حقوق فعلی معلمان راهنمایی و دبیرستان در شهر هوشی مین و سراسر کشور چقدر است؟

معلمان علاوه بر حقوق خود، کمک هزینه های مختلفی از جمله کمک هزینه های ترجیحی و کمک هزینه های ارشدیت دریافت می کنند.

حقوق معلمان در حال حاضر طبق قانون است.

معلمان مدارس متوسطه مشمول بند ۱، ماده ۸ بخشنامه ۰۳/۲۰۲۱/TT-BGDĐT هستند که ضوابط، استانداردهای عنوان حرفه‌ای و انتصاب و طبقه‌بندی حقوق معلمان (کادر آموزشی) در مدارس متوسطه دولتی و کارکنان منصوب شده به عناوین حرفه‌ای را تنظیم می‌کند. جدول حقوق مربوطه با فرمان ۲۰۴/۲۰۰۴/NĐ-CP، به طور خاص به شرح زیر صادر شده است:

• معلمان مدارس متوسطه رتبه ۳، کد V.07.04.32، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A1 هستند که از ضریب حقوق ۲.۳۴ تا ضریب حقوق ۴.۹۸ متغیر است.
• معلمان مدارس متوسطه رتبه ۲، کد V.07.04.31، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق ۴.۰۰ تا ۶.۳۸ هستند.
• معلمان مدارس متوسطه پایه اول، کد V.07.04.30، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق 4.40 تا 6.78 هستند.

به همین ترتیب، برای معلمان دبیرستان، طبق ماده ۸ بخشنامه ۰۴/۲۰۲۱/TT-BGDĐT که ضوابط، استانداردهای عنوان حرفه‌ای و انتصاب و طبقه‌بندی حقوق معلمان (کادر آموزشی) در دبیرستان‌های دولتی را تنظیم می‌کند، کارکنانی که به عناوین حرفه‌ای منصوب می‌شوند، باید جدول حقوق مربوطه صادر شده با فرمان ۲۰۴/۲۰۰۴/NĐ-CP را به طور خاص به شرح زیر اعمال کنند:

• معلمان دبیرستان رتبه ۳، کد V.07.05.15، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A1 هستند که از ضریب حقوق ۲.۳۴ تا ضریب حقوق ۴.۹۸ متغیر است.
• دبیران دبیرستان رتبه ۲، کد V.07.05.14، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع الف۲، گروه الف۲.۲، از ضریب حقوق ۴.۰۰ تا ۶.۳۸ هستند.
• معلمان دبیرستان پایه اول، کد V.07.05.13، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق 4.40 تا 6.78 هستند.

در تاریخ 30 ژوئن، دولت فرمان 73/2024/ND-CP را صادر کرد که رژیم حقوق و مزایای پایه برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و اعضای نیروهای مسلح را تعیین می‌کند. بر این اساس، حقوق پایه از اول ژوئیه 2،340،000 دونگ ویتنامی در ماه است.

بنابراین، حقوق معلمان دوره متوسطه و دبیرستان از اول جولای با استفاده از فرمول زیر محاسبه خواهد شد: حقوق = ضریب حقوق × حقوق پایه.

جدول حقوق و دستمزد به شرح زیر است:

* جدول حقوق و دستمزد معلمان پایه اول راهنمایی و دبیرستان

* جدول حقوق و دستمزد معلمان دوره متوسطه و دبیرستان، پایه دوم

* جدول حقوق و دستمزد معلمان پایه سوم راهنمایی و دبیرستان

طبق جدول حقوق فوق، معلمان تازه فارغ‌التحصیل (معلمان پایه سوم) در سطح ۱ (ضریب ۲.۳۴) حقوقی معادل ۵,۴۷۵,۶۰۰ دونگ ویتنامی در ماه دریافت خواهند کرد. طبق مقررات، معلمان هر ۳ سال یکبار به سطح و ضریب بالاتر ارتقا می‌یابند.

خانم نگوین تی هونگ چونگ، مدیر دبیرستان نگوین تی مین خای (ناحیه ۳، شهر هوشی مین)، گفت که علاوه بر حقوق بر اساس ضریب فوق‌الذکر، درآمد معلمان در سراسر کشور شامل کمک هزینه ترجیحی ۳۰٪ از حقوق فعلی آنها و کمک هزینه سنوات نیز می‌شود (که پس از ۵ سال خدمت با نرخ ۵٪ دریافت می‌شود و از سال ششم به بعد، هر سال ۱٪ از حقوق فعلی افزایش می‌یابد).

معلمان در شهر هوشی مین علاوه بر حقوق خود، درآمد اضافی نیز دارند.

در شهر هوشی مین، مطابق با مصوبه ۹۸/۲۰۲۳/QH۱۵ مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی برخی سازوکارها و سیاست‌های خاص برای توسعه شهر هوشی مین و مصوبه ۱۸۵/NQ-HĐND شورای خلق شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۳ در مورد برآورد درآمد و هزینه‌های بودجه ایالتی برای سال ۲۰۲۴، معلمان درآمد اضافی نیز دریافت می‌کنند. به گفته خانم نگوین دوآن ترانگ، مدیر مدرسه متوسطه نگوین دو (ناحیه ۱)، معلمان علاوه بر حقوق، مزایای ترجیحی و مزایای سنوات (در صورت وجود)، هر سه ماه یک بار درآمد اضافی با حداکثر ضریب درآمد اضافی ۱.۵ برابر حقوق خود بر اساس رتبه و موقعیت دریافت می‌کنند.

فرمول محاسبه درآمد اضافی = (ضریب حقوق + ضریب کمک هزینه سمت (در صورت وجود) x حقوق پایه x 1.5 (ضریب درآمد اضافی)) است.

برای مثال: معلمانی که در حال حاضر سطح حقوق ۱ (۲.۳۴) دریافت می‌کنند، ممکن است درآمد اضافی زیر را دریافت کنند:

درآمد اضافی = ۲.۳۴ × ۲,۳۴۰,۰۰۰ دانگ دانگ × ۱.۵ = ۸,۲۱۳۴۰۰ دانگ دانگ در ماه.

طبق مقررات صادر شده توسط کمیته مردمی شهر هوشی مین، این شهر فقط به مقامات، کارمندان دولت و کارمندانی که وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند، درآمد اضافی پرداخت می‌کند.

بر اساس نتایج ارزیابی، رتبه‌بندی کیفی و سطوح پرداخت درآمد اضافی، مدیران مدارس در مورد حداکثر پرداخت درآمد اضافی برای افرادی که وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند، تصمیم می‌گیرند. برای افرادی که وظایف خود را به طور رضایت‌بخشی انجام داده‌اند، حداکثر درآمد اضافی ۸۰٪ از مبلغ مربوط به کسانی است که وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند.

خوانندگان می‌توانند اطلاعات بیشتری در مورد حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان را اینجا پیدا کنند.

منبع: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm