پیشنهاد اصلاح حقوق و دستمزد به زودی برای حفظ کارکنان پس از ادغام

(دن تری) - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ پیشنهاد داد که دولت باید به زودی حقوق و دستمزدها را اصلاح کند تا مقامات در سیستم باقی بمانند. به گفته این نماینده، این کار می‌تواند اوایل سال آینده انجام شود.

این مطلب توسط معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ ، نگوین تی ین نهی، در جلسه بحث گروهی در مجلس ملی در بعد از ظهر ۲۱ اکتبر، در مورد گزارش‌های خلاصه دوره دولت و مجلس ملی مطرح شد.

بسیاری از مقامات توصیه‌هایی برای اصلاح زودهنگام حقوق و دستمزد «ارسال» کردند

در مورد چیدمان واحدهای اداری، نماینده زن، نگوین تی ین نهی، 3 توصیه ارائه داد.

اولین مورد، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های ضروری برای خدمت‌رسانی به منطقه پس از سازماندهی مجدد است. به گفته نماینده نهی، پیش از این در یک استان، نیاز فقط همین بود، اما وقتی ۲-۳ منطقه دیگر ادغام شدند، نیاز به زیرساخت‌ها نیز متفاوت شد.

برای مثال، اگر استان‌های بن تره، ترا وین و وین لانگ با هم ادغام شوند، نقل مکان به مرکز اداری نه تنها برای کارمندان دولت، بلکه برای افراد و مشاغلی که می‌خواهند برای انجام مراحل اداری به آنجا بیایند نیز یک مانع خواهد بود.

نایب رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ، نگوین تی ین نهی (عکس: هونگ فونگ).

مشکل دوم این است که پس از سازماندهی مجدد، بسیاری از کارمندان دولت باید در مقایسه با سمت‌های قبلی خود، به ویژه در سطح کمون، سمت‌های کاملاً جدیدی را بر عهده بگیرند. بنابراین، علاوه بر روحیه و تلاش‌های هر کادر، نماینده استان وین لونگ بر لزوم آموزش، پرورش و مربیگری از سطح مرکزی تا سطح کمون نیز تأکید کرد تا به کادرها کمک کند تا مقررات را درک کرده و با اطمینان وظایف خود را برای خدمت به مردم به بهترین شکل انجام دهند.

خانم نهی در توصیه سوم گفت که پس از سازماندهی مجدد، تعداد زیادی از کارمندان دولت حق ترک کار و بازنشستگی زودهنگام با مزایای برتر را داشتند. اما مشکل این است که کسانی که به کار خود ادامه می‌دهند، باید با حجم کاری بیشتری روبرو شوند که آنها را خسته‌تر می‌کند.

بنابراین، خانم نهی توصیه کرد که دولت به زودی نقشه راهی برای اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد کادرهای ارتش پس از این تغییر ساختار به مجلس ملی پیشنهاد دهد.

خانم نهی با پیشنهاد اینکه دولت اصلاح حقوق و دستمزد را در اوایل سال 2026 در نظر بگیرد، گفت: «پیش از جلسه مجلس ملی، بسیاری از مقامات درخواست اصلاح زودهنگام حقوق و دستمزد را ارسال کردند تا درآمد آنها متناسب با تلاش‌هایشان و برای حفظ مقامات در سیستم کافی باشد.»

با همین نگرانی، نماینده تو تی بیچ چائو (HCMC) بر تلاش‌ها و زحمات کارکنان سیستم تأکید کرد. به گفته وی، فداکاری‌های بسیاری از کارکنان در انقلاب اخیر سازماندهی مجدد، ساده‌سازی دستگاه‌ها و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح محلی "بی‌حد و حصر" است.

نماینده به تی بیچ چائو (عکس: هونگ فونگ).

نماینده پیشنهاد داد که گزارش خلاصه باید تلاش‌های کل سیستم سیاسی را در زمانی که مجبور به کار شبانه‌روزی هستند، ارزیابی کند. به گفته خانم چائو، بسیاری از مقامات نه برای مزایا، بلکه به این دلیل که می‌خواهند مشارکت کنند، در سیستم می‌مانند. بنابراین، او پیشنهاد کرد که باید به سیاست‌های مربوط به مقاماتی که تحت تأثیر ترتیبات دستگاه قرار می‌گیرند، توجه شود.

تناقض «مشاغلی که می‌خواهند بازرسی شوند»

نماینده نگوین تی ین نهی با اشاره به گزارش خلاصه دوره دولت، به وضعیت هزاران پروژه متوقف شده که باعث اتلاف زیادی برای جامعه شده است، اشاره کرد. به گفته وی، تیم‌های بازرسی مرکزی برای رفع مشکلات و موانع پروژه‌های سرمایه‌گذاری، به منظور آزادسازی منابع، بازرسی و بررسی‌هایی انجام داده‌اند.

با وجود چنین تلاش‌هایی، طبق ارزیابی نمایندگان، نتایج آنطور که انتظار می‌رفت نبود، در واقع بسیاری از پروژه‌ها هنوز "متوقف" هستند.

او همچنین به این تناقض اشاره کرد که در گذشته، کسب‌وکارها از بازرسی‌ها و بررسی‌ها می‌ترسیدند، اما اکنون انتظار دارند که بازرسی‌ها برای رفع مشکلات و موانع وارد عمل شوند، زیرا بسیاری از اوقات موانع به دلیل نهادها هستند.

خانم نهی با ابراز نگرانی از اینکه منابع عظیم در صف انتظار به علاوه هزینه بهره وام بانکی می‌تواند مشاغل را به ورشکستگی بکشاند، پیشنهاد کرد که دولت در رفع این مانع، آزادسازی منابع، کمک به تکمیل سریع و مؤثر پروژه‌ها و کمک به توسعه اجتماعی-اقتصادی، جدی‌تر عمل کند.

این نماینده زن از تلاش‌ها و عزم دولت در اصلاح رویه‌های اداری، کاهش کاغذبازی و کوتاه کردن زمان قدردانی کرد، اما گفت که رویه‌های اداری هنوز بسیار پیچیده هستند.

او اشاره کرد که اخیراً نخست وزیر در کنفرانسی در مورد ساده‌سازی رویه‌های اعطای مجوزهای ساخت و ساز صحبت کرد و از سوی مردم حمایت زیادی دریافت کرد. به گفته این نماینده زن، بسیاری از رویه‌ها می‌توانند باعث آزار و اذیت و منفی‌بافی شوند. بنابراین، مردم مشتاقانه منتظر تحقق این سیاست هستند.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm