Cambios significativos en la política salarial a partir del 1 de enero de 2026

El salario mínimo regional aumentará un 7,2% a partir del 1 de enero de 2026. La Asamblea Nacional también está instando actualmente a acelerar la hoja de ruta de la reforma salarial.

El salario mínimo para los trabajadores se ajustará al alza entre 250.000 y 350.000 VND al mes a partir de principios del próximo año. Foto: Nam Khanh.

A partir del 1 de enero de 2026, según el Decreto Gubernamental 293/2025, se revisará el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato laboral.

En concreto, los niveles de salario mínimo en las cuatro regiones son los siguientes:

En la región I se registró un aumento de 350.000 VND, de 4,96 millones de VND/mes a 5,31 millones de VND/mes;

En la Región II se registró un aumento de 320.000 VND, de 4,41 millones a 4,73 millones de VND por mes;

La Región III registró un aumento de 280.000 VND, de 3,86 millones de VND a 4,14 millones de VND por mes;

En la Región IV se registró un aumento de 250.000 VND, pasando de 3,45 millones de VND a 3,7 millones de VND al mes.

Además, el salario mínimo por hora en la Región I aumentó de 23.800 VND/hora a 25.500 VND/hora; la Región II aumentó de 21.200 VND/hora a 22.700 VND/hora; la Región III aumentó de 18.600 VND/hora a 20.000 VND/hora; y la Región IV aumentó de 16.600 VND/hora a 17.800 VND/hora.

De esta forma, el salario mínimo antes mencionado aumenta aproximadamente entre 250.000 y 350.000 VND/mes (lo que corresponde a un aumento promedio del 7,2%) en comparación con el salario mínimo actual estipulado en el Decreto 74/2024/ND-CP.

En cuanto al nivel salarial básico, a mediados de noviembre, la Asamblea Nacional votó para aprobar el proyecto de presupuesto estatal para 2026. Según la resolución, la Asamblea Nacional permite al Gobierno utilizar... 23.839 mil millones de VND Los fondos se extraerán del presupuesto de reforma salarial del presupuesto local y se transferirán al presupuesto de 2026 para implementar el aumento del salario básico.

Este ajuste es el primer paso en la hoja de ruta de la reforma salarial bajo la Resolución 27-NQ/TW, que afecta a más de 3 millones de personas que reciben salarios del presupuesto estatal.

El 11 de diciembre, la Asamblea Nacional solicitó con urgencia una revisión y adecuación de los puestos de trabajo para alinearlos al aparato organizacional reestructurado, y acelerar la hoja de ruta de la reforma salarial, avanzando hacia salarios basados ​​en el puesto de trabajo y vinculados a evaluaciones de desempeño basadas en resultados.

Además, la Asamblea Nacional también propuso complementar los fondos del presupuesto central a las localidades que aún no han equilibrado sus presupuestos, para que estas localidades puedan abordar adecuadamente el problema de los funcionarios, servidores públicos y empleados redundantes después de la reorganización de las unidades administrativas.

Actualmente, el salario básico es de 2,34 millones de VND al mes.

Fuente: https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html