Νέα συμφωνία για την υπηρεσία αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων στην Κορέα

Ευκαιρίες εργασίας για Βιετναμέζους εργαζόμενους στην Κορέα

Ο Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νγκουγιέν Μπα Χόαν, και η αντιπροσωπεία παρευρέθηκαν στην τελετή υπογραφής της συμφωνίας μεταξύ του Διευθυντή του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (Dolab) Ντανγκ Χούι Χονγκ και του Προέδρου της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κορέας (HRD Korea) Λι Γου Γιανγκ.

Η συμφωνία αποτελείται από 13 άρθρα, σκοπός των οποίων είναι να καθορίσει τα ζητήματα και το περιεχόμενο των εργασιών που είναι απαραίτητα με την υποστήριξη του HRD και της Dolab για την εφαρμογή του συστήματος βαθμολόγησης των εξετάσεων (τεστ κορεατικής γλώσσας, τεστ δεξιοτήτων και αξιολόγηση ικανοτήτων).

Το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού (Dolab) και η Υπηρεσία Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κορέας (HRD Korea) υπέγραψαν συμφωνία δέσμευσης παροχής υπηρεσιών για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στην Κορέα (Φωτογραφία: Thai Anh).

Το έγγραφο ορίζει συγκεκριμένα τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των δύο μονάδων όσον αφορά την οργάνωση και εφαρμογή του συστήματος βαθμολόγησης, την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των εξετάσεων και την καθοδήγηση των εργαζομένων στη συμπλήρωση της αίτησης και της εγγραφής τους.

Σε σύγκριση με τη συμφωνία του 2021, το παρόν έγγραφο ουσιαστικά ενσωματώνει και κληρονομεί το περιεχόμενο, με ορισμένες πρόσθετες λεπτομέρειες που ταιριάζουν στην εφαρμογή του προγράμματος αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων στην Κορέα για εργασία (EPS). Όπως ορίζεται, το σύστημα επιλογής εφαρμόζεται με βάση τη μέθοδο βαθμολόγησης, συμπεριλαμβανομένων των εντύπων του γύρου 1 (δοκιμασία EPS-TOPIK) και του γύρου 2· αξιολόγηση ικανότητας· πρόληψη και αντιμετώπιση απάτης (Άρθρο 8).

Το τέλος εξέτασης προσαρμόζεται από το τρέχον επίπεδο των 24 USD/εργαζόμενο σε 28 USD.

Μιλώντας στην τελετή υπογραφής, ο Πρόεδρος της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κορέας (HRD), Lee Woo Young, συνόψισε ότι το Κορεατικό Πρόγραμμα Άδειας Απασχόλησης Ξένου Εργατικού Δυναμικού (Πρόγραμμα EPS) εφαρμόζεται εδώ και 20 χρόνια και έχει αποφέρει πολλά οφέλη. Η Κορέα έχει επί του παρόντος μια πολιτική για την επέκταση του προγράμματος και ελπίζει ότι μπορεί να προσελκύσει περισσότερους καλούς Βιετναμέζους εργαζόμενους για να εργαστούν στην Κορέα.

Αυτή η εκδήλωση ανοίγει ευκαιρίες για πολλούς εξειδικευμένους Βιετναμέζους εργαζόμενους να εργαστούν στην Κορέα (Φωτογραφία: Thai Anh).

Ο κ. Lee Woo Young ανέφερε ότι πρόσφατα, ο Βιετναμέζος εργαζόμενος Vu Van Giap κέρδισε το πρώτο βραβείο σε διαγωνισμό δεξιοτήτων μεταξύ 16 χωρών που έστειλαν εργαζόμενους στην Κορέα. Αυτό δείχνει την αριστεία και τις καλές ιδιότητες των Βιετναμέζικων εργαζομένων. Στο πλαίσιο της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού σε πολλούς κλάδους, οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι θα αποτελέσουν μια καλή πηγή συμπληρώματος για την Κορέα.

«Ευχαριστούμε τον συνεργαζόμενο οργανισμό μας, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού - Dolab, Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Βιετνάμ, που μας έστειλε πραγματικά εξαιρετικούς εργαζόμενους. Πριν από το τέλος του 2023, περισσότεροι από 10.200 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι εισέρχονταν στη χώρα. Το 2024, ελπίζουμε να έχουμε περισσότερους ανθρώπινους πόρους που αποστέλλονται στην Κορέα από την Dolab», δήλωσε ο κ. Lee Woo Young.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο Υφυπουργός Nguyen Ba Hoan σχολίασε ότι το πρόγραμμα EPS έχει λάβει βραβεία από τα Ηνωμένα Έθνη, μαζί με το HRD. Η υπογραφή της συμφωνίας παροχής υπηρεσιών μεταξύ του HRD Κορέας και του Dolab Βιετνάμ αποτελεί προϋπόθεση για τη συνεργασία των δύο κέντρων και την περαιτέρω προώθηση της εφαρμογής του προγράμματος EPS.

Ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Βιετνάμ συνόψισε ότι μετά από 20 χρόνια εφαρμογής του προγράμματος EPS, σχεδόν 130.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι έχουν σταλεί για εργασία στην Κορέα. Αυτός είναι ένας συμβολικός αριθμός για τη συνεργασία στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης, καθώς και των ανταλλαγών μεταξύ των λαών μεταξύ των δύο χωρών.

Ο Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Nguyen Ba Hoan, και η αντιπροσωπεία παρευρέθηκαν στην τελετή υπογραφής της συμφωνίας συνεργασίας μεταξύ Dolab και HRD (Φωτογραφία: Thai Anh).

«Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ελπίζει και ζητά από το HRD Korea να συνεχίσει να δίνει προσοχή, να συντονίζει στενά και να προωθεί τη σχέση συνεργασίας για την εφαρμογή του Προγράμματος EPS με το Βιετνάμ σε νέο επίπεδο. Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στο πρόγραμμα, εκτός από την απασχόληση και το καλό εισόδημα, θα λάβουν επίσης επιστημονική και τεχνική κατάρτιση, ώστε μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, να μπορούν να συνεχίσουν να συμμετέχουν στην εγχώρια αγορά εργασίας ως τεχνικοί ανθρώπινοι πόροι», εξέφρασε ο κ. Hoan.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει αναθέσει στο Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού να συνεχίσει να συντονίζεται στενά και αποτελεσματικά με το HRD Κορέας, αναφέροντας άμεσα στο Υπουργείο σημαντικά και νέα ζητήματα σε συνεργασία με το HRD για την επιτυχή εφαρμογή του Προγράμματος EPS στο πνεύμα που συμφωνήθηκε στη συνεδρίαση εργασίας μεταξύ του Υπουργού Dao Ngoc Dung και του Κορεάτη Υπουργού Απασχόλησης και Εργασίας Lee Jung-sik στο Ανόι το 2023.

Η Κορέα επεκτείνει τις βιομηχανίες που δέχονται εργαζόμενους

Μιλώντας μετά την τελετή υπογραφής, ο Διευθυντής του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού, Ντανγκ Χούι Χονγκ, εξέφρασε την ελπίδα ότι ο Οργανισμός Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κορέας θα συνεχίσει να συνεργάζεται στενά με την Dolab για την εκπλήρωση των απαιτήσεων των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στους δύο οργανισμούς από τα δύο Υπουργεία Εργασίας.

Ο κ. Hong ανέφερε επίσης ότι το 2024, η Κορέα έχει ως στόχο να υποδεχτεί 165.000 εργαζόμενους από χώρες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα EPS. Ο κ. Hong ελπίζει ότι η Κορέα θα αυξήσει τον στόχο υποδοχής εργαζομένων με βίζα E9 (βίζα για ανειδίκευτους εργάτες) για το Βιετνάμ.

Στην πραγματικότητα, το 2023, 29.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι εγγράφηκαν για να δώσουν εξετάσεις κορεατικής γλώσσας και περισσότερο από το 50% πληρούσε τις προϋποθέσεις, αλλά μόνο περισσότεροι από 10.000 άνθρωποι έλαβαν βίζα για να εργαστούν στην Κορέα. Η αύξηση της ποσόστωσης αδειών θα επιτρέψει σε περισσότερους εργαζόμενους που έχουν περάσει τις εξετάσεις να πάνε στην Κορέα για να εργαστούν σύντομα, συμβάλλοντας στην επίλυση του προβλήματος της έλλειψης εργατικού δυναμικού στη χώρα.

Ο Υφυπουργός Nguyen Ba Hoan συνομιλεί με τον Πρόεδρο της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κορέας (HRD Korea) Lee Woo Young (Φωτογραφία: Thai Anh).

Επιπλέον, ο Διευθυντής του Dolab πρότεινε έναν μηχανισμό για την τήρηση των αποτελεσμάτων των εξετάσεων για 1 έτος για όσους δεν έχουν λάβει βίζα, καθώς και για την ολοκλήρωση των εγγράφων και των διαδικασιών εξόδου από την Κορέα μετά το τεστ κορεατικής γλώσσας.

Ο κ. Hong πρότεινε επίσης την επέκταση των βιομηχανιών που δέχονται εργατικό δυναμικό σε τομείς όπως τα εστιατόρια, τα ξενοδοχεία, η δασοκομία και η εξόρυξη, για τους οποίους η κορεατική πλευρά έχει πολιτική. Ζήτησε από τον συνεργαζόμενο οργανισμό να ενημερώσει σύντομα το σχέδιο για την αποτελεσματική πρόσληψη αυτής της ομάδας εργαζομένων.

Απαντώντας, ο Πρόεδρος Ντόλαμπ επιβεβαίωσε ότι η ποσόστωση εργασίας ισχύει μόνο για τη μεταποιητική βιομηχανία. Άλλοι κλάδοι όπως η γεωργία - κτηνοτροφία, η αλιεία και οι υπηρεσίες μπορούν να προσλαμβάνουν ελεύθερα εργατικό δυναμικό. Η πραγματική ποσόστωση θα αυξηθεί σημαντικά σε 165.000 εργαζόμενους το επόμενο έτος.

Όσον αφορά το ποσοστό μόλις 30% των εργαζομένων που δίνουν εξετάσεις κορεατικής γλώσσας και μπορούν να εγκαταλείψουν τη χώρα, ο κ. Lee Woo Young επιβεβαίωσε ότι θα εξετάσει την επιλογή της διατήρησης των αποτελεσμάτων των εξετάσεων ή άλλων τρόπων για την αποφυγή σπατάλης εργαζομένων.

Ο Κορεάτης εκπρόσωπος δεσμεύτηκε επίσης ότι για τις νέες βιομηχανίες που χρειάζονται προσλήψεις εργαζομένων που ανέφερε ο κ. Hong, όταν η κορεατική κυβέρνηση λάβει συγκεκριμένες οδηγίες, το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού θα ειδοποιήσει τον Βιετναμέζο εταίρο το συντομότερο δυνατό.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thoa-thuan-moi-ve-dich-vu-dua-lao-dong-viet-nam-di-han-quoc-20231213082232674.htm