خانم فام تی تان ترا تأکید کرد که لازم است بر حل و فصل کامل رژیم و سیاستهای مربوط به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که طبق فرمان ۱۷۸ شغل خود را ترک کردهاند، تمرکز شود.
وزیر گفت که تاکنون، از مجموع بیش از ۱۰۶۰۰۰ مورد بیکاری تحت این سیاست، نزدیک به ۸۰۰۰۰ نفر غرامت دریافت کردهاند.
خانم ترا گفت: «وزارت کشور از وزارت دارایی، وزارتخانهها، شعب و ادارات محلی درخواست میکند تا بر هماهنگی برای رسیدگی کامل به مبلغ باقیمانده تمرکز کنند و سرعت و شفافیت را تضمین کنند.»
بنابراین، تعداد مقامات و کارمندان دولتی که استعفا داده و مزایا دریافت کردهاند، در مقایسه با نیم ماه پیش به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
به طور خاص، در جلسه ۲۳ آگوست، خانم ترا گفت که تا ۱۹ آگوست، تعداد کل افرادی که تصمیم به ترک شغل خود گرفتهاند، ۹۴۴۰۲ نفر بوده است که از این تعداد، ۸۱۹۹۵ نفر بودجه خود را به مرجع ذیصلاح ارائه دادهاند و بودجه تأیید شده است و ۵۰۳۴۵ نفر نیز پول دریافت کردهاند.

وزیر کشور علاوه بر موضوع رژیمها و سیاستها، خاطرنشان کرد که اگرچه بسیاری از وزارتخانهها و شعب به مناطق محلی توجه و همراهی کردهاند، اما هنوز برخی وزارتخانهها واقعاً نزدیک نبودهاند.
فرمانده وزارت کشور از وزارتخانهها درخواست کرد که یک معاون وزیر را برای نظارت مستقیم بر اوضاع و حل سریع مشکلات مردم عادی منصوب کنند.
در عین حال، مقامات محلی نیز باید ابتکار عمل، انعطافپذیری و پویایی بیشتری را در فرآیند عملیات ترویج دهند و از ذهنیت منفعل و منتظر دستورالعملهای دولت مرکزی بودن اجتناب کنند.
گزارش به دفتر سیاسی در مورد ۴ موضوع کلیدی
در کنار آن، رئیس بخش امور داخلی همچنین از وزارتخانهها و شعب درخواست کرد تا بر رفع موانع در انجام مراحل اداری، به ویژه در زمینههای زمین، سرمایهگذاری و ساخت و ساز، تمرکز کنند.
به گفته او، تقویت آموزش و راهنمایی برای کمک به شهرداریها در اجرای مؤثر تمرکززدایی، تفویض قدرت و اختیار، و جلوگیری از سردرگمی و تأخیر، ضروری است.
در کنار آن، لازم است بر ایجاد پایگاههای داده تخصصی و ترویج تحول دیجیتال تمرکز شود تا اهداف اثربخشی و کارایی عملیات دولتهای محلی دو سطحی تضمین شود.
برای اطمینان از پیشرفت تعیینشده، وزارت کشور پیشنهاد داد که نخستوزیر قبل از گزارش به دفتر سیاسی، جلسهای را برای بحث و توافق بر سر چهار موضوع اصلی برگزار کند.
اولین مورد بحث تمرکززدایی، تفویض اختیار و تعیین حدود اختیارات پس از ۲ ماه از اجرا است.
دوم، ارزیابی کادرها و کارمندان دولت طبق مفاد قانون کادرها و کارمندان دولت و همزمان بررسی، طبقهبندی و تعیین استانداردهای واحد اداری و شهری است. خانم ترا گفت که وزارت ساخت و ساز با وزارت امور داخلی هماهنگی کرده است تا اساساً این محتوا را تکمیل کند.
سوم، چارچوب موقعیت شغلی و در نهایت، تنظیم حقوق و مزایا برای آرایش سازمانی.
وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد: «همه اینها مسائل مهمی هستند که باید این ماه به دفتر سیاسی گزارش شوند.»
منبع: https://baolaocai.vn/gan-80000-nguoi-nghi-viec-da-duoc-thanh-toan-che-do-theo-nghi-dinh-178-post881531.html
نظر (0)