Πρόταση για τα σχολεία να διαχειρίζονται τους μαθητές που εργάζονται υπερωρίες: Δεν είναι εφικτή

Οι μαθητές εργάζονται επιπλέον ώρες για να βοηθήσουν τις οικογένειές τους ενώ σπουδάζουν στο σχολείο, αλλά και για να αποκτήσουν εμπειρία - Φωτογραφία: HA QUAN

Τις τελευταίες ημέρες, οι κανονισμοί που διέπουν την υπερωριακή εργασία των φοιτητών, οι οποίοι αναφέρονται στο σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί απασχόλησης, έχουν λάβει ανάμεικτες απόψεις.

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που καταρτίστηκε υπό την προεδρία του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων , οι μαθητές σε ηλικία εργασίας (15 ετών και άνω) επιτρέπεται να εργάζονται το πολύ 20 ώρες την εβδομάδα κατά τη διάρκεια της σχολικής περιόδου και το πολύ 48 ώρες την εβδομάδα κατά τη διάρκεια των διακοπών.

Τα ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης , τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, επαγγελματικής εκπαίδευσης ή επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι υπεύθυνα για τη διαχείριση των φοιτητών που εργάζονται με μερική απασχόληση.

Η υπηρεσία σύνταξης νομοσχεδίων προειδοποίησε ότι εάν οι νέοι επιδοθούν σε υπερωρίες, αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει τις σπουδές τους και να δημιουργήσει πολλούς πιθανούς κινδύνους που σχετίζονται με απάτη, εργασιακή εκμετάλλευση και κοινωνικά δεινά.

Σχολιάζοντας το προσχέδιο, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου συμφώνησε ουσιαστικά με το σχέδιο αναθεωρημένου Νόμου περί Απασχόλησης, αλλά δήλωσε ότι ο κανονισμός που απαιτεί από τα ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης, τα πανεπιστήμια, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και τα ιδρύματα που συμμετέχουν σε δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης να διαχειρίζονται τους φοιτητές που εργάζονται με μερική απασχόληση «δεν είναι εφικτός».

Το Υπουργείο εξήγησε ότι τα εκπαιδευτικά ιδρύματα διαχειρίζονται τους φοιτητές μόνο όταν αυτοί φοιτούν στη μονάδα και δεν διαθέτουν επαρκή ανθρώπινο δυναμικό για να διαχειριστούν τις θέσεις μερικής απασχόλησης της παραπάνω ομάδας μαθημάτων.

Εν τω μεταξύ, το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας δήλωσε ότι ο κανονισμός που ορίζει ότι τα ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης, τα πανεπιστήμια, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και τα ιδρύματα που συμμετέχουν σε δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι υπεύθυνα για τη διαχείριση των μαθητών που εργάζονται με μερική απασχόληση κατά τη διάρκεια των διακοπών είναι «δύσκολο να εφαρμοστεί», επειδή οι μαθητές συχνά δεν βρίσκονται στο σχολείο κατά τη διάρκεια των διακοπών.

Αντ' αυτού, ο εν λόγω οργανισμός πρότεινε ότι χρειάζεται μόνο να ορίσει ότι οι μαθητές που εργάζονται υπερωρίες είναι υπεύθυνοι για την ενημέρωση του σχολείου.

«Τα ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης, τα πανεπιστήμια, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και τα ιδρύματα που συμμετέχουν σε δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης εκδίδουν κανονισμούς σχετικά με τη διαχείριση των μαθητών που εργάζονται κατά τη διάρκεια των σχολικών περιόδων και των αργιών», αναφέρει το έγγραφο του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου.

Ορισμένοι ειδικοί σε θέματα εργασίας πιστεύουν ότι θα πρέπει να εφαρμόζονται οι κατώτατοι ωριαίοι μισθοί, καθώς και η προπαγάνδα και η ευαισθητοποίηση του κοινού, ώστε επιχειρήσεις όπως οι καφετέριες και τα εστιατόρια να μπορούν να εξισορροπούν τις ώρες εργασίας για τους φοιτητές αντί για «άκαμπτους» κανονισμούς.

Επί του παρόντος, ο ωριαίος κατώτατος μισθός διαιρείται σε 4 περιοχές για την προστασία των εργαζομένων. Συνεπώς, η περιοχή 1 είναι 22.500 VND/ώρα, η περιοχή 2 είναι 20.000 VND/ώρα, η περιοχή 3 είναι 17.500 VND/ώρα και η περιοχή 4 είναι 15.600 VND/ώρα.

Επιπλέον, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε στην κυβέρνηση να ρυθμίσει την αύξηση του κατώτατου ωριαίου μισθού κατά 6% από την 1η Ιουλίου 2024. Συγκεκριμένα, η περιοχή 1 είναι 23.800 VND/ώρα, η περιοχή 2 είναι 21.200 VND/ώρα, η περιοχή 3 είναι 18.600 VND/ώρα και η περιοχή 4 είναι 16.600 VND/ώρα.

Πηγή: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm