حقوق فعلی معلمان راهنمایی و دبیرستان در شهر هوشی مین و کل کشور چقدر است؟

علاوه بر حقوق، معلمان از مزایای ترجیحی، مزایای سنوات ... نیز برخوردارند.

حقوق معلمان در حال حاضر طبق مقررات دریافت می‌شود

معلمان مدارس متوسطه مشمول بند ۱، ماده ۸ بخشنامه ۰۳/۲۰۲۱/TT-BGDDT هستند که ضوابط، استانداردهای عنوان حرفه‌ای و انتصاب و طبقه‌بندی حقوق و دستمزد معلمان (کادر آموزشی) در مدارس متوسطه دولتی و مقامات منصوب شده در سمت‌های حرفه‌ای را تعیین می‌کند. جدول حقوق و دستمزد مربوطه با فرمان ۲۰۴/۲۰۰۴/ND-CP، به طور خاص به شرح زیر صادر شده است:

• معلمان پایه سوم دبیرستان، با کد V.07.04.32، ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا ضریب حقوق 4.98، را دریافت می‌کنند.
• برای معلمان مدارس متوسطه پایه دوم، کد V.07.04.31، ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق 4.00 تا ضریب حقوق 6.38 اعمال می‌شود.
• برای معلمان پایه اول راهنمایی، کد V.07.04.30، ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق 4.40 تا ضریب حقوق 6.78 اعمال می‌شود.

به همین ترتیب، برای معلمان دبیرستان، طبق ماده ۸ بخشنامه ۰۴/۲۰۲۱/TT-BGDDT، مقررات مربوط به ضوابط، استانداردهای عنوان حرفه‌ای و انتصاب و طبقه‌بندی حقوق معلمان (کادر آموزشی) در دبیرستان‌های دولتی، کارمندان دولت منصوب شده به عناوین حرفه‌ای، جدول حقوق مربوطه صادر شده با فرمان ۲۰۴/۲۰۰۴/ND-CP، به طور خاص به شرح زیر اعمال می‌شود:

• ضریب حقوق معلمان دبیرستان پایه سوم، کد V.07.05.15، مشابه کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق ۲.۳۴ تا ضریب حقوق ۴.۹۸، اعمال می‌شود.
• برای معلمان دبیرستان پایه دوم، کد V.07.05.14، ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق ۴.۰۰ تا ضریب حقوق ۶.۳۸ اعمال می‌شود.
• ضریب حقوق معلمان دبیرستان پایه اول، کد V.07.05.13، برای کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق ۴.۴۰ تا ضریب حقوق ۶.۷۸ اعمال می‌شود.

در تاریخ 30 ژوئن، دولت فرمان 73/2024/ND-CP را صادر کرد که رژیم حقوق و مزایای پایه برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح را تعیین می‌کند. بر این اساس، حقوق پایه از اول ژوئیه 2،340،000 دونگ ویتنامی در ماه است.

بنابراین، حقوق معلمان دوره راهنمایی و دبیرستان از اول تیرماه طبق فرمول زیر محاسبه خواهد شد: حقوق = ضریب حقوق × حقوق پایه.

جدول حقوق و دستمزد به شرح زیر است:

* جدول حقوق و دستمزد معلمان پایه اول راهنمایی و دبیرستان

* جدول حقوق و دستمزد معلمان دوره متوسطه و دبیرستان پایه دوم

* جدول حقوق و دستمزد معلمان دوره راهنمایی و دبیرستان سطح ۳

با جدول حقوق فوق، معلمان تازه فارغ‌التحصیل (معلمان پایه سوم) حقوق سطح ۱ (ضریب ۲.۳۴) معادل ۵,۴۷۵,۶۰۰ دونگ ویتنامی در ماه دریافت خواهند کرد. طبق مقررات، هر ۳ سال یکبار، معلمان سطح و ضریب خود را یک بار افزایش می‌دهند.

خانم نگوین تی هونگ چونگ، مدیر دبیرستان نگوین تی مین خای (ناحیه ۳، شهر هوشی مین)، گفت که علاوه بر حقوق طبق ضریب فوق، درآمد طبق رژیم معلمان در سراسر کشور شامل کمک هزینه ترجیحی ۳۰٪ از حقوق فعلی و کمک هزینه سنوات نیز می‌شود (پس از ۵ سال کار ۵٪ دریافت می‌شود، از سال ششم به بعد، هر سال ۱٪ از حقوق فعلی افزایش می‌یابد).

معلمان در شهر هوشی مین علاوه بر حقوق خود، درآمد اضافی نیز دارند.

تنها در شهر هوشی مین، با اجرای قطعنامه ۹۸/۲۰۲۳/QH۱۵ مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای توسعه شهر هوشی مین و قطعنامه ۱۸۵/NQ-HDND سال ۲۰۲۳ شورای خلق شهر هوشی مین در مورد درآمد بودجه دولت و برآورد درآمد و هزینه‌های بودجه برای سال ۲۰۲۴، معلمان درآمد اضافی نیز دارند. به گفته خانم نگوین دوآن ترانگ، مدیر مدرسه متوسطه نگوین دو (ناحیه ۱)، علاوه بر حقوق، مزایای ترجیحی، مزایای سنوات (در صورت وجود)، هر سه ماه یکبار، معلمان درآمد اضافی با حداکثر ضریب درآمد اضافی ۱.۵ برابر در مقایسه با مقیاس حقوق و موقعیت شغلی دریافت می‌کنند.

فرمول محاسبه درآمد اضافی = (ضریب حقوق + ضریب کمک هزینه سمت (در صورت وجود) x حقوق پایه x 1.5 (ضریب درآمد اضافی).

برای مثال، معلمی که در حال حاضر سطح حقوق ۱ (۲.۳۴) دریافت می‌کند، ممکن است درآمد اضافی زیر را دریافت کند:

درآمد اضافی = ۲.۳۴ × ۲,۳۴۰,۰۰۰ دانگ دانگ × ۱.۵ = ۸,۲۱۳۴۰۰ دانگ دانگ در ماه.

طبق مقررات کمیته مردمی شهر هوشی مین، این شهر فقط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند، درآمد اضافی پرداخت می‌کند.

بر اساس نتایج ارزیابی، طبقه‌بندی کیفی و سطح پرداخت درآمد اضافی، مدیران مدارس تصمیم می‌گیرند که به افرادی که عملکرد عالی دارند، درآمد اضافی را در حداکثر سطح پرداخت کنند. برای افرادی که وظایف خود را به خوبی انجام داده‌اند، حداکثر درآمد اضافی ۸۰٪ از مواردی است که وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند.

خوانندگان می‌توانند اطلاعات بیشتر در مورد حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان را اینجا ببینند

منبع: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm