Les dirigeants des départements fonctionnels, des branches, des comités populaires de district et de ville et des centres médicaux régionaux ont signé le procès-verbal de remise.
Conformément aux directives du gouvernement central sur l'aménagement et la réorganisation des établissements médicaux dans les unités administratives après la mise en place du modèle d'organisation locale à deux niveaux, le Comité populaire provincial a publié le 10 juin un projet et une décision visant à transférer la gestion des centres de santé de district et de ville relevant des Comités populaires de district et de ville au Département de la Santé. En conséquence, la structure organisationnelle actuelle, les ressources humaines des secteurs de traitement et de prévention, les fonctions, les tâches, les pouvoirs, les finances, les actifs, les installations, les équipements, etc. de dix centres de santé de district et de ville relevant des Comités populaires de district et de ville (à l'exception des cliniques générales régionales et des postes de santé de commune, de quartier et de ville) seront transférés au Département de la Santé, et les noms des centres de santé de district et de ville seront modifiés en centres de santé régionaux.
Le centre régional de santé est chargé de diriger et d'orienter les postes de santé communaux de la zone en matière d'expertise professionnelle dans les domaines de la santé, de la sécurité alimentaire, de la population, de la protection sociale, de l'assistance sociale et des autres services de santé, conformément aux dispositions de la loi. Après la mise en place de ce dispositif, la structure organisationnelle du Département de la Santé comprend six départements professionnels et techniques, deux antennes et 20 unités de service public affiliées. Concernant les ressources humaines, en 2025, le Comité populaire provincial affectera 1 912 postes aux centres de santé des districts et des villes. Au 10 juin 2025, l'effectif des fonctionnaires était de 1 413 personnes. Conformément au décret gouvernemental n° 111, les contrats de travail étaient de 146 personnes. Le mécanisme financier est mis en œuvre conformément aux réglementations des autorités compétentes.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté des difficultés et des obstacles rencontrés dans le processus de mise en œuvre et ont proposé de mettre en œuvre rapidement le nouveau modèle afin que les examens médicaux et les traitements des patients puissent se dérouler sans heurts. Les responsables des départements fonctionnels, des antennes, des comités populaires des districts, des villes et des centres de santé régionaux ont signé les procès-verbaux de transfert des centres de santé au ministère de la Santé.
Huong Lan
Source : https://baohoabinh.com.vn/274/202015/Ban-giao-Trung-tam-Y-te-cac-huyen,-thanh-pho-ve-truc-thuoc-So-Y-te.htm
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