پیشنهاد اصلاح حقوق و دستمزد به زودی برای حفظ کارکنان پس از ادغام

(دن تری) - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ پیشنهاد داد که دولت باید به زودی حقوق و دستمزدها را اصلاح کند تا مقامات در سیستم باقی بمانند. به گفته این نماینده، این کار می‌تواند اوایل سال آینده انجام شود.

این مطلب توسط معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ، نگوین تی ین نهی، در جلسه بحث گروهی در مجلس ملی در بعد از ظهر ۲۱ اکتبر، در مورد گزارش‌های خلاصه دوره دولت و مجلس ملی مطرح شد.

بسیاری از مقامات پیشنهادهایی برای اصلاح زودهنگام حقوق و دستمزد ارائه داده‌اند.

در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری، نماینده زن نگوین تی ین نهی سه توصیه ارائه داد.

اولین مورد، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های ضروری برای خدمت‌رسانی به منطقه پس از سازماندهی مجدد است. به گفته نماینده نهی، پیش از این در یک استان، نیاز فقط همین بود، اما وقتی ۲-۳ منطقه دیگر ادغام شدند، نیاز به زیرساخت‌ها نیز متفاوت شد.

برای مثال، با ادغام استان‌های بن تره، ترا وین و وین لانگ، رفت و آمد به مرکز اداری نه تنها برای کارمندان دولت، بلکه برای شهروندان و مشاغلی که مایل به انجام مراحل اداری هستند نیز به یک مانع تبدیل می‌شود.

نگوین تی ین نهی، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ (عکس: هونگ فونگ).

مشکل دوم این است که پس از سازماندهی مجدد، بسیاری از کارمندان دولت باید در مقایسه با سمت‌های قبلی خود، به ویژه در سطح کمون، سمت‌های کاملاً جدیدی را بر عهده بگیرند. بنابراین، علاوه بر روحیه و تلاش‌های هر کادر، نماینده استان وین لونگ بر لزوم آموزش، پرورش و مربیگری از سطح مرکزی تا سطح کمون نیز تأکید کرد تا به کادرها کمک کند تا مقررات را درک کرده و با اطمینان وظایف خود را برای خدمت به مردم به بهترین شکل انجام دهند.

خانم نهی در توصیه سوم گفت که پس از سازماندهی مجدد، تعداد زیادی از کارمندان دولت حق ترک کار و بازنشستگی زودهنگام با مزایای برتر را داشتند. اما مشکل این است که کسانی که به کار خود ادامه می‌دهند، باید با حجم کاری بیشتری روبرو شوند که آنها را خسته‌تر می‌کند.

بنابراین، خانم نهی پیشنهاد کرد که دولت باید به زودی نقشه راهی برای اصلاح سیاست حقوق و دستمزد مقامات پس از تجدید ساختار به مجلس ملی پیشنهاد دهد.

خانم نهی گفت: «پیش از جلسه مجلس ملی، بسیاری از مقامات درخواست‌هایی برای اصلاح زودهنگام حقوق و دستمزد ارائه کردند تا درآمدشان متناسب با تلاش‌هایشان باشد و برای حفظ مقامات در سیستم کافی باشد.» او پیشنهاد داد که دولت اصلاح حقوق و دستمزد را در اوایل سال ۲۰۲۶ در نظر بگیرد.

با همین نگرانی، نماینده تو تی بیچ چائو (HCMC) بر تلاش‌ها و زحمات کارکنان سیستم تأکید کرد. به گفته وی، فداکاری‌های بسیاری از کارکنان در انقلاب اخیر سازماندهی مجدد، ساده‌سازی دستگاه‌ها و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح محلی "بی‌حد و حصر" است.

نماینده Tô Thị Bích Châu (عکس: Hồng Phong).

نمایندگان پیشنهاد کردند که گزارش خلاصه باید تلاش‌های کل سیستم سیاسی را در کار شبانه‌روزی ارزیابی کند. به گفته خانم چائو، بسیاری از مقامات نه برای منافع شخصی، بلکه به این دلیل در سیستم باقی می‌مانند که می‌خواهند مشارکت کنند. بنابراین، او پیشنهاد کرد که باید به سیاست‌ها و مزایای مقاماتی که تحت تأثیر بازسازی سیستم قرار می‌گیرند، توجه شود.

تناقض «مشاغلی که می‌خواهند بازرسی شوند»

نماینده نگوین تی ین نهی با اشاره به گزارش خلاصه دوره دولت، به وضعیت هزاران پروژه متوقف شده که باعث اتلاف زیادی برای جامعه شده است، اشاره کرد. به گفته وی، تیم‌های بازرسی مرکزی برای رفع مشکلات و موانع پروژه‌های سرمایه‌گذاری، به منظور آزادسازی منابع، بازرسی و بررسی‌هایی انجام داده‌اند.

با وجود چنین تلاش‌هایی، طبق ارزیابی نمایندگان، نتایج آنطور که انتظار می‌رفت نبود، در واقع بسیاری از پروژه‌ها هنوز "متوقف" هستند.

او همچنین به این تناقض اشاره کرد که کسب‌وکارها قبلاً از بازرسی‌ها و حسابرسی‌ها می‌ترسیدند، اما اکنون به بازرسی‌ها برای حل مشکلات و موانع امیدوارند، زیرا اغلب این موانع از مسائل نهادی ناشی می‌شوند.

خانم نهی با ابراز نگرانی از اینکه منابع عظیم در صف انتظار به علاوه هزینه بهره وام بانکی می‌تواند مشاغل را به ورشکستگی بکشاند، پیشنهاد کرد که دولت در رفع این مانع، آزادسازی منابع، کمک به تکمیل سریع و مؤثر پروژه‌ها و کمک به توسعه اجتماعی-اقتصادی، جدی‌تر عمل کند.

در خصوص اصلاح رویه‌های اداری، کاهش کاغذبازی و کوتاه کردن زمان رسیدگی، نماینده زن از تلاش‌ها و عزم دولت قدردانی کرد، اما خاطرنشان کرد که رویه‌های اداری همچنان بسیار پیچیده هستند.

او اشاره کرد که اخیراً، نخست وزیر در کنفرانسی در مورد ساده‌سازی رویه‌های اعطای مجوزهای ساخت و ساز صحبت کرد که با حمایت قوی مردم روبرو شد. به گفته نماینده زن، بسیاری از رویه‌ها می‌توانند باعث آزار و اذیت و فساد شوند. بنابراین، مردم مشتاقانه منتظر تحقق این سیاست هستند.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm