برآورده کردن الزامات توسعه منابع انسانی باکیفیت.

GD&TĐ - شعبه لائو کای دانشگاه تای نگوین همچنان جایگاه خود را به عنوان یک موسسه آموزش عالی دولتی کلیدی در منطقه میدلند شمالی و کوهستانی تثبیت می‌کند.

برنامه درسی را تغییر دهید و کیفیت آموزش را بهبود بخشید.

در طول دوره 2021-2025، شعبه دانشگاه تای نگوین در استان لائو کای به طور مداوم اصلاحات جامعی را در مدیریت، سازماندهی آموزشی و بهبود کیفیت اساتید و امکانات انجام داده است و سهم قابل توجهی در آموزش منابع انسانی باکیفیت برای استان لائو کای و منطقه شمال غربی داشته است.

بر اساس جهت‌گیری توسعه‌ای دانشگاه تای نگوین، شعبه دانشگاه، برنامه‌های آموزشی را برای هر سال تحصیلی و هر دوره با اجماع بالا و هماهنگی نزدیک با نیازهای عملی منطقه اجرا کرده است. برنامه‌های آموزشی مطابق با استانداردهای خروجی، مطابق با الزامات وزارت آموزش و پرورش و روندهای شغلی فعلی، بررسی، به‌روزرسانی و تنظیم می‌شوند.

در طول دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵، شعبه پردیس، آموزش‌هایی را در زمینه‌های زیر ارائه داد: اقتصاد ، مدیریت خدمات گردشگری و مسافرتی، کشاورزی و جنگلداری، زبان چینی و آموزش. با وجود دوره‌های نوسان ثبت‌نام در برخی از رشته‌های تخصصی، تعداد دانشجویان ثابت ماند و تضمین کرد که نقشه راه توسعه طبق برنامه دنبال می‌شود.

به طور خاص، استانداردسازی سرفصل‌های دروس، نوآوری در روش‌های تدریس و افزایش کاربرد فناوری اطلاعات، تغییرات مثبتی در کیفیت آموزش ایجاد کرده است. مدل‌های یادگیری ترکیبی، استفاده از سیستم‌های مدیریت یادگیری (LMS)، مواد آموزشی الکترونیکی، نرم‌افزارهای شبیه‌سازی و غیره، به طور فزاینده‌ای به طور مؤثر اجرا می‌شوند و یک محیط یادگیری مدرن ایجاد می‌کنند و ابتکار عمل دانشجویان را ارتقا می‌دهند.

یکی از نکات برجسته پردیس دانشگاه در طول این سال‌ها، همکاری فعال آن با آژانس‌ها، سازمان‌ها و مشاغل داخل و خارج از استان برای گسترش کارآموزی، آموزش عملی و فرصت‌های راهنمایی شغلی برای دانشجویان بوده است. بسیاری از متخصصان و مشاغل برای به اشتراک گذاشتن تجربیات حرفه‌ای خود، سازماندهی سمینارهای شغلی و نمایشگاه‌های استخدامی درست در پردیس دانشگاه دعوت شده‌اند.

این فعالیت نه تنها به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا مهارت‌های حرفه‌ای خود را تقویت کنند، بلکه به مدرسه نیز اجازه می‌دهد تا برنامه‌های آموزشی خود را متناسب با نیازهای نیروی کار جامعه تنظیم کند. اعزام دانش‌آموزان به مشاغل محلی برای تجربه عملی نیز به تقویت ارتباط بین مدرسه و جامعه کمک می‌کند و شرایط مطلوبی را برای آموزش‌های مشارکتی بلندمدت ایجاد می‌کند.

پردیس شعبه، وظایف مدیریت آموزشی را مطابق با مقررات وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه تای نگوین به طور مؤثر اجرا کرده است. برنامه‌های درسی، جداول زمانی، برنامه‌های امتحانات و مقررات دانشگاهی کاملاً به‌روز شده و در دسترس عموم هستند و راحتی را برای دانشجویان و اساتید فراهم می‌کنند.

کاربرد فناوری در مدیریت با نرم‌افزارهایی برای مدیریت آموزش، حضور و غیاب و ارزیابی نتایج یادگیری بهبود یافته و فرآیند عملیاتی را شفاف و دقیق کرده است. در عین حال، مدرسه بازرسی و نظارت بر اجرای برنامه درسی و محتوای آموزشی را تقویت کرده و کیفیت هر دوره را تضمین می‌کند.

مدیریت دانش‌آموزان به صورت جامع از طریق پرونده‌های انفرادی، کلاس‌های اداری و ماژول‌های دوره انجام می‌شود. ارزیابی‌های منظم از رفتار دانش‌آموزان، مرتبط با فعالیت‌های فوق برنامه و سازمان‌های دانش‌آموزی، اجرا می‌شود و به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا از نظر دانش، مهارت و نگرش به طور جامع توسعه یابند.

دانشجویان دانشکده اقتصاد گردشگری در حمایت از جشنواره رودخانه سرخ در سال 2025 شرکت خواهند کرد.

اساتید متعهد، امکانات با سرمایه‌گذاری خوب.

یکی از عوامل کلیدی موفقیت این شعبه، راهنمایی و پشتیبانی نزدیک دانشگاه تای نگوین، کمیته حزبی استان، کمیته مردمی استان لائو کای و ادارات و سازمان‌های محلی است. علاوه بر این، اعضای هیئت علمی و کارکنان اداری شعبه دائماً در حال تقویت هستند و دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای بالا، حس مسئولیت‌پذیری قوی و تعهد به حرفه خود می‌باشند.

شعبه‌ی دانشگاه به طور منظم دوره‌های آموزشی در مورد روش‌های آموزشی، مهارت‌های دیجیتال و تخصص حرفه‌ای برای مدرسان برگزار می‌کند و مشارکت در تحقیقات علمی و تدوین کتاب‌های درسی را تشویق می‌کند. با این حال، در برخی از زمینه‌های تخصصی، تعداد مدرسان تمام وقت محدود است، بنابراین مدرسه مجبور است از مدرسان مهمان از مدارس عضو دعوت کند که گاهی اوقات باعث ایجاد مشکلاتی در برنامه‌ریزی کلاس‌ها می‌شود.

علاوه بر این، سرمایه‌گذاری در امکانات و تجهیزات آموزشی همچنان ادامه دارد. اگرچه برخی از اتاق‌های تمرین و آزمایش هنوز به طور کامل الزامات اصلاح برنامه درسی را برآورده نمی‌کنند، اما بهبود قابل توجه زیرساخت‌ها به افزایش اثربخشی آموزش و یادگیری کمک کرده است.

در سال ۲۰۲۵، پردیس این شعبه در مجموع ۵۰۱ دانشجو داشت که ۴۷۶ نفر از آنها طبق برنامه فارغ‌التحصیل شدند. این شامل ۳۸۲ دانشجوی سطح دانشگاه و ۹۴ دانشجوی سطح کالج می‌شد.

علیرغم مواجهه با چالش‌های متعدد، به ویژه در جذب دانشجو و در دسترس بودن اساتید تمام وقت، شعبه دانشگاه تای نگوین در استان لائو کای همچنان جهت‌گیری توسعه‌ای خود را حفظ کرده، کیفیت آموزش را بهبود بخشیده و همکاری اجتماعی را گسترش می‌دهد. محیط یادگیری دوستانه و روابط قوی با جامعه محلی همچنان از نقاط قوت کلیدی این دانشگاه است و به این شعبه کمک می‌کند تا جایگاه خود را در نظام آموزش عالی این منطقه کوهستانی تثبیت کند.

دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ نشانگر تلاش‌های مداوم و دستاوردهای قابل توجه اساتید، دانشجویان و کارکنان پردیس شعبه است. این همچنین به عنوان پایه مهمی برای مدرسه جهت ادامه نوآوری، توسعه و مشارکت مثبت در ایجاد منابع انسانی باکیفیت برای استان لائو کای و منطقه شمال غربی عمل می‌کند.

منبع: https://giaoducthoidai.vn/dap-ung-yeu-cau-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post759729.html