در این کنفرانس، آقای فام کائو تای - مدیر دپارتمان حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری) گفت که در چارچوب اجرای دولت محلی دو سطحی، سیستم اسناد قانونی تنظیم کننده فعالیت ها در حوزه فرهنگ، ورزش و گردشگری تغییر کرده است.

در سال ۲۰۲۵، اسناد جدید زیادی صادر خواهد شد، به ویژه مقررات قانونی که هدف آنها به حداقل رساندن رویههای اداری مربوط به افراد و مشاغل است. این مطالب جدید باید بهروزرسانی شوند تا فعالیتهای تولیدی و تجاری در حوزه فرهنگ، ورزش و گردشگری روانتر و راحتتر شود.

کنفرانس مشورتی در مورد آییننامههای مربوط به رویههای اداری و مقررات مربوط به فعالیتهای تولیدی و تجاری وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری
آقای تای تأکید کرد، بنابراین، رهبران وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به واحدهای تخصصی دستور دادهاند تا انتشار، تبلیغات و گفتگو را سازماندهی کنند و از مشاغل و مردم حمایت کنند تا مقررات را به روشنی درک کنند و رویههای اداری مربوط به حوزه مدیریت دولتی را به راحتترین شکل ممکن انجام دهند.
به گفته آقای بویی هو توان، معاون مدیر اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین، این کنفرانس یک فعالیت عملی برای بهبود کیفیت حمایت حقوقی از افراد و مشاغل است. در عین حال، بحثهای عمیقی در مورد مقررات قانونی جدید، به ویژه بهروزرسانی الزامات و استانداردهای مربوط به شرایط کسبوکار در حوزه فرهنگ، ورزش و گردشگری، انجام خواهد شد.

آقای توان با تعهد به همراهی همیشگی با کسبوکارها از طریق ایجاد یک محیط کسبوکار متمدن و مؤثر، تأیید کرد که همچنان به گوش دادن و بهبود کیفیت پشتیبانی حقوقی ادامه خواهد داد؛ به طور فعال و سریع، مشکلات و موانع را برطرف خواهد کرد تا مطلوبترین شرایط را برای توسعه پایدار افراد و کسبوکارها ایجاد کند.
در این کنفرانس، نظرات بسیاری در مورد مشکلات و موانع موجود در فعالیتهای عملی تجاری و تولیدی رد و بدل شد. بدین ترتیب، پیشنهاد شد که به بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار برای افزایش رقابتپذیری شرکتهای داخلی ادامه داده شود.

فام کائو تای، مدیر بخش حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری)، با تأکید بر اینکه تمام مقررات قانونی با هدف ایجاد یک سیستم اداری که به توسعه مردم و مشاغل کمک میکند، تدوین شدهاند، اعلام کرد که سیستم حقوقی مرتبط با حوزه فرهنگ، ورزش و گردشگری دائماً در حال بهبود و تکمیل به موقع است تا با الزامات توسعه اجتماعی- اقتصادی و ادغام بینالمللی مطابقت داشته باشد.
آقای تای تأیید کرد که بر این اساس، مشکلات و کاستیهای موجود در فرآیند اجرا همچنان در جهت به حداقل رساندن رویههای اداری و ایجاد مطلوبترین شرایط برای توسعه افراد و مشاغل، تکمیل و اصلاح خواهند شد.
منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/cat-giam-toi-da-thu-tuc-hanh-chinh-trong-linh-vuc-vhttdl-185930.html










نظر (0)