftler ist es notwendig, fünf Kriterien hinsichtlich Erfahrung und Leistungsfähigkeit zu erfüllen: Leitung einer Forschungsgruppe oder eines Labors; Vorsitz bei einem wissenschaftlich-technologischen Thema oder Projekt; Veröffentlichung von Arbeiten in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften oder Besitz exklusiver Erfindungs- oder Patentrechte; Erfahrung in der Lehre und Betreuung von Doktoranden; nationale und internationale Beziehungen und Kooperationen.

Dozent an der Technischen Universität (Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt) während der Arbeitszeit

Jade

Wie hoch sind Gehalt und Einkommen von Wissenschaftlern?

Zusätzlich zu den allgemeinen Sozialleistungen der Ho Chi Minh City National University profitieren die angeworbenen Wissenschaftler von weiteren Sozialleistungen der jeweiligen Einheit, in der sie direkt tätig sind.

In dieser zweiten Stellenausschreibung gab die Technische Universität ihre Vergütungspolitik für vietnamesische Bewerber bekannt, darunter: ein Gehalt gemäß staatlichen Vorschriften (Promotion hat einen Koeffizienten von 3,0) von 5,5 Millionen VND/Monat und ein Gehalt je nach Stellenbezeichnung von 18 Millionen VND/Monat.

Ausländischen Bewerbern bietet die Technische Universität das Dreifache des Gehalts für die jeweilige Stelle im Vergleich zu vietnamesischen Bewerbern. Zusätzlich übernimmt die Universität die Kosten für zwei Hin- und Rückflüge pro Jahr, sorgt für einen stabilen Lebensunterhalt in den ersten drei Monaten und unterstützt neue Mitarbeiter bei allen Formalitäten und Formalitäten während ihres Arbeitsverhältnisses.

Die Universität für Naturwissenschaften gab bekannt, dass das Gehalt gemäß den staatlichen Vorschriften 5,4 Millionen VND/Monat beträgt, das Gehalt je nach Position 20 Millionen VND/Monat.

Die Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften bietet vietnamesischen und ausländischen Bewerbern zwei Gehaltsstufen an. Vietnamesische Bewerber erhalten zusätzlich zum staatlich festgelegten Gehalt von 5,4 Millionen VND ein ihrer Position entsprechendes Gehalt von 15 Millionen VND pro Monat.

Für ausländische Bewerber ist das Gehalt für die ausgeschriebene Stelle doppelt so hoch wie das Gehalt für vietnamesische Bewerber in einer vergleichbaren Position. Zusätzlich werden zwei Hin- und Rückflugtickets pro Jahr sowie Unterstützung bei Dokumenten und Formalitäten während der Einarbeitungsphase an der Schule angeboten.

Die Universität für Informationstechnologie bietet ein Gehalt von 5,4 Millionen VND/Monat (staatlich reguliertes Gehalt) bzw. 18 Millionen VND/Monat (entsprechend einer Festanstellung). Zusätzlich erhalten die zugelassenen Kandidaten Unterstützung für wissenschaftliche Artikel in der ISI/Scopus-Kategorie mit bis zu 200 Millionen VND/Jahr. Im ersten Jahr wird jedem Kandidaten ein Forschungsprojekt auf Hochschulniveau mit einem Budget von 35 Millionen VND gewährt.

Die Internationale Universität kündigte attraktivere Gehälter an. Vietnamesische Bewerber erhalten zusätzlich zum staatlich festgelegten Gehalt von 5,4 Millionen VND pro Monat ein Gehalt von 23,2 Millionen VND pro Monat, das sich nach ihrer Position richtet. Ausländische Bewerber erhalten ein Gehalt zuzüglich Zulagen von 30 Millionen VND pro Monat.

Die Universität für Wirtschaft und Recht legt spezifische Gehaltsstufen für Kandidaten mit unterschiedlichen akademischen Titeln und Berufserfahrungen fest. Insbesondere für vietnamesische Kandidaten mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Doktors 28 Millionen VND/Monat, eines außerordentlichen Professors 45 Millionen VND/Monat und eines Professors 51 Millionen VND/Monat. Zusätzlich zu den oben genannten monatlichen Gehältern bietet die Universität Anreize für neue Kandidaten: Professoren erhalten 350 Millionen VND, außerordentliche Professoren 250 Millionen VND und Doktoren 150 Millionen VND. Darüber hinaus gewährt die Universität für Wirtschaft und Recht finanzielle Unterstützung für Kandidaten, die den Titel eines Professors erreichen: bis zu 150 Millionen VND und eines außerordentlichen Professors 100 Millionen VND.

Die An Giang Universität legt fest, dass das Gehalt für vietnamesische Bewerber gemäß den staatlichen Bestimmungen 10 Millionen VND pro Monat beträgt. Um neue Studierende an die Universität zu gewinnen, wird ein Gehalt von 60 Millionen VND pro Person angestrebt.

Ausländische Bewerber erhalten zusätzlich zu den für vietnamesische Bewerber geltenden Richtlinien zwei Hin- und Rückflugtickets pro Jahr. Außerdem wird ihnen eine Unterkunft im internationalen Gästehaus der Schule vermittelt, und sie werden bei allen Formalitäten und Formalitäten während des Einstellungsverfahrens unterstützt.

Die Medizinische Fakultät gab bekannt, dass das Gehalt für promovierte Wissenschaftler gemäß den staatlichen Bestimmungen 5,4 Millionen VND/Monat beträgt und je nach Position 16 Millionen VND/Monat.

Zuvor hatte die Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität Ende Februar dieses Jahres das VNU350-Programm angekündigt, dessen Ziel es ist, bis 2030 350 herausragende Nachwuchswissenschaftler und führende Wissenschaftler zu rekrutieren. In der ersten Phase wurden jedoch nur 14 Kandidaten aufgenommen.

Quelle: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-nha-khoa-hoc-dh-quoc-gia-tphcm-dua-ra-muc-luong-bao-nhieu-185240507155217541.htm