L'ACCA coopère avec le VIB pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le secteur bancaire.

L'ACCA coopère avecle VIB pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le secteur bancaire.

Dans le cadre du Forum Asie- Pacifique de l'ACCA organisé par l'Association des experts-comptables agréés (ACCA), l'ACCA et la Banque commerciale internationale par actions du Vietnam (VIB) ont signé, dans l'après-midi du 28 mai, un protocole d'accord sur la coopération.

L’ACCA et le VIB ont signé un protocole d’accord de coopération dans le cadre du Forum Asie- Pacifique de l’ACCA. (Photo : Chi Cuong)

Ce protocole d'accord marque le début d'une série d'activités visant non seulement à renforcer les capacités en ressources humaines de VIB, mais aussi à offrir des opportunités de connexion et de partage des connaissances, contribuant ainsi au développement durable de VIB en particulier et du secteur bancaire vietnamien en général.

M. Tran Tuan Minh, directeur des ressources humaines de VIB Bank, a déclaré que, forte de sa vision de « devenir la banque la plus innovante et la plus centrée sur le client au Vietnam », VIB reconnaît que les ressources humaines constituent un facteur clé de sa stratégie de développement durable. « Cet engagement nous permet d'être à la pointe des avancées technologiques, de dominer le marché dans des segments d'activité clés et de conforter notre position de première banque de détail au Vietnam », a-t-il affirmé.

M. Tran Tuan Minh, directeur des ressources humaines de VIB Bank (Photo : Chi Cuong)

Selon M. Minh, l'obtention de l'accréditation ACCA témoigne concrètement de la stratégie de développement des ressources humaines de VIB, axée sur le bien-être des employés. Nos politiques et systèmes de formation intègrent des contenus ciblés directement dans le processus de travail, permettant ainsi aux employés d'acquérir rapidement les connaissances et les compétences nécessaires à leur efficacité. VIB encourage également une culture d'apprentissage proactif et continu, en réalisant des évaluations annuelles associées à des formations pour favoriser le développement et l'amélioration des compétences de ses employés.

L'investissement de VIB dans le développement des ressources humaines se concentre sur des initiatives de haute qualité conformes aux normes internationales, notamment des systèmes de formation dotés de plateformes d'apprentissage modernes et d'un contenu complet, ainsi que sur la coopération avec des organisations de renommée mondiale.

M. Tran Tuan Minh et Mme Helen Brand, PDG de l'ACCA, ont représenté les deux organisations lors de la signature du protocole d'entente. (Photo : Chi Cuong)

M. Tran Tuan Minh a affirmé que la coopération de l'ACCA apportera des avantages considérables aux deux organisations, aidant les deux parties à remporter d'importants succès à l'avenir.

M. Ren Varma, directeur de l'ACCA Asie du Sud-Est (Photo : Chi Cuong)

M. Ren Varma, directeur d'ACCA Asie du Sud-Est, a approuvé cette déclaration, affirmant que la signature de l'accord de coopération d'aujourd'hui « nous conduira vers un avenir commun d'harmonie, de prospérité et de succès pour VIB, ACCA et tous nos partenaires ».

« Nous pouvons nous attendre à de nombreux autres événements conjoints à l'avenir, alors que nous promouvons des programmes d'affaires communs et organisons des ateliers, des formations et apprenons de la vaste expertise et de l'expérience de chacun », a déclaré M. Ren Varma.

Source : https://baodautu.vn/acca-hop-tac-cung-vib-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-ngan-hang-d216227.html