Según una encuesta realizada por el Comité IV a más de 8.300 trabajadores a finales de abril, el 31% de los encuestados estaban desempleados.
Esta tasa ha disminuido en comparación con la pandemia de COVID-19 (62 % en agosto de 2021 y 53 % en octubre de 2021), pero sigue siendo bastante alta. La Junta IV considera que el contexto es complejo para el mercado laboral.
Por principales sectores económicos , el inmobiliario, la construcción, el turismo, la hostelería y la restauración presentan las mayores tasas de desempleo, con un 53%, un 44% y un 43% respectivamente.
Por localidad, Ho Chi Minh City, Dong Nai, Binh Duong y Da Nang son las localidades con mayor tasa de desempleo, todas por encima del 30%.
Respecto a las razones del desempleo, la encuesta mostró que el 32,4% de los trabajadores desempleados dijeron que perdieron su trabajo porque sus establecimientos de producción y negocios cerraron, quebraron o suspendieron temporalmente sus operaciones; el 27,1% dio la razón porque sus establecimientos de producción y negocios tuvieron que despedir trabajadores para reducir costos por falta de pedidos.
El Panel IV pronostica que continuarán las pérdidas de empleos en los trimestres restantes de 2023.
En cuanto a la baja única del seguro social, el 14 % de los empleados encuestados lo había hecho alguna vez. De ellos, el 61 % indicó que el motivo era la falta de ahorros u otras fuentes para compensar la pérdida de ingresos por desempleo, mientras que el 14 % estaba preocupado por la estabilidad de la póliza.
Cuando se les preguntó sobre la posibilidad de cerrar el seguro social, el 48% de los trabajadores que lo habían retirado dijo que no querían cerrarlo nuevamente.
Apoyar a las empresas y a los trabajadores
Para crear empleo para los trabajadores en el difícil contexto actual, según el Comité IV, lo más importante es apoyar a las empresas para que mantengan y restablezcan la producción y las actividades comerciales.
Es necesario ofrecer soluciones de apoyo a las empresas, apoyando así indirectamente a los trabajadores. En concreto: ampliar el periodo de reducción del IVA; extender, aplazar o reducir las tasas de la seguridad social y las cuotas sindicales, o considerar nuevos tipos impositivos del IRPF adaptados al nuevo contexto.
Además, hay que seguir reduciendo las tasas de interés bancarias y las políticas de extensión, aplazamiento y condonación de deuda, y considerar préstamos preferenciales, como préstamos a empresas para pagar los salarios de sus empleados o para capacitar, fomentar, mejorar las habilidades y retener a los empleados...
En cuanto al tema del seguro social y el retiro único del seguro social, los resultados de la encuesta muestran que esta tendencia no se ha detenido, ya que los trabajadores aún corren un riesgo muy alto de perder sus empleos en la segunda mitad de 2023 y la mayoría de ellos tienen pocos recursos financieros para mantener sus vidas inmediatas.
Para apoyar a los trabajadores y al mismo tiempo reducir la situación de retiro del seguro social de una sola vez, el Comité IV recomienda que el Gobierno ordene al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , la Seguridad Social de Vietnam y otras agencias de investigación que permitan a los trabajadores utilizar los libros de seguro social para préstamos de consumo a corto plazo en el contexto de ingresos reducidos o empleo inestable.
Permitir que las empresas y los empleados no tengan que recaudar y pagar cuotas sindicales a la agencia sindical de nivel superior al menos hasta fines de 2024 y diferir otros impuestos y tarifas para que las empresas y los empleados puedan concentrar este recurso en los empleados para cubrir directamente sus necesidades de vida, con el fin de reducir la presión/expectativas sobre la cantidad retirada del seguro social.
Según un experto en el ámbito laboral, ante las dificultades laborales, la pérdida o la reducción de empleo de los trabajadores, es necesario permitirles utilizar sus cartillas de seguro social como garantía para el gasto de préstamos. Esto ayuda a evitar que los trabajadores retiren su seguro social de una sola vez y evita la situación de hipotecar sus cartillas para obtener crédito negro externo.
Mantener la normativa sobre las bases de las cotizaciones a la seguridad social En cuanto a la base para el cálculo de las contribuciones al seguro social en el proyecto de ley revisada sobre el seguro social, se propone mantener las regulaciones actuales sobre la base para el cálculo de las contribuciones al seguro social, junto con el establecimiento de otras medidas de gestión efectivas para garantizar los objetivos integrales de la política, al tiempo que se reduce la presión sobre los costos de contribución tanto para los empleados como para las empresas en el contexto de enfrentar muchos desafíos y dificultades. |
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