Arbeitskräfteexport – ein nachhaltiger Weg aus der Armut für die Jugend von Nam Tra

DNO - Dank der Unterstützung von Regierung und Unternehmen bietet die kürzlich in Nam Tra My abgehaltene Jobmesse nicht nur stabile Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer, sondern eröffnet auch eine nachhaltige Entwicklungsperspektive für die Jugend im Hochland auf dem Weg aus der Armut.

Mehr als 350 Arbeiter nahmen an der Jobmesse teil, die vom Innenministerium der Stadt Da Nang in Zusammenarbeit mit dem Volkskomitee der Gemeinde Nam Tra My organisiert wurde. Foto: TRUNG LE

Die kürzlich vom Innenministerium der Stadt Da Nang in Zusammenarbeit mit dem Volkskomitee der Gemeinde Nam Tra My organisierte Jobmesse lockte über 350 Arbeitnehmer und 10 Unternehmen an. Die Veranstaltung gilt als effektives Netzwerk und eröffnet zahlreiche neue Beschäftigungsmöglichkeiten für die lokale Bevölkerung.

Im Rahmen der Veranstaltung konnten Unternehmen direkt beraten werden und stellten verschiedene Stellenangebote vor, von der Bekleidungs- und Holzverarbeitung über Tourismusdienstleistungen bis hin zu Fachkräften und Hilfsarbeitern in Industriegebieten. Insbesondere die Gruppe der Arbeitskräftevermittler präsentierte Arbeitsprogramme in Korea, Japan und Saudi-Arabien mit zahlreichen Vorteilen wie niedrigen Kosten, kurzer Ausbildungszeit und einem sicheren Einkommen, was das Interesse vieler junger Menschen weckte.

Frau Ho Trieu Man, die bereits fünfmal an Saisonarbeit in Korea teilgenommen hat, berichtete: „Dank des Jobaustauschs hatte ich zuvor die Möglichkeit, im Bezirk Hamyang zu arbeiten. Die Stelle war sicher und das Einkommen gut, daher habe ich mich nach jedem Vertrag erneut registriert. Auch dieses Mal habe ich mich wieder für den koreanischen Arbeitsmarkt entschieden.“

Herr Ho Van Dat (Dorf Nuoc Xa, Gemeinde Nam Tra My) berichtete, dass sein Einkommen in der Vergangenheit unregelmäßig war und nicht ausreichte, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Nach seiner Teilnahme an der Handelssitzung beschloss er, sich für eine Arbeitsstelle in Saudi-Arabien zu registrieren. Laut Herrn Dat ist das Gehalt hier zwar nicht so hoch wie in anderen Ländern, die Einstiegskosten sind jedoch niedrig und die Ausbildungszeit kurz, was seinen Bedürfnissen entspricht.

Derzeit arbeiten in der Gemeinde Nam Tra My fast 150 Arbeitskräfte im Ausland, von denen über 60 ein regelmäßiges Einkommen im Bezirk Hamyang (Südkorea) beziehen. Ihr Erfolg ist eine wichtige Voraussetzung und ermutigt die lokale Jugend, sich mutig für die Teilnahme an Arbeitskräfteexportprogrammen im Jahr 2025 anzumelden.

Viele Arbeiter nutzten die Gelegenheit, sich auf einer Jobmesse in der Gemeinde Nam Tra My über die Möglichkeiten der Expansion in ausländische Märkte beraten zu lassen. Foto: TRUNG LE

Die Statistiken der Veranstaltung zeigten, dass über 300 Arbeitskräfte Bewerbungen eingereicht hatten, von denen 60 sich für die Arbeitsmigration bewarben, während die übrigen eine Beschäftigung in inländischen Industriegebieten bevorzugten. Es wird erwartet, dass nach der Vorrunde Hunderte von Arbeitskräften von Unternehmen eingestellt werden.

Herr Vo Nhu Son Tra, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Nam Tra My, sagte, dass die Armutsbekämpfung seit jeher im Fokus der lokalen Arbeit stehe und viele Lösungsansätze verfolgt würden, wobei die Schaffung stabiler Arbeitsplätze für die Bevölkerung oberste Priorität habe.

„Die Jobmesse hilft Bergarbeitern, Zugang zu offiziellen Stellenangeboten zu erhalten und verringert so die Risiken im Vergleich zur spontanen Jobsuche. Dies ist ein nachhaltiger Weg für die Gemeinde Nam Tra My, um ihr Ziel der Armutsbekämpfung in den kommenden Jahren zu erreichen“, betonte Herr Tra.

Quelle: https://baodanang.vn/xuat-khau-lao-dong-h-uong-thoat-ngheo-ben-vung-doi-voi-thanh-nien-nam-tra-my-3305285.html