با وجود ارسال سراسیمه ۴۰ رزومه، حقوق کارگری که به دو زبان خارجی مسلط بود، همچنان پرداخت نمی‌شد.

حتی پذیرفتن کاهش ۵۰ درصدی حقوق هم نتوانست کاری برایم پیدا کند.

خانم وو تی تونگ (۲۷ ساله، اهل هانوی) با تاسف گفت: «در اواسط ژوئن، رزومه‌ام را برای نزدیک به ۴۰ شرکت فرستادم تا درخواست کار بدهم. شش ماه گذشت و هیچ‌کدام از شرکت‌هایی که برایشان درخواست داده بودم، پاسخی ندادند. فقط در اوایل جولای یک شرکت با من تماس گرفت تا برای مصاحبه وقت بگیرد.»

به دلیل مسائل شخصی، او از شغل خود به عنوان مدیر انبار، سمتی که چهار سال در اختیار داشت، استعفا داد. در آن زمان، او ماهی ۱۶ میلیون دونگ ویتنام حقوق می‌گرفت.

وقتی خانم تونگ به بازار کار بازگشت، از اینکه پیدا کردن کار اینقدر دشوار بود، شگفت‌زده شد. بسیاری از کسب‌وکارها استخدام را کاهش داده بودند یا اگر هم انجام می‌دادند، حقوق بسیار ناچیزی ارائه می‌دادند.

در میان گرمای طاقت‌فرسای ماه جولای هانوی، خانم تونگ برای مصاحبه به خیابان و به سمت شرکت دوید، آماده‌ی پذیرفتن شغل.

اما حتی بعد از اینکه خودش را با ده شرکت مصاحبه کرد و خسته شد، هنوز راضی نیست.

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — جویندگان کار در شرایط فعلی با مشکلات قابل توجهی روبرو هستند (عکس: ارائه شده توسط مصاحبه شونده).

خانم تونگ گفت: «با توجه به شرایط دشوار اقتصادی ، حقوق من که قبلاً ماهی ۱۶ میلیون دونگ بود، اکنون حداقل ۸ میلیون دونگ است. با این حال، موقعیت مدیریت انباری که برای آن درخواست داده‌ام، فقط ماهی ۶ تا ۷ میلیون دونگ حقوق ارائه می‌دهد.»

به گفته این کارگر، شرکت‌های بزرگ در حال حاضر دستمزدهای نسبتاً پایینی پرداخت می‌کنند. مشاغل و دفاتر کوچک دستمزدهای بالاتری پرداخت می‌کنند اما با کارمندان خود توافقی «نانوشته» دارند که به بیمه اجتماعی پرداخت نکنند.

این جوان گفت که با وجود تسلط به زبان انگلیسی با نمره TOEIC 500 و داشتن سطح HSK 3 در زبان چینی، کارفرمایان از کارمندان می‌خواهند که در تمام مهارت‌های دیگر نیز مهارت داشته باشند.

خانم تونگ گفت: «این شرکت‌ها الزامات بالایی دارند اما حقوق پایینی ارائه می‌دهند. بنابراین این فرآیند درخواست شغل طاقت‌فرسا است. با اینکه من موافقت کرده‌ام حقوق مورد نظرم را کاهش دهم، هنوز شغلی پیدا نکرده‌ام.»

داشتن کارمند اختیاری است؛ اگر هم ندارید اشکالی ندارد!

با این حال، خانم تونگ هنوز گزینه‌های شغلی دارد زیرا برای پوشش هزینه‌های زندگی در دوران بیکاری پس‌انداز دارد. برای خانم NTPT (28 ساله، اهل هوای دوک، هانوی)، وضعیت حتی دشوارتر است. با دو فرزند خردسال و اجاره خانه در پایتخت، تمام هزینه‌ها به شدت بر دوش شوهرش است که حقوقش کمی بیش از 10 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

پس از پایان مرخصی زایمان، خانم ت. مجبور شد جستجوی شغل خود را سرعت بخشد. قبل از ترک شغلش در شرکت تولیدی در پارک صنعتی دی تراچ (هوای دوک، هانوی)، او پیش‌بینی کرده بود که روند یافتن شغل جدید آسان نخواهد بود.

پس از ارسال رسمی ۳۰ درخواست شغلی از ماه مه، او واقعاً مشکلاتی را که کسب‌وکارها امروزه با آن مواجه هستند، درک کرد. شرکت‌ها کمتر استخدام می‌کنند و بسیار سخت‌گیرتر هستند، به‌خصوص در مورد حقوق و مزایا.

خانم ت. گفت: «وقتی درخواست کار فرستادم و هیچ دعوتنامه مصاحبه‌ای دریافت نکردم، خیلی استرس و اضطراب داشتم. اما چاره دیگری نبود؛ باید پشتکار به خرج می‌دادم و با پشتکار دنبال کار می‌گشتم.»

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — رزومه خانم ت. در جستجوی شغل به بیش از 30 شرکت ارسال شده است (عکس: ارائه شده توسط مصاحبه‌شونده).

دو ماه گذشت و او در بیش از ۱۰ شرکت خدماتی، تولیدی و بازرگانی برای موقعیت شغلی کارمند اداری و منابع انسانی مصاحبه داده بود.

خانم ت. پس از مصاحبه در یک شرکت آموزش تکنسین اسپا (منطقه نام تو لیم، هانوی)، به دلیل عدم امکان ملاقات با صاحب کسب و کار، اطلاعات روشنی دریافت نکرد.

پس از اینکه برای یک دوره آزمایشی فراخوانده شد، تصمیم گرفت قبول کند. در همان روز اول، او بیانیه‌ای از کارفرما در مورد موقعیت شغلی‌اش دریافت کرد: «داشتنش اشکالی ندارد، اما کسب و کار بدون آن هم خوب پیش خواهد رفت.»

او مکث کرد، چون متوجه شد که موقعیت شغلی‌اش مهم نیست، شاید حتی غیرضروری باشد. در درازمدت، این موضوع تأثیر منفی بر پیشرفت شغلی او، به خصوص حقوقش، خواهد گذاشت. او در همان روز اول دوره آزمایشی‌اش تصمیم گرفت مسیرش را تغییر دهد.

او در حال حاضر منتظر پیشنهاد شغلی از یک شرکت دیگر با حقوق مورد انتظار بیش از 10 میلیون دونگ ویتنام در ماه است. دلیل این امر این است که شرکت در حال آماده شدن برای افتتاح شعبه جدید است و یک موقعیت شغلی خالی دارد که او برای آن درخواست داده بود.

خانم تی گفت: «در طول دو ماه گذشته، مصاحبه‌های زیادی را پشت سر گذاشته‌ام و رزومه‌های بی‌شماری ارسال کرده‌ام. با این حال، تسلیم نشده‌ام. در این دوران سخت، جویندگان کار باید پشتکار داشته باشند.»

جویندگان کاری مانند خانم ت. نیز شرایط خود را برای تطبیق با شرایط فعلی کسب و کار کاهش داده‌اند، اما روند جستجوی شغل همچنان بسیار دشوار است.

لینک منبع