اخیراً، جشنواره کتاب آمریکا نویسندگان برنده و فینالیست‌های جوایز بین‌المللی کتاب (IBA) سال ۲۰۲۴ را اعلام کرد...

این یکی از بزرگترین برنامه‌های جوایز بین‌المللی کتاب در جهان برای کتاب‌های محبوب، مستقل و خود-منتشر شده است. بیش از ۵۰۰ برنده و فینالیست در بیش از ۱۰۰ دسته اعلام شده‌اند.

به طور خاص، کتاب «دستیار امروزی» نوشته لوسی برازیر، در بخش «کسب و کار: مشاغل» در جوایز بین‌المللی کتاب ۲۰۲۴ برنده شد.

لوسی در مورد این افتخار گفت که این جایزه فقط برای تیمی که کتاب را منتشر کرده‌اند نیست، بلکه مهمتر از آن، به نزدیک به پانصد میلیون متخصص اداری در سراسر جهان تقدیم شده است - کسانی که آن را نه فقط به عنوان یک شغل، بلکه به عنوان یک حرفه برای تلاش می‌بینند. لوسی برازیر تأکید کرد: «برنده شدن در بخش حرفه‌ای بزرگترین قدردانی از همه است.»

طبق گفته IBA، کتاب «دستیار امروزی» به تغییر نقش متخصصان اداری و توانمندسازی آنها برای تبدیل شدن به رهبران تأثیرگذار در سازمان‌ها کمک کرده است. چیزی بیش از یک کتاب، تأثیر اجتماعی «دستیار امروزی» را می‌توان به عنوان حرکتی برای تغییر چشمگیر برداشت‌ها از نقش‌های اداری، به ویژه با توجه به تأثیر شدید فناوری بر این حرفه، در نظر گرفت.

کتاب برای اجاره.jpg
در ویتنام، این کتاب با عنوان «دستیار مدرن» ترجمه و منتشر شده است.

خانم تران تی تو هونگ، دستیار اجرایی مدیر WWF آسیا و اقیانوسیه، معتقد است که اگر کارکنان اداری، منشی‌ها و به ویژه دستیاران در ویتنام نقش‌ها و مسیرهای شغلی خود را درک کنند، مؤثرتر کار خواهند کرد و از مافوق‌های خود در بهینه‌سازی عملکرد کاری حمایت خواهند کرد و مستقیماً در موفقیت رهبران و مشاغل نقش خواهند داشت. برعکس، اگر مدیریت ارشد، مدیران و بخش‌های منابع انسانی این کار را به درستی درک کنند، با دقت بیشتری استخدام می‌کنند و از قابلیت‌های پرسنل خود به طور بهینه استفاده می‌کنند.

«در دوران مدرنی که از آن صحبت می‌کنیم، وظیفه یک دستیار صرفاً به کارگیری و تسلط بر فناوری محدود نمی‌شود. برای پیشرفت در آینده، دستیاران مدرن باید با ایجاد یک طرز فکر کاری جدید برای سازگاری با زمان و زمینه‌های مختلف کسب‌وکار، کار خود را آغاز کنند.»

در ویتنام، این کتاب با عنوان «دستیار مدرن» ترجمه و منتشر شده است و حق نشر آن متعلق به انتشارات Enlighten Books، زیرمجموعه‌ای از شرکت مشاوره و آموزش Tran&Tran Vietnam است. این مجموعه کتاب در آوریل ۲۰۲۴ توسط بنیانگذاران آن، خانم Tran Thi Thu Huong و خانم Tran Thi Kieu Anh، با هدف به اشتراک گذاشتن دانش، مهارت‌ها و اسرار موفقیت در کارهای اداری بین‌المللی با جامعه دستیاران و مدیران اداری در ویتنام، راه‌اندازی شد.

این کتاب بر معرفی دانش و مهارت‌های ضروری مانند ارتباطات، شبکه‌های داخلی و خارجی، مدیریت زمان و هماهنگی سیاست‌های محل کار تمرکز دارد. این مهارت‌ها به ایجاد یک دستیار عالی کمک می‌کنند که به عنوان یک شریک استراتژیک برای رهبران عمل می‌کند. آن‌ها همچنین راهنمایی و مسیر شغلی را برای کسانی که به دنبال نقش دستیار هستند، ارائه می‌دهند. داستان‌ها و تجربیات واقعی نویسنده الهام‌بخش بسیاری از کسانی بوده است که در سراسر جهان شغل دستیاری را دنبال کرده‌اند، می‌کنند یا خواهند کرد.