Το Λαϊκό Συμβούλιο της Επαρχίας Ντονγκ Νάι ενέκρινε μια πολιτική για την υποστήριξη αξιωματούχων που μετατίθενται ή εναλλάσσονται.

(Ντονγκ Νάι) - Στις 10 Δεκεμβρίου, το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο ενέκρινε το σχέδιο ψηφίσματος που ορίζει πολιτικές υποστήριξης για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους (συλλογικά αναφερόμενους ως αξιωματούχους) που μετατίθενται, εναλλάσσονται, αποσπώνται, τοποθετούνται ή διορίζονται για να εργαστούν στην επαρχία Ντονγκ Νάι.

Οι αντιπρόσωποι του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου ψηφίζουν για την έγκριση του ψηφίσματος στην 8η σύνοδο (τέλη 2025), στις 10 Δεκεμβρίου. Φωτογραφία: Cong Nghia

3 ομάδες-στόχοι για να λάβουν υποστήριξη

Σύμφωνα με το ψήφισμα, υπάρχουν τρεις ομάδες δικαιούχων. Πρώτον, αξιωματούχοι που εργάζονται σε φορείς και οργανισμούς του Κόμματος, του Κράτους, του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, οι οποίοι μετατίθενται, εναλλάσσονται ή αποσπώνται από το επαρχιακό ή περιφερειακό επίπεδο (πριν από την αναδιάρθρωση) στο επίπεδο της κοινότητας και αντίστροφα· εντός του ίδιου φορέα ή μονάδας· ή από μια μονάδα σε επίπεδο κοινότητας σε μια άλλη.

Δεύτερον, αξιωματούχοι από την επαρχία Binh Phuoc (πριν από την αναδιοργάνωση) μετατέθηκαν, τοποθετήθηκαν και διορίστηκαν (εγγράφως) στο Διοικητικό Κέντρο της επαρχίας Dong Nai (μετά την αναδιοργάνωση) από την αρμόδια αρχή.

Τρίτον, άτομα που εργάζονται σε οργανισμούς επαρχιακού επιπέδου στους οποίους έχουν ανατεθεί καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος στην επαρχία Binh Phuoc (πριν από την αναδιάρθρωση) και βάσει συμβάσεων εργασίας σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 111/2022/ND-CP της 30ής Δεκεμβρίου 2022, στα οποία ανατίθεται εργασία (εγγράφως) από τις αρμόδιες αρχές στο Διοικητικό Κέντρο της επαρχίας Dong Nai (μετά την αναδιάρθρωση).

Η επαρχία Ντονγκ Νάι πραγματοποίησε πρόσφατα με επιτυχία την 8η σύνοδό της (τέλη του 2025). Στη σύνοδο εγκρίθηκαν πολλές σημαντικές αποφάσεις. Φωτογραφία: Cong Nghia

Η προϋπόθεση είναι ο εργαζόμενος να μην έχει στην κυριότητά του κατοικία, είτε προσωπικά είτε με τον/την σύζυγό του, σε απόσταση τουλάχιστον 40 χιλιομέτρων από την καταχωρημένη μόνιμη κατοικία του έως τον νέο τόπο εργασίας του. Εάν δεν είναι εγγεγραμμένος/η ως μόνιμος κάτοικος στην επαρχία Ντονγκ Νάι, η απόσταση θα υπολογίζεται από τον παλιό χώρο εργασίας του έως τον νέο χώρο εργασίας του.

Για τους υπαλλήλους που αποσπώνται, μετατίθενται ή τοποθετούνται σε νέα τοποθεσία σε απόσταση μεταξύ 20 χλμ. και μικρότερη των 40 χλμ. από την καταχωρισμένη μόνιμη κατοικία τους, θα παρέχονται μόνο τα έξοδα ταξιδιού και η συμπληρωματική υποστήριξη.

Υπάρχουν τέσσερις μορφές υποστήριξης.

Όσον αφορά τη στέγαση, παρέχεται στήριξη ύψους 3,5 εκατομμυρίων VND/μήνα εάν στους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους δεν έχει χορηγηθεί επίσημη στέγαση ή κοινωνική στέγαση, 2,2 εκατομμύρια VND/μήνα εάν τους έχει χορηγηθεί κοινωνική στέγαση και 1,5 εκατομμύριο VND/μήνα εάν τους έχει χορηγηθεί στέγαση σε κοιτώνες ή συλλογικές κατοικίες.

Παρέχεται επίδομα τροφίμων ύψους 2 εκατομμυρίων VND ανά άτομο ανά μήνα.

Παρέχεται υποστήριξη για τα έξοδα ταξιδιού σε περιπτώσεις όπου ο φορέας ή η μονάδα που είναι υπεύθυνη για τον νέο χώρο εργασίας δεν μπόρεσε να κανονίσει επίσημα οχήματα ή υπηρεσίες μεταφοράς με λεωφορείο. Το ποσό της υποστήριξης ποικίλλει ανάλογα με την απόσταση από τον νέο χώρο εργασίας έως την καταχωρημένη μόνιμη κατοικία. Συνεπώς, αποστάσεις από 20 χλμ. έως λιγότερο από 40 χλμ. υποστηρίζονται με 1 εκατομμύριο VND/άτομο/μήνα. από 40 χλμ. έως λιγότερο από 60 χλμ. υποστηρίζονται με 1,6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. από 60 χλμ. έως λιγότερο από 80 χλμ. υποστηρίζονται με 2,2 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. από 80 χλμ. έως λιγότερο από 100 χλμ. υποστηρίζονται με 2,8 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. από 100 χλμ. έως λιγότερο από 120 χλμ. υποστηρίζονται με 3,4 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. και από 120 χλμ. ή περισσότερο υποστηρίζονται με 4 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι από την επαρχία Binh Phuoc (πριν από την αναδιοργάνωση) μετατίθενται στην επαρχία Dong Nai για εργασία. Φωτογραφία: Συνεργάτης.

Εκτός από τα τρία προαναφερθέντα επιδόματα, η επαρχία έχει επίσης πολιτικές συμπληρωματικής υποστήριξης. Συγκεκριμένα, παρέχει 800.000 VND/μήνα για γυναίκες αξιωματούχους από εθνοτικές μειονότητες και 500.000 VND/μήνα για γυναίκες και άνδρες αξιωματούχους από εθνοτικές μειονότητες.

Η μέγιστη περίοδος υποστήριξης είναι 3 έτη από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της απόφασης για επανατοποθέτηση, εκ περιτροπής ή απόσπαση. Εάν το άτομο μετατεθεί σε άλλη τοποθεσία, η περίοδος υποστήριξης θα υπολογιστεί εκ νέου από την αρχή.

Η πολιτική τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026 και αναμένεται να βοηθήσει στη σταθεροποίηση των συνθηκών διαβίωσης και να δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους που μετατίθενται, εναλλάσσονται, αποσπώνται ή τοποθετούνται σε νέες θέσεις, ώστε να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους όταν πρέπει να εργάζονται μακριά από το σπίτι.

Χόανγκ Λοκ

Πηγή: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/