Propuesta de movilización y adscripción de docentes para asegurar personal para el nuevo año escolar

Para garantizar la disposición de suficientes maestros, personal y trabajadores en las instituciones educativas públicas para el año escolar 2025-2026, el Ministerio de Educación y Capacitación acaba de solicitar a los Comités Populares de las provincias y ciudades que presten atención a mantener la estabilidad y asegurar el equipo de maestros, personal y trabajadores en las escuelas.

Continuar dirigiendo la implementación del reclutamiento de docentes y soluciones para asegurar el personal y el equipo de docentes de educación preescolar y general de acuerdo con la dirección del Primer Ministro .

"En caso de que no se haya realizado el reclutamiento, se solicita al Comité Popular provincial que considere, gestione la financiación y firme contratos laborales o movilice, adjudique y organice puestos interescolares e interniveles para garantizar personal suficiente para el nuevo año escolar", solicitó el Ministerio de Educación y Formación.

El Ministerio de Educación y Formación exige a las localidades que cuenten con soluciones para garantizar suficientes docentes para el nuevo año escolar 2025-2026.

El Ministerio también solicitó a los Comités Populares de las provincias que ordenen con prontitud la implementación de los contratos de reemplazo para los casos de baja por enfermedad, baja por maternidad, jubilación, renuncia o contratos dentro del cupo de nómina, cupo de contrato laboral no utilizado para asegurar la incorporación de docentes, personal y trabajadores faltantes en las instituciones educativas .

Además de las políticas sobre regímenes de trabajo y regímenes de pago de horas extras para docentes y personal de acuerdo con las regulaciones, es necesario prestar atención a la creación de condiciones para organizar las instalaciones, revisar y renovar las viviendas públicas y apoyar políticas de acuerdo con las condiciones locales reales para el equipo de docentes y personal para garantizar las condiciones de vida y trabajo para el equipo al implementar la movilización, el traslado y los acuerdos entre escuelas y entre niveles.

Aplicación del método de cálculo de los estándares docentes por región

El Ministerio de Educación y Capacitación dijo que con respecto a la implementación de la división regional para calcular las cuotas de docentes después de la implementación del acuerdo de las unidades administrativas a nivel comunal, la unidad ha observado que las localidades e instituciones educativas en las comunas y distritos después de la fusión continúan aplicando el método de cálculo de las cuotas de docentes por región como antes del acuerdo hasta que haya nuevas instrucciones.

Con base en las condiciones actuales de las instalaciones, personal, etc., los directores de los establecimientos educativos calculan y proponen a los Comités Populares a nivel comunal la cuota de estudiantes/clase.

El Comité Popular a nivel comunal considerará e informará al Departamento de Educación y Capacitación para que éste presente al Presidente del Comité Popular Provincial una reglamentación específica sobre el número de estudiantes inferior o superior al límite máximo prescrito de acuerdo con la situación real de cada institución educativa del área para resolver situaciones especiales que surjan durante el proceso de implementación.

Según el Ministerio de Educación y Formación, para finales del curso escolar 2024-2025, el sector contará con casi 1,28 millones de docentes en todos los niveles, tanto públicos como privados, lo que supone un aumento de casi 22.000 personas con respecto al año anterior. El Ministerio de Educación y Formación, en coordinación con el Ministerio del Interior, ha propuesto añadir 10.304 docentes más a la plantilla para subsanar la escasez de docentes, especialmente en zonas con dificultades, garantizando al mismo tiempo una estructura de asignaturas adecuada.

Fuente: https://tienphong.vn/de-nghi-dieu-dong-biet-phai-giao-vien-dam-bao-doi-ngu-cho-nam-hoc-moi-post1769764.tpo