مقررات جدید در مورد مزایای بیکاری از اول ژانویه 2026

Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. — کارگران برای دریافت مزایای بیکاری به مرکز خدمات اشتغال هانوی مراجعه می‌کنند.

قانون اشتغال ۲۰۲۵ از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا می‌شود و سطح، مدت و زمان دریافت مزایای بیکاری را تنظیم می‌کند.

بر این اساس، سطح مزایای بیکاری ماهانه برابر با ۶۰٪ از میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه بیکاری در ۶ ماه اخیر حق بیمه بیکاری قبل از فسخ قرارداد کار، قرارداد کار یا خاتمه استخدام است، اما نباید بیش از ۵ برابر حداقل دستمزد ماهانه منطقه‌ای اعلام شده توسط دولت باشد که در آخرین ماه حق بیمه بیکاری اعمال شده است.

مدت زمان دریافت مزایای بیکاری بر اساس تعداد ماه‌های پرداخت حق بیمه بیکاری محاسبه می‌شود. به ازای هر ۱۲ تا ۳۶ ماه پرداخت حق بیمه، ۳ ماه مزایای بیکاری دریافت خواهید کرد. پس از آن، به ازای هر ۱۲ ماه پرداخت اضافی، ۱ ماه مزایای بیکاری دریافت خواهید کرد، اما حداکثر مدت زمان دریافت مزایای بیکاری ۱۲ ماه است.

زمان دریافت مزایای بیکاری، یازدهمین روز کاری از تاریخ ارسال درخواست کامل مزایای بیکاری است.

کارمندانی که مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، مطابق با مفاد قانون بیمه سلامت، از جمله دوره تعلیق مزایای بیکاری طبق بند 2 ماده 41 این قانون، حق دریافت مزایای بیمه سلامت را دارند. حق بیمه سلامت مستمری‌بگیران بیکاری توسط سازمان بیمه اجتماعی از صندوق بیمه بیکاری پرداخت می‌شود.

در طول دوره دریافت مزایای بیکاری، کارمندان باید هر ماه به سازمان خدمات استخدامی عمومی که در آن مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، در مورد جستجوی شغل خود اطلاع دهند.

بنابراین، در مقایسه با مقررات فعلی در قانون اشتغال سال ۲۰۱۳، قانون اشتغال سال ۲۰۲۵ فرمول محاسبه مزایای بیکاری را حفظ کرده اما یک سقف حداکثری اضافه کرده و دوره دریافت مزایای بیکاری را مجدداً تنظیم کرده است.

kinhtedothi.vn

منبع: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html