Presidente: Los directivos no necesariamente tienen que ser los mejores en su campo, pero deben saber cómo utilizar a la gente.

Los líderes y gerentes no necesariamente tienen que ser los mejores en términos de experiencia, pero deben ser capaces de utilizar y gestionar buenas personas.

El presidente Luong Cuong habla en el Grupo 2 de la Delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh - Foto: QP

En la mañana del 22 de octubre, el Presidente Luong Cuong asistió y habló en la reunión del grupo 2: la delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

Las modificaciones a la ley deben atender a las exigencias de racionalización del aparato.

Al comentar el proyecto de Ley sobre Funcionarios Públicos (enmendado), el Presidente dijo que el objetivo de la enmienda debe cumplir con los requisitos de racionalización del aparato, la eficacia, la eficiencia y el modelo de gobierno urbano.

Uno de los temas centrales es mejorar la calidad de los funcionarios públicos y crear vínculos entre los sectores público y privado, especialmente en los ámbitos de la salud, la educación y el periodismo.

"La ley debe estipular claramente: qué debe subsidiar íntegramente el Estado, qué debe apoyar parcialmente el Estado y qué se puede dejar a las unidades para que sean autónomas", enfatizó el Presidente.

Citando su experiencia mientras trabajaba en el ejército, el Presidente compartió el proceso de implementación de la disposición de unidades de servicio público como hospitales, hogares de ancianos y estaciones de televisión militar.

Dijo que es imposible aplicar un mecanismo de mercado completamente autónomo a unidades con tareas políticas.

"Cuando aún trabajaba en el ejército, al implementar las Resoluciones 18 y 19 del Comité Central sobre la organización del aparato y las unidades de servicio público, también se exigió que los hospitales, las residencias de ancianos y las estaciones de televisión militar fueran autónomos. Pero creo que debemos determinar el propósito de la existencia de estas unidades", analizó.

El Presidente afirmó que los hospitales militares se establecieron para cumplir misiones de defensa nacional. En caso de emergencia, pueden movilizarse de inmediato a puestos médicos de campaña.

En tiempos de paz, utilizan sus funciones para diagnosticar y tratar a los pacientes, mantener sus habilidades, asegurar su sustento y servir a la sociedad. Si fueran completamente autónomos bajo el mecanismo del mercado, no podrían cumplir con sus deberes políticos.

Presidente Luong Cuong - Foto: QP

Según él, la solución elegida es mantener el modelo, utilizando las funciones únicamente para cumplir tareas políticas, servir a la sociedad y garantizar la vida de los funcionarios y empleados públicos. El Politburó ha acordado el uso de terrenos de defensa nacional para proyectos nacionales clave.

Al final del debate, el Presidente dijo que era necesario revisar los estándares y métodos de formación y capacitación de los funcionarios.

Para líderes y directivos, no es necesario ser los mejores en cuanto a experiencia, sino poder utilizar y gestionar a personas superiores. En cuanto a docentes y científicos, deben estar verdaderamente especializados. La formación profesional debe estar vinculada a las necesidades del mercado laboral, formando lo que la sociedad necesita, no lo que tenemos, enfatizó.

Indique los criterios mínimos

Delegado Ha Sy Dong - Foto: GIA HAN

Al hacer comentarios en el grupo Quang Tri, el delegado de la Asamblea Nacional Ha Sy Dong comentó que la Ley de Funcionarios Públicos (enmendada) esta vez ha demostrado el espíritu de alentar la innovación y la creatividad cuando hay un mecanismo para excluir, eximir o reducir la responsabilidad de los grupos e individuos que se atreven a pensar y actuar por el bien común.

Según el Sr. Dong, las nuevas regulaciones sobre la evaluación y clasificación de los funcionarios públicos de manera cuantitativa y multidimensional, vinculando los resultados con los ingresos y el personal, y exigiendo la actualización de los datos de evaluación en el sistema de gestión centralizado, ayudarán a mejorar la publicidad, la transparencia y fomentar la innovación.

El proyecto de revisión de la Ley sobre Funcionarios Públicos encarga al Gobierno especificar los detalles sobre la evaluación de los funcionarios públicos.

Pero el Sr. Dong dijo que el proyecto de ley debería establecer claramente criterios mínimos obligatorios, tales como: resultados de producción, nivel de finalización de tareas, índice de satisfacción de las personas, nivel de transformación digital y eficiencia en la gestión financiera y de recursos humanos.

El delegado de la Asamblea Nacional, Ha Sy Dong, también propuso que el Gobierno emita pronto un nuevo marco salarial; estipule el alcance, los recursos y la hoja de ruta para su implementación.

Según él, el proyecto de ley también debe estipular específicamente disposiciones transitorias hasta el 1 de julio de 2027 en el sentido de que "si las agencias y unidades no han completado la colocación laboral y la construcción de nuevas escalas salariales, deben informar a las autoridades competentes y tener una hoja de ruta clara para la remediación".

Otra novedad destacable es que el proyecto de ley amplía los derechos de los funcionarios públicos a firmar contratos para ejercer actividades profesionales, participar en aportaciones de capital y gestionar empresas si la ley anticorrupción no lo prohíbe o las leyes especializadas no tienen otras disposiciones.

Al comentar que se trata de una nueva regulación necesaria, el Sr. Dong también advirtió que "pueden surgir fácilmente conflictos de intereses".

Propuso estipular claramente el mecanismo de declaración, aprobación y lista de lugares de instalación, y al mismo tiempo estipular la responsabilidad del jefe en el control y manejo de las violaciones.

"Es necesario definir claramente los criterios, procedimientos y la autoridad de aprobación para las actividades extracurriculares de los funcionarios públicos; y tener una lista de puestos absolutamente prohibidos para prevenir conflictos de intereses", sugirió el Sr. Dong.

Además, el Sr. Dong sugirió revisar las regulaciones sobre conductas prohibidas, especialmente aquellas relacionadas con el derecho a participar en actividades sociales y profesionales, para garantizar la coherencia con las leyes actuales.

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TIEN LONG - THANH CHUNG

Fuente: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm