(QNO) - Hoy, 23 de junio, el Comité Popular Provincial emitió un plan para lanzar el movimiento de emulación "Construyendo un entorno administrativo limpio, saludable, abierto y transparente". El período de emulación abarca del 1 de julio de 2023 al 30 de noviembre de 2024, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la calidad del servicio, así como la satisfacción de los ciudadanos y las empresas con las agencias administrativas estatales de todos los niveles en Quang Nam .
El plan pretende que el 100% de la información y las políticas relacionadas con las personas sean públicas y transparentes para que las personas puedan conocerlas, discutirlas, monitorearlas y pedir explicaciones a las autoridades locales.
Todos los procedimientos administrativos se publican en el lugar de recepción y devolución de los resultados de los procedimientos administrativos en copias en papel, códigos QR y se presentan a las personas y empresas.
Esforzarse para que el 100% de los expedientes de procedimientos administrativos se orienten, reciban y resuelvan de inmediato; que el 100% de los expedientes de procedimientos administrativos se resuelvan a tiempo y antes de la fecha límite; que el 100% de los comentarios y recomendaciones de las personas y las empresas se respondan y resuelvan con prontitud y precisión.
Ningún cuadro, funcionario o empleado público extorsiona ni acepta “grasa” en el manejo de los procedimientos administrativos; mejorar la calidad de la recepción ciudadana “Los ciudadanos entran cálidamente – Guían con entusiasmo – La gente sale feliz”; sede de recepción ciudadana y departamento de recepción de procedimientos administrativos “Amable – Limpio – Ordenado – Moderno”.
Los sujetos de emulación son colectivos que constan de cuatro grupos de emulación: organismos especializados del Comité Popular Provincial y la Junta de Gestión de Zonas Económicas e Industriales Provinciales; organismos centrales ubicados en la provincia; Comités Populares de Distrito y Comités Populares Comunales. En cuanto a las personas, se trata de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que trabajan en los organismos y unidades mencionados. El plan también establece criterios específicos de evaluación para colectivos e individuos.
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