En declaraciones a VietNamNet , la Sra. Le Dieu Linh, subdirectora de Summit Education Organization, dijo que la demanda de recursos humanos de alta calidad en los países desarrollados se centra actualmente principalmente en los campos STEM y la atención médica, pero la estructura de prioridades difiere en cada país.
Por ejemplo, en EE. UU. , las áreas STEM siguen siendo el pilar más importante para las oportunidades de empleo a largo plazo, especialmente en tecnología, ciencia de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. , se proyecta que muchos empleos tecnológicos crecerán entre un 25 % y un 30 % durante la próxima década.
Además, la política STEM OPT, que permite a los estudiantes internacionales quedarse y trabajar después de graduarse, otorga a este campo una ventaja significativa sobre las ciencias sociales y las humanidades.
"Además de la tecnología de la información, un campo en auge durante más de una década, existen otras opciones para que los estudiantes internacionales diversifiquen sus oportunidades profesionales, como ingeniería civil, ingeniería alimentaria, ingeniería de automatización, etc.", afirmó la Sra. Linh.
Mientras tanto, en Canadá , a pesar de una desaceleración del mercado laboral y tasas de desempleo en aumento en comparación con períodos anteriores, la política de inmigración del país todavía prioriza fuertemente la atención médica , junto con STEM y ciertos campos técnicos calificados, con el fin de compensar la escasez a largo plazo debido al envejecimiento de la población.
Australia mantiene actualmente una tasa de desempleo relativamente baja en comparación con muchos otros países desarrollados. La demanda de mano de obra se concentra claramente en los sectores de la salud, la ingeniería y la construcción, las tecnologías de la información y los oficios cualificados.
En particular, los estados y regiones fuera de los principales centros urbanos a menudo tienen políticas más abiertas para atraer trabajadores internacionales, creando más oportunidades para los estudiantes internacionales dispuestos a trabajar en esas áreas.
En el Reino Unido , el mercado laboral es más competitivo y las oportunidades de permanencia dependen en gran medida de la estructura de visas. En este contexto, el sector sanitario sigue siendo el más ventajoso gracias a la visa para trabajadores sanitarios y asistenciales . Para otros sectores, los estudiantes internacionales deben cumplir estrictamente los requisitos de los códigos de ocupación y el salario mínimo para la visa para trabajadores cualificados .
En general, no existe una única disciplina ideal para todos los países. Mientras que Estados Unidos se inclina por las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), Canadá prioriza la salud y las industrias esenciales, Australia equilibra la salud, la ingeniería y la tecnología, y el Reino Unido prioriza la salud por encima de todo. Por lo tanto, los estudiantes deben elegir una disciplina en función de sus capacidades individuales, las políticas de visado y las necesidades reales de cada mercado, en lugar de simplemente seguir las tendencias, afirmó la Sra. Linh.
Las oportunidades siguen siendo abundantes, pero la competencia es cada vez más feroz.
Según la Sra. Linh, los estudiantes internacionales en campos como STEM, tecnología de la información y enfermería a menudo tienen prioridad para el empleo no solo debido a la escasez de mano de obra, sino también porque estos campos están estrechamente vinculados a las estrategias de desarrollo socioeconómico de sus respectivos países, mientras que cada vez menos estudiantes locales eligen seguir estos campos.
Las STEM y las tecnologías de la información son sectores clave que determinan la productividad, la innovación y la competitividad nacionales en el contexto de la transformación digital, la inteligencia artificial y la automatización. Sin embargo, en muchos países, los estudiantes locales tienden a evitar las ingenierías exigentes y de alta presión, o aquellas que requieren estudios prolongados, lo que obliga a los gobiernos a recurrir al talento internacional para mantener el impulso del desarrollo.
Mientras tanto, la enfermería y la atención sanitaria se ven directamente afectadas por el envejecimiento de la población, pero son trabajos exigentes con muchos turnos y altos niveles de estrés, por lo que el número de jóvenes locales que se dedican a estos campos es insuficiente para satisfacer las necesidades reales del sistema de atención sanitaria.
En los próximos 3 a 5 años, es poco probable que la tendencia a priorizar estos sectores se revierta, aunque el nivel podría ajustarse según el ciclo económico. La demanda de STEM y tecnologías de la información podría desacelerarse a corto plazo en algunos mercados, pero se mantendrá fuerte a largo plazo, ya que la transformación digital y la IA no son tendencias pasajeras, afirmó la Sra. Linh.
Por lo tanto, argumenta que priorizar la permanencia no debe entenderse como algo "fácil", sino como una oportunidad para que los estudiantes internacionales cubran las necesidades que la fuerza laboral local no está o aún no está preparada para cubrir. Por lo tanto, los estudiantes deben investigar a fondo el campo de estudio elegido para evaluar su idoneidad.
“Actualmente, los campos tecnológicos ofrecen muchos cursos experienciales iniciales, mientras que enfermería y atención médica también permiten el acceso a prácticas profesionales para que los estudiantes comprendan las particularidades de la profesión antes de dedicarse a ella a largo plazo. Además, los idiomas extranjeros y las habilidades de comunicación siguen siendo competencias fundamentales que determinan la competitividad de los estudiantes internacionales en el mercado laboral internacional, independientemente de su campo de estudio”, afirmó la Sra. Linh.
Fuente: https://vietnamnet.vn/nhung-nganh-hoc-co-loi-the-du-hoc-va-o-lai-lam-viec-dinh-cu-o-nuoc-ngoai-2472201.html
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