
شعبه شهر هوشی مین آکادمی مدیریت و اداره عمومی از سه دانشجوی ممتاز تقدیر کرد.
دکتر ترونگ کونگ هوا، مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی در شهر هوشی مین، گفت که فارغالتحصیلی دانشجویان در دورهای که کل کشور در حال بازسازی دستگاههای خود است، هم یک فرصت مطلوب و هم یک چالش است. برای بخش دولتی، این زمانی است که به منابع انسانی باکیفیت، با صلاحیتهای حرفهای، مهارتها و بهویژه اشتیاق برای مشارکت و خدمت به مردم نیاز است. بنابراین، در بخش دولتی کمبود فرصتهای شغلی برای دانشجویانی که ظرفیت و فداکاری دارند، وجود ندارد. در بخش خصوصی، صدور قطعنامههای دولت برای ارتقای توسعه اقتصادی خصوصی، فرصتهای زیادی را برای دانشجویان ایجاد خواهد کرد.
دکتر هوآ تأکید کرد: «شعبه آکادمی به طور خاص و آکادمی به طور کلی توجه زیادی به آموزش و توسعه مهارتها، ویژگیها، روحیه و نگرش خدمت نه تنها در بخش دولتی بلکه در بخش خصوصی نیز دارند. بنابراین، دانشجویان از انعطافپذیری و سازگاری بالایی در محیطهای کاری متنوع برخوردارند.»
فونگ آن با مدرک خوبی در رشته علوم بایگانی و دستاوردهای علمی فراوان فارغالتحصیل شده است و به دلیل اینکه هنوز شغلی پیدا نکرده، احساس فشار نمیکند. این فارغالتحصیل جدید معتقد است که این دورهای است که کشور به جوانان نیاز دارد تا به هم بپیوندند و آنها آماده خواهند بود تا در هر محلی که به حمایت نیاز دارد، حضور داشته باشند.
فوئونگ آنه اظهار داشت: «همزمان، برای تحصیلات تکمیلی ثبتنام خواهم کرد، مهارتهای زبانی و برخی مهارتهای لازم را بهبود خواهم بخشید، به خصوص تجربه حرفهای بیشتری کسب خواهم کرد. به نظر من، اگر روحیه پولجویی داشته باشید، مایل به یادگیری باشید، مسئولیتپذیر باشید و به شغل خود علاقه داشته باشید، نگران بیکار شدن نخواهید بود.»

دکتر ترونگ کونگ هوا، مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی در شهر هوشی مین، انتظار دارد فارغ التحصیلان جدید به مقامات و کارمندان کوشای خدمات عمومی کشور تبدیل شوند.
آکادمی مدیریت و اداره عمومی قصد دارد محتوای برنامه آموزشی را در سال 2025 تنظیم کند، با هدف نزدیکتر شدن به واقعیت و برآورده کردن بهتر نیازهای سازمان در شرایط جدید. این امر تضمین میکند که دانشجویان به دانش و مهارتهای متناسب با نیازهای واقعی بخش دولتی مجهز شوند.
دکتر هوآ گفت که علاوه بر تنظیم برنامه، آکادمی در حال تحقیق در مورد راهحلهایی برای حمایت از دانشجویان و کارآموزان جهت سازگاری با شرایط جدید، به ویژه الزامات خاص و ضروری بخش دولتی، نیز هست. به طور خاص، تمرکز بر ارائه راهحلهای خاص برای حمایت از مردم، به سمت یک مدیریت خدماتمحور و پیشگیرانه به نفع مردم و مشاغل.
منبع: https://nld.com.vn/tot-nghiep-trong-boi-canh-moi-sinh-vien-hanh-chinh-cong-co-nhieu-co-hoi-viec-lam-196250715135958561.htm






نظر (0)