Für hochqualifizierte junge Arbeitnehmer wird es in China immer schwieriger, einen Arbeitsplatz zu finden.
Eine Jobmesse in China.
Die Jugendarbeitslosigkeit in China erreichte im April einen Rekordwert von 20,4 Prozent. Und da es im Juni fast 11,6 Millionen mehr Hochschulabsolventen gab, ist der Wettbewerb um junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt des Landes mit mehr als 1,4 Milliarden Einwohnern noch härter.
Laut der britischen Nachrichtenagentur The Guardian herrscht in Chinas Wirtschaft ein Ungleichgewicht zwischen der Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze und dem Bildungsniveau der Arbeitssuchenden. Nachdem Peking 2021 abrupt bezahlte Nachhilfe verboten hatte, ist diese einst 150 Milliarden US-Dollar schwere „Industrie“ geschrumpft und hat viele Menschen arbeitslos gemacht. Gleichzeitig wurden die beliebtesten Berufe für Hochschulabsolventen – darunter Technologie, Bildung, Immobilien und Finanzen – in den letzten Jahren allesamt strengeren staatlichen Vorschriften unterworfen. Chim Lee, Wirtschaftsanalyst der Economist Group, sagte, dass auch die Dienstleistungsbranchen, die sich in China von der Pandemie erholt haben (wie Gastronomie und Tourismus), nur sehr wenige hochqualifizierte Arbeitsplätze geschaffen haben. Dies sei auch der Grund, warum Hochschulabsolventen Schwierigkeiten hätten, einen Job zu finden.
Der schleppende Arbeitsmarkt hat zudem dazu geführt, dass viele gut ausgebildete junge Menschen ihre Karriereambitionen zurückschrauben, um Arbeit zu finden und ein Einkommen zu erzielen. Zwar gibt es keine offiziellen Zahlen darüber, wie viele chinesische Absolventen Jobs annehmen, die unter ihren Qualifikationen liegen, doch die staatlichen Medien haben diesen Trend bestätigt. „Chinas Bildungssystem ist der Wirtschaft voraus, das heißt, es werden mehr Abschlüsse verliehen, als für eine produktionsorientierte Wirtschaft nötig sind. Es klafft eine riesige Lücke zwischen den Erwartungen und der Realität der wirtschaftlichen Lage“, sagte Keyu Jin, Autor von „The New China Playbook“.
Angesichts des Mangels an Arbeitsplätzen für junge Menschen kündigte die chinesische Regierung im April eine Reihe von Maßnahmen zur Ankurbelung des Arbeitsmarktes an, darunter Subventionen für Unternehmen, die arbeitslose Hochschulabsolventen einstellen. Die Regierung will, dass staatliche Unternehmen bis 2023 eine Million Praktikanten einstellen, und hat sich zum Ziel gesetzt, in diesem Jahr 12 Millionen Arbeitsplätze in Städten zu schaffen, gegenüber 11 Millionen im Jahr 2022.
NGUYET CAT (Laut Guardian, Reuters)
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