پیشنویس قانون اصلاحشده بیمه اجتماعی، بازخوردها و اصلاحاتی از جمله درج نرخهای مرجع را در خود جای داده است.
طبق پیشنویس قانون، سطح مرجع، مبلغ پولی است که توسط دولت برای محاسبه سطوح حق بیمه و مزایا برای برخی از طرحهای بیمه اجتماعی تعیین شده است.
سطح مرجع بر اساس افزایش شاخص قیمت مصرفکننده، رشد اقتصادی و مطابق با ظرفیت بودجه دولت و صندوق بیمه اجتماعی تنظیم میشود.
در مقایسه با قانون فعلی، پیشنویس اصلاحشده قانون بیمه اجتماعی، حقوق پایه را با یک سطح مرجع برای محاسبه حق بیمه و مزایای دریافتی از برخی طرحهای بیمه اجتماعی جایگزین کرده است.
به طور خاص، در مورد مبنای پرداخت حق بیمههای اجتماعی، پیشنویس قانون تصریح میکند که حداقل حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای پرداخت حق بیمههای اجتماعی اجباری برابر با سطح مرجع است و حداکثر آن در مواردی که مقرر شده است، 20 برابر سطح مرجع در زمان پرداخت حق بیمه است.
درآمدی که به عنوان مبنای پرداخت حق بیمه داوطلبانه برای افراد واجد شرایط در نظر گرفته میشود، باید حداقل برابر با استاندارد خط فقر برای مناطق روستایی و حداکثر 20 برابر سطح مرجع اعمال شده در زمان پرداخت حق بیمه باشد.
در مقایسه با پیشنویس قانون اصلاحشده بیمه اجتماعی که در جلسه ششم ارائه شد، سطح مرجع جایگزین مبنای حق بیمه بر اساس حداقل دستمزد ماهانه شده است. در مقایسه با قانون فعلی، سطح مرجع جایگزین حقوق پایه شده است.
علاوه بر این، در پیشنویس قانون همچنین آمده است که کمک هزینه روزانه برای دوران نقاهت و بهبودی پس از بیماری، 30 درصد از نرخ مرجع خواهد بود و جایگزین 540،000 دونگ ویتنامی ذکر شده در پیشنویس قانون اصلاحشده بیمه اجتماعی ارائه شده به جلسه ششم میشود.
علاوه بر این، کمک هزینه یک بار برای هر فرزند، کمک هزینه دوران نقاهت و بهبودی پس از زایمان، کمک هزینه کفن و دفن و کمک هزینه ماهانه بازماندگان برای هر فرد تحت تکفل، همگی طبق نرخهای مرجع تنظیم میشوند.
بر اساس مقررات قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴، مزایای بیمه اجتماعی در حال حاضر بر اساس حقوق پایه محاسبه میشود، مانند: کمک هزینه روزانه برای دوران نقاهت و بهبودی پس از بیماری که ۳۰٪ از حقوق پایه است؛ و کمک هزینه یکباره برای زایمان یا فرزندخواندگی.
کمک هزینه روزانه برای استراحت و بهبودی پس از زایمان 30٪ از حقوق پایه است؛ کمک هزینه کفن و دفن 10 برابر حقوق پایه است.
مزایای ماهانه بازماندگان برای هر فرد تحت تکفل معادل ۵۰٪ از حقوق پایه است. در مواردی که فرد تحت تکفل کسی را ندارد که مستقیماً از او مراقبت کند، مزایای ماهانه بازماندگان معادل ۷۰٪ از حقوق پایه است.
منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm






نظر (0)