Die Inanspruchnahme einer Auszeit zur Behandlung einer schweren Krankheit erfordert kein Vertrauensvotum.
Laut Hoang Thanh Tung, Vorsitzender des Rechtsausschusses der Nationalversammlung , diskutierte die Nationalversammlung am 30. Mai und 9. Juni 2023 in Ausschuss- und Plenarsitzungen den Entwurf einer Resolution über die Durchführung von Vertrauens- und Misstrauensvoten für Personen, die von der Nationalversammlung und den Volksräten gewählt oder bestätigt wurden (geändert).
Es gingen 123 Stellungnahmen von Abgeordneten der Nationalversammlung ein, und im Grunde stimmten alle Abgeordneten der Notwendigkeit zu und lobten den Vorbereitungsprozess des Resolutionsentwurfs in hohem Maße.
Die Delegierten sind der Ansicht, dass die Änderung der Resolution Nr. 85 die Konsistenz und rechtzeitige Institutionalisierung der Politbüro -Verordnung Nr. 96 sicherstellt, zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Aufsicht durch die Nationalversammlung und die Volksräte beiträgt und die Verantwortung und Effektivität der staatlichen Verwaltungsbehörden stärkt.
Bezüglich der Entscheidung, kein Vertrauensvotum für Personen mit bestätigten schweren Erkrankungen abzuhalten, die seit mindestens sechs Monaten kein Amt mehr bekleidet haben, erklärte Herr Tung, dass der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Ausschuss für Repräsentantenangelegenheiten einstimmig der Meinung der Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung zugestimmt hätten.
Gleichzeitig sollten die Bestimmungen in Artikel 2 Absatz 5 des Entschließungsentwurfs überarbeitet werden, um eine strengere Kontrolle des Prozesses zu gewährleisten, indem für Personen, die sich wegen der Behandlung schwerer Krankheiten in Urlaub befinden und dies von einer medizinischen Einrichtung bestätigt bekommen haben und die seit mindestens sechs aufeinanderfolgenden Monaten keine Arbeitsverantwortung mehr getragen haben, keine Vertrauensabstimmung mehr erforderlich ist.
Vorsitzender des Rechtsausschusses der Nationalversammlung, Hoang Thanh Tung.
„Dies ist ein Problem, das sich aus der praktischen Umsetzung von Richtlinien und Vorschriften im Personalmanagement ergibt. Dazu gehören auch die Gesundheitsstandards für Führungskräfte, weshalb entsprechende Regelungen erforderlich sind“, erklärte Herr Tung.
Hinsichtlich spezifischer Fragen wie Kriterien zur Feststellung schwerer Erkrankungen, der autorisierten medizinischen Einrichtungen zur Bestätigung usw. handelt es sich um fachliche Angelegenheiten, die gemäß dem Gesetz über die ärztliche Untersuchung und Behandlung sowie der Dezentralisierung des Personalmanagements umgesetzt werden müssen. Bei Bedarf wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung während des Umsetzungsprozesses konkrete Hinweise geben.
Bezüglich des Verfahrens zur Durchführung und Abgabe von Vertrauensvoten in der Nationalversammlung und den Volksräten erklärte Herr Tung auf Grundlage der Meinungen von Abgeordneten der Nationalversammlung, dass der Resolutionsentwurf dahingehend überarbeitet wurde, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss der Volksräte lediglich eine Liste derjenigen prüfen und vorschlagen werden, die dem Vertrauensvotum unterliegen, und ein Dokument herausgeben werden, in dem die dem Vertrauensvotum unterliegenden Personen gemäß der vorgeschlagenen Liste aufgefordert werden, Berichte zu erstellen.
In der Sitzung werden der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrats der Nationalversammlung und dem Volksrat eine Liste von Personen vorlegen, über die ein Vertrauensvotum eingeleitet werden soll. Diese Regelung übernimmt und ergänzt die Resolution Nr. 85 und definiert klar die Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Nationalversammlung, des Volksrats und ihrer ständigen Organe.
Einige schlugen vor, die Bestimmungen dahingehend zu überarbeiten, dass diejenigen, die der Vertrauensabstimmung unterliegen, Erklärungen zu den im konsolidierten Bericht über die Wählermeinungen des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams angesprochenen Punkten abgeben müssen und dass diese Berichte an die Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats auf allen Ebenen weitergeleitet werden sollten.
In dieser Angelegenheit stimmten der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Ausschuss für Repräsentativangelegenheiten einstimmig zu, die oben genannten Stellungnahmen anzunehmen und die Bestimmungen in Artikel 10 und 11 des Entschließungsentwurfs dahingehend zu ändern, dass nach Erhalt des konsolidierten Berichts der Wählermeinungen vom Komitee der Vaterländischen Front Vietnams der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrats dafür zuständig sind, diesen an die Abgeordneten der Nationalversammlung, die Abgeordneten des Volksrats und die dem Vertrauensvotum unterliegenden Personen weiterzuleiten.
Mindestens drei Tage vor der Vertrauensabstimmung ist die Person, gegen die die Vertrauensabstimmung läuft, verpflichtet, dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, dem Ständigen Ausschuss des Volksrats und den anfragenden Delegierten einen erläuternden Bericht (falls vorhanden) zu den in dem vom Komitee der Vaterländischen Front Vietnams erstellten zusammenfassenden Bericht über die Meinungen der Wähler angesprochenen Themen vorzulegen.
Frist für den Rücktritt der Person, gegen die ein Misstrauensvotum eingeleitet wurde.
Hinsichtlich der Folgen von Vertrauens- und Misstrauensvoten stellten der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Ausschuss für Repräsentativangelegenheiten fest, dass die Bestimmungen in den Absätzen 2 und 3 des Artikels 12 des Entschließungsentwurfs den Geist der Verordnung Nr. 96 über die Verwendung der Ergebnisse von Vertrauensvoten und die Forderung nach Stärkung des Parteiaufbaus und der Parteikorrektur konsequent und vollständig widerspiegeln.
Um dem Geltungsbereich der Vorschriften gerecht zu werden, werden in diesem Resolutionsentwurf nicht alle Fälle und Fristen für den Rücktritt von Personen, denen ein Vertrauensvotum ausgesprochen wurde, im Detail aufgeführt; diese Angelegenheit wird durch andere einschlägige Vorschriften der Partei und des Staates geregelt.
Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung äußerte sich zu mehreren wichtigen Themen, erläuterte den Entschließungsentwurf zur Durchführung von Vertrauens- und Misstrauensvoten, nahm Rückmeldungen entgegen, überarbeitete ihn und perfektionierte ihn.
Es gab Vorschläge, die Situation zu überprüfen und klar zu definieren, in der eine Person mehrere Positionen innehat, bei deren Vertrauensabstimmung jedoch eine Position ein hohes Vertrauensniveau erhält, während eine andere ein anderes erhält. Die Frage ist, welches Ergebnis als Grundlage für das weitere Vorgehen dienen soll.
Der Ständige Ausschuss für Rechtsangelegenheiten und der Ausschuss für Repräsentantenangelegenheiten ersuchen den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung um Erlaubnis, die oben genannten Stellungnahmen aufzunehmen und die Regelungen für die Durchführung eines Vertrauensvotums gegen eine Person, die gleichzeitig mehrere von der Nationalversammlung oder den Volksräten gewählte oder bestätigte Ämter innehat, zu überarbeiten, um angemessene Bestimmungen über die Konsequenzen zu treffen.
Wenn eine Person mehrere Positionen gleichzeitig innehat, wird die Vertrauensabstimmung daher einmal für alle diese Positionen durchgeführt.
Wenn gegen eine Person gleichzeitig für mehrere Positionen ein Vertrauensvotum durchgeführt wird und mehr als die Hälfte, aber weniger als zwei Drittel der Gesamtzahl der Abgeordneten der Nationalversammlung oder des Volksrats ihr „geringes Vertrauen“ einräumen, dann wird für diese Positionen nur einmal ein Vertrauensvotum durchgeführt.
Wird eine Person für mehrere Positionen gleichzeitig einem Vertrauensvotum unterzogen und erhält sie von zwei Dritteln oder mehr der Abgeordneten der Nationalversammlung oder des Volksrats die Bewertung „geringes Vertrauen“, so wird sie von allen diesen Positionen entlassen .
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