وزارت دفاع پیشنهاد داد که ژنرال‌ها زودتر از موعد مقرر به رتبه‌های بالاتر ارتقا داده شوند.

وزارت دفاع ملی در حال بررسی نظرات در مورد پیش‌نویس فرمانی است که معیارها و استانداردهای ارتقاء پیش از موعد ژنرال‌ها را تنظیم می‌کند.

طبق گفته آژانس تدوین‌کننده، بند ۴، ماده ۱۷ قانون افسران ارتش خلق ویتنام مصوب سال ۱۹۹۹ (اصلاح و تکمیل‌شده در سال‌های ۲۰۱۴ و ۲۰۲۴) تصریح می‌کند که افسران در حال خدمت فعال با دستاوردهای برجسته برای ارتقاء به رتبه بالاتر در نظر گرفته می‌شوند، اما این ارتقاء نباید از بالاترین رتبه برای سمت یا عنوانی که افسر در اختیار دارد، تجاوز کند.

رژه، راهپیمایی در هفتادمین سالگرد پیروزی دین بین فو.

اما قانون، مرجع ذیصلاح را موظف نکرده است که معیارها و ضوابط بررسی ارتقای جنرالان به رتبه‌های بالاتر را به تفصیل مشخص کند، بنابراین روند اجرا هیچ مبنای قانونی برای بررسی ارتقای افسران به رتبه‌های بالاتر ندارد.

قانون افسران ارتش خلق ویتنام نیز ارتقای افسران را پیش از موعد مقرر تنظیم می‌کند. با این حال، هنوز به مقامات ذیصلاح وظیفه‌ای برای تعیین معیارها و استانداردهای لازم برای بررسی ارتقای زودهنگام ژنرال‌ها داده نشده است، بنابراین هیچ مبنای قانونی برای بررسی پیشنهادات ارتقای زودهنگام ژنرال‌ها وجود ندارد.

بر اساس این پیش‌نویس، وزارت دفاع ملی معیارها و استانداردهای جدیدی را برای بررسی ترفیعات به رتبه جنرالی پیشنهاد کرده است.

بر این اساس، افسرانی که رتبه نظامی فعلی آنها دو رتبه یا بالاتر از بالاترین رتبه نظامی سمت یا عنوانی که دارند، یعنی رتبه ژنرالی، پایین‌تر است و تا پایان دوره، وظایف خود را به خوبی انجام داده و دستاوردهای فوق‌العاده برجسته‌ای داشته‌اند، در صورت دریافت یکی از انواع تشویق‌های زیر (به جز تشویق‌های مبتنی بر ارشدیت یا فداکاری)، برای ارتقاء به رتبه نظامی بالاتر در نظر گرفته می‌شوند:

اشکال مدال: نشان ستاره طلایی؛ نشان هوشی مین ؛ نشان استقلال درجه یک؛ نشان بهره‌کشی نظامی درجه یک؛ نشان کار درجه یک؛ نشان حفاظت از میهن درجه یک؛ نشان بهره‌کشی نظامی درجه یک.

عناوین افتخاری دولتی: عنوان قهرمان نیروهای مسلح خلق؛ عنوان قهرمان کار؛ جایزه هوشی مین.

در طول دوره خدمت، یک افسر فقط می‌تواند برای ارتقاء یک رتبه و فقط یک رتبه در نظر گرفته شود؛ زمان اعطای مدال، عنوان افتخاری دولتی یا جایزه باید در مدت زمان داشتن رتبه فعلی باشد.

در صورتی که یک افسر در طول دوره خدمت خود به دستاوردهای زیادی دست یابد، فقط بالاترین دستاورد برای ارتقاء به رتبه بالاتر اعمال می‌شود. در سایر موارد، تصمیم با مرجع ذیصلاح خواهد بود.

در مورد معیارها و استانداردهای ارتقاء ژنرال‌ها پیش از موعد، پیش‌نویس به وضوح بیان می‌کند:

افسران ارتش خلق ویتنام که در نبرد، کار و تحقیقات علمی دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند، قبل از پایان دوره خدمتشان، با دریافت یکی از انواع مدال‌ها یا عناوین افتخاری دولتی زیر (به استثنای انواع تقدیرنامه‌های مبتنی بر ارشدیت یا فداکاری)، برای ارتقاء به درجه ژنرالی در نظر گرفته می‌شوند:

اشکال مدال‌ها: نشان ستاره طلایی؛ نشان هوشی مین؛ نشان استقلال، درجه یک، درجه دو، درجه سه؛ نشان بهره‌کشی نظامی، درجه یک، درجه دو، درجه سه؛ نشان کار، درجه یک، درجه دو، درجه سه؛ نشان حفاظت از میهن، درجه یک، درجه دو، درجه سه؛ نشان شاهکار اسلحه، درجه یک، درجه دو، درجه سه؛ نشان شجاعت.

عناوین افتخاری دولتی: عنوان قهرمان نیروهای مسلح خلق؛ عنوان قهرمان کار؛ جایزه هوشی مین.

در طول مدت تصدی یک سمت، یک ژنرال فقط یک بار می‌تواند قبل از دوره تصدی برای ارتقاء درجه در نظر گرفته شود و زمان اعطای مدال‌ها، عناوین افتخاری دولتی و جوایز باید در مدت تصدی رتبه نظامی فعلی باشد. زمان ارتقاء به رتبه ژنرالی قبل از دوره تصدی نباید بیش از ۱۲ ماه باشد.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han-192241101143054032.htm