En 2025, Navigos Group publicó el "Informe sobre salarios y mercado laboral " basado en una encuesta a más de 3.400 candidatos y 500 empresas multinacionales en Vietnam.
Según el informe, la mayoría de las empresas se mantienen cautelosas a pesar de la tendencia al alza en la contratación. En concreto, solo el 37,36 % planea aumentar su plantilla en menos del 10 %, mientras que el 29,81 % planea aumentarla del 10 % a menos del 20 %.
En cuanto a las prioridades de contratación, las empresas se centran en personal con entre 1 y 3 años de experiencia y entre 3 y 5 años de experiencia. Los puestos más solicitados se encuentran en las áreas de administración/ventas (59,43%), producción (33,02%) y atención al cliente (24,34%).
Las empresas también priorizan a personal con habilidades de resolución de problemas y comunicación eficaz. Además, se valoran especialmente los conocimientos de idiomas, el pensamiento analítico y la flexibilidad de adaptación.
Las empresas priorizan la contratación de estudiantes en puestos de negocios, ventas y atención al cliente (Foto ilustrativa)
La encuesta de Navigos a 16 grupos industriales muestra que la mayoría de las industrias pagan salarios de entre 7 y 12 millones de VND al mes, o de entre 10 y 15 millones de VND al mes para recién graduados o con menos de dos años de experiencia. Por ejemplo, el departamento de atención al cliente de la cadena de suministro de transporte tiene un salario de entre 7,6 y 12,7 millones de VND al mes; el de finanzas y contabilidad, de entre 10 y 15 millones de VND al mes.
Sin embargo, algunos sectores tienen salarios iniciales más altos. Por ejemplo, el sector de la cadena de suministro (abastecimiento, administración, compras, logística y almacenamiento) recibe entre 12,7 y 20,3 millones de VND al mes. El sector de marketing en la industria hotelera, de restauración y turística recibe entre 12,7 y 17,8 millones de VND al mes.
En particular, los recién graduados que trabajan como desarrolladores de software en Hanoi tienen el salario más alto, 20,3 millones de VND/mes, mientras que en Ciudad Ho Chi Minh es de 20,4 a 50,8 millones de VND/mes.
En los sectores de energía, petróleo y gas, y arquitectura/diseño, el salario máximo en Hanói es de 20,3 millones de VND al mes, mientras que en Ciudad Ho Chi Minh es de 25,4 millones de VND al mes. Los puestos de desarrollo empresarial tienen salarios que oscilan entre 15,2 y 25,4 millones de VND al mes en ambas ciudades. El grupo de ingeniería tiene el salario más alto, con 21 millones de VND al mes, mientras que el de finanzas y contabilidad alcanza un máximo de 27,9 millones de VND al mes en Hanói y 20,3 millones de VND al mes en Ciudad Ho Chi Minh.
Los recién graduados que trabajan en desarrollo de software reciben los salarios más altos del sector. (Foto ilustrativa)
El informe también destaca el auge de la inteligencia artificial (IA) en el proceso de búsqueda de empleo y la tendencia del trabajo flexible. Muchos candidatos utilizan la IA para optimizar sus CV, consultar información de empresas, practicar entrevistas y desarrollar habilidades.
Sin embargo, solo el 18,45 % de los candidatos ha utilizado o utiliza IA, mientras que el 81,55 % aún no ha accedido a esta tecnología. Entre las herramientas de IA más populares, ChatGPT lidera con el 66,54 % de los usuarios, seguida de Gemini (15,53 %) y Copilot (7,21 %).
El informe también reveló que la demanda de recursos humanos en algunas industrias está aumentando, pero aún existe escasez de profesionales altamente cualificados. Puestos como científico de datos, investigador de IA, ingeniero de aprendizaje automático e investigador de datos cobran mayor importancia que nunca.
La industria logística en Vietnam también carece de recursos humanos, especialmente en los sectores marítimo y de almacenamiento. En cambio, la industria de semiconductores está experimentando un fuerte crecimiento gracias a las políticas para atraer inversión y formar recursos humanos de alta calidad.
Fuente: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html
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