Ανθρώπινοι πόροι Τεχνητής Νοημοσύνης, βασικός ρόλος για την καινοτομία στην ανάπτυξη

Στο πλαίσιο της βιομηχανικής επανάστασης 4.0, η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) έχει γίνει βασική τεχνολογία, διαμορφώνοντας το μέλλον όλων των βιομηχανιών και τομέων. Με το επιστημονικό και τεχνολογικό της δυναμικό, η πόλη Χο Τσι Μινχ αντιμετωπίζει την ευκαιρία να αναπτύξει ένα υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό ΤΝ.

Το Quang Trung Software Park (πόλη Χο Τσι Μινχ ) προωθεί εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης για εσωτερική διαχείριση.

Προβλέπεται ότι έως το 2030, η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε να συνεισφέρει έως και 80 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ στο ΑΕΠ του Βιετνάμ, εάν εφαρμοστεί ευρέως. Ωστόσο, αυτό το επίτευγμα μπορεί να επιτευχθεί μόνο εάν η χώρα μας διαθέτει μια αρκετά ισχυρή ομάδα εμπειρογνωμόνων, μηχανικών και επιστημόνων δεδομένων για να κατακτήσει και να καινοτομήσει στην τεχνολογία.

Η «προσφορά» δεν καλύπτει τη «ζήτηση»

Στοχεύοντας στην οικοδόμηση μιας έξυπνης πόλης, η πόλη Χο Τσι Μινχ εφαρμόζει ενεργά τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την Τεχνητή Νοημοσύνη σε πολλούς τομείς της κοινωνικής ζωής. Ως εκ τούτου, η ανάπτυξη και η οικοδόμηση ενός οικοσυστήματος ανθρώπινου δυναμικού με τεχνητή νοημοσύνη παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στο τρέχον πλαίσιο.

Το πλεονέκτημα της πόλης Χο Τσι Μινχ δεν είναι μόνο το γεγονός ότι είναι το οικονομικό κέντρο της χώρας, αλλά και το γεγονός ότι φιλοξενεί πολλά πανεπιστήμια, όπου εκπαιδεύεται ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, συμπεριλαμβανομένου του τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Αυτή τη στιγμή, η πόλη διαθέτει περίπου 35 σχολεία με προγράμματα κατάρτισης στις τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών. Ωστόσο, υπάρχουν μόνο 14 προγράμματα κατάρτισης στην Τεχνητή Νοημοσύνη, την επιστήμη δεδομένων και τη μηχανική δεδομένων με στόχο την εκπαίδευση περισσότερων από 1.000 φοιτητών.

Οι επιχειρήσεις «διψούν» για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό Τεχνητής Νοημοσύνης για την εφαρμογή προηγμένων μοντέλων παραγωγής.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας σχετικά με τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό στον κλάδο της Τεχνητής Νοημοσύνης από το Πανεπιστήμιο Φυσικών Επιστημών (Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ), σχεδόν το 60% των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι η τρέχουσα ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού της Τεχνητής Νοημοσύνης καλύπτει μόνο ένα μέρος της ζήτησης. Σχεδόν το 26% δήλωσε ότι η ποιότητα της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού στην Τεχνητή Νοημοσύνη δεν έχει ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας...

Αυτό δείχνει ότι το ανθρώπινο δυναμικό της πόλης που ασχολείται με την Τεχνητή Νοημοσύνη εξακολουθεί να είναι περιορισμένο σε ποιότητα και ποσότητα, μη καλύπτοντας τις ανάγκες των επιχειρήσεων. Η πόλη πρέπει να επικεντρωθεί στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως εκείνων που διαθέτουν εξειδικευμένες δεξιότητες και είναι ενημερωμένοι με τις νέες τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης.

Ταυτόχρονα, οι πολιτικές υποστήριξης από το κράτος είναι επίσης απαραίτητες για την προώθηση της βελτίωσης της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Στο πλαίσιο της βιομηχανικής επανάστασης 4.0, η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει γίνει βασική κινητήρια δύναμη για την καινοτομία και την οικονομική ανάπτυξη παγκοσμίως.

Οι ειδικοί λένε ότι στο πλαίσιο της βιομηχανικής επανάστασης 4.0, η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει γίνει βασική κινητήρια δύναμη για την καινοτομία και την οικονομική ανάπτυξη παγκοσμίως.

Για την πόλη Χο Τσι Μινχ, με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν αποτελεί μόνο σημαντικό παράγοντα για τη διεθνή ολοκλήρωση, αλλά και ευκαιρία για βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και εκσυγχρονισμό των κοινωνικοοικονομικών τομέων.

Ωστόσο, εκτός από το μεγάλο δυναμικό, η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στην Τεχνητή Νοημοσύνη αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις, οι οποίες απαιτούν ολοκληρωμένες και αποτελεσματικές λύσεις.

Ο κ. Pham Chi Thanh, Ειδικός Διαχείρισης Δικτύων-Υπολογιστών, CJ Vina AGRI Co., Ltd., δήλωσε: Η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι μια από τις τάσεις υψηλής τεχνολογίας, που έχει γίνει αναπόσπαστο κομμάτι της σύγχρονης ζωής.

Ωστόσο, η ραγδαία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης θέτει επίσης ένα σημαντικό πρόβλημα: τους ανθρώπινους πόρους. Για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Τεχνητής Νοημοσύνης, είναι απαραίτητο να εππενδυθούν στη συστηματική εκπαίδευση και κατάρτιση στην Τεχνητή Νοημοσύνη, να ενισχυθεί η διεθνής συνεργασία για τη μάθηση από την εμπειρία και την ανταλλαγή πόρων, να ενθαρρυνθεί η καινοτομία και η πρακτική εφαρμογή μέσω κοινοτικών και επιχειρηματικών έργων.

Ταυτόχρονα, ανάπτυξη προγραμμάτων επαγγελματικού προσανατολισμού στην Τεχνητή Νοημοσύνη για φοιτητές, καθώς και δημιουργία ερευνητικών κέντρων Τεχνητής Νοημοσύνης για τη διασφάλιση της ισότιμης κατανομής στην εκπαίδευση και την εφαρμογή.

Με την εφαρμογή αυτών των στρατηγικών, η πόλη μπορεί να γίνει πλήρως ένας κόμβος ανάπτυξης Τεχνητής Νοημοσύνης στην περιοχή και στον κόσμο.

Απαιτείται μια σύγχρονη λύση.

Για τη βελτίωση της ποιότητας της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού στην Τεχνητή Νοημοσύνη, σύμφωνα με τον Δάσκαλο Tran Linh Huan, από το Νομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν ολοκληρωμένες και σύγχρονες λύσεις σε πολλούς τομείς.

Καταρχάς, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα πρέπει να καινοτομήσει προς την κατεύθυνση της ενημέρωσης του πρακτικού περιεχομένου και της κάλυψης των παγκόσμιων τάσεων της τεχνολογίας Τεχνητής Νοημοσύνης, όπως η βαθιά μάθηση, η γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα...

Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να ενσωματωθούν διεπιστημονικές δεξιότητες όπως η ηθική της Τεχνητής Νοημοσύνης, η κοινωνική ευθύνη και οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, ώστε να εξοπλιστούν οι μαθητές με πιο ολοκληρωμένες γνώσεις.

Ενίσχυση και επέκταση μοντέλων πρακτικής εκπαίδευσης, μέσω της ανάπτυξης πραγματικών έργων και μελετών περίπτωσης από επιχειρηματικά ζητήματα, βοηθώντας τους φοιτητές να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τις γνώσεις στην πράξη.

Η εταιρεία TMA Solutions (Quang Trung Software Park) παρουσιάζει λύσεις τεχνολογίας 4.0

Σύμφωνα με τον Δάσκαλο Tran Linh Huan, τα πανεπιστήμια πρέπει να αναπτύξουν μια ομάδα καθηγητών και ειδικών στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης. Πρώτα απ 'όλα, η επανεκπαίδευση των καθηγητών αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα, με στόχο την ενημέρωση των νέων γνώσεων σχετικά με τις σύγχρονες τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης, βοηθώντας τους καθηγητές να ανταποκριθούν καλύτερα στις απαιτήσεις διδασκαλίας και έρευνας.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν ελκυστικοί μηχανισμοί κινήτρων για την προσέλκυση ερευνητών και εμπειρογνωμόνων Τεχνητής Νοημοσύνης από το εξωτερικό για διδασκαλία και εργασία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού και στην ανταλλαγή διεθνών εμπειριών.

Οι ειδικοί πιστεύουν ότι για την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού της Τεχνητής Νοημοσύνης ώστε να ανταποκρίνεται στις επιχειρηματικές απαιτήσεις, η συνεργασία μεταξύ σχολείων και επιχειρήσεων είναι απαραίτητη. Αυτό θεωρείται σημαντική λύση για τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και την κάλυψη των αναγκών της αγοράς εργασίας.

Για να γίνει αυτό, πρώτα απ 'όλα, οι επιχειρήσεις πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στη διαδικασία σχεδιασμού προγραμμάτων κατάρτισης, διασφαλίζοντας ότι το μαθησιακό περιεχόμενο είναι κατάλληλο για τις πρακτικές απαιτήσεις, βοηθώντας τους φοιτητές μετά την αποφοίτηση να πληρούν τα κριτήρια πρόσληψης.

Επιπλέον, οι επιχειρήσεις θα πρέπει επίσης να επενδύσουν στη χρηματοδότηση έργων έρευνας και ανάπτυξης (Ε&Α) στα πανεπιστήμια, τόσο για να υποστηρίξουν τη βελτίωση της ερευνητικής ικανότητας του σχολείου όσο και για να αξιοποιήσουν το νεανικό ανθρώπινο δυναμικό και τις δημιουργικές ιδέες ερευνητών και φοιτητών.

Αυτή η στενή συνεργασία όχι μόνο ωφελεί και τις δύο πλευρές, αλλά συμβάλλει επίσης στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, προωθώντας την καινοτομία και τον ανταγωνισμό στην αγορά.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

Πηγή: https://nhandan.vn/nguon-nhan-luc-ai-vai-tro-then-chot-cho-doi-moi-tang-truong-post915848.html