Assurance sociale provinciale de Dong Nai : la politique de soutien à l'assurance maladie est un soutien de sécurité sociale pour les minorités ethniques

Lors de la séance de suivi sur la mise en œuvre de la politique d'assurance maladie avec l'Assurance sociale de la province de Dong Nai, le chef du Comité des affaires ethniques du Conseil populaire provincial, Dieu Dieu, a souligné que le soutien à l'assurance maladie pour les minorités ethniques est une politique d'une profonde signification humaniste, contribuant à la protection de la santé et à la garantie de la sécurité sociale.

Báo Đại biểu Nhân dân•16/10/2025

La délégation de suivi du Comité ethnique du Conseil populaire provincial de Dong Nai , dirigée par le chef du Comité Dieu Dieu, a récemment eu une séance de travail avec l'Assurance sociale provinciale sur la mise en œuvre de la politique de soutien à l'achat de cartes d'assurance maladie pour les minorités ethniques conformément à la résolution n° 16/2022/NQ-HDND du 9 novembre 2022 du Conseil populaire provincial.

Le directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale de Dong Nai, Le Xuan Cao, rend compte lors de la session de suivi

Lors de la réunion, le directeur adjoint de l'assurance sociale de Dong Nai, Le Xuan Cao, a rendu compte des résultats de la mise en œuvre de la politique de soutien à l'achat de cartes d'assurance maladie pour les minorités ethniques de la province.

Selon le directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale, en tant qu'agence chargée de mettre en œuvre les politiques d'assurance maladie pour les groupes de personnes de la province, y compris les politiques d'assurance maladie pour les minorités ethniques, l'assurance sociale provinciale s'est coordonnée avec les départements et branches concernés de la province pour mettre en œuvre efficacement les politiques et les lois sur l'assurance maladie dans la région.

Selon les statistiques, de janvier 2022 à juin 2024, 136 855 minorités ethniques ont bénéficié de primes d'assurance maladie pour un montant total de plus de 40,5 milliards de VND ; Le budget provincial soutient des primes spécifiques au fil des ans : 70 % en 2022 ; 65 % en 2023 ; 55 % au cours des 6 premiers mois de 2024.

D'après l'évaluation générale, la politique de soutien à l'assurance maladie a joué un rôle de soutien à la sécurité sociale des minorités ethniques. Grâce à une campagne de sensibilisation, la population a été davantage sensibilisée à l'importance et à la nature sociale du régime d'assurance maladie. Sa mise en œuvre dans les localités de la province a été synchrone et très efficace, permettant aux personnes du groupe cible de bénéficier de l'assurance maladie et contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de couverture maladie dans la région.

Cependant, il reste encore quelques difficultés telles que : le salaire de base a augmenté à 1,8 million de VND contre 1,49 million de VND au moment de la publication de la résolution n°16, la vie d'une partie des minorités ethniques est toujours difficile, ce qui affecte le travail de mobilisation des gens pour payer le coût restant pour acheter des cartes d'assurance maladie.

Lors de la séance de suivi, le chef du comité ethnique du conseil populaire provincial de Dong Nai, Dieu Dieu, a souligné que le soutien à l'assurance maladie pour les minorités ethniques est une politique d'une profonde signification humaniste, contribuant à la protection de la santé et à la garantie de la sécurité sociale.

Il est donc nécessaire de poursuivre la mise en œuvre de manière synchrone et efficace, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité des examens et des traitements médicaux et en instaurant la confiance des usagers dans l'utilisation des cartes d'assurance maladie. Il est également nécessaire d'élargir le réseau des organismes de services et des agents de recouvrement des cotisations sociales et d'assurance maladie afin de faciliter l'accès et l'inscription à l'assurance maladie.

Le chef du Comité des minorités ethniques du Conseil populaire provincial a également suggéré que dans les temps à venir, les unités devraient examiner les données complètes des minorités ethniques et trouver des solutions pour propager et mobiliser les gens afin qu'ils comprennent clairement leurs droits et responsabilités en matière de participation à l'assurance maladie.

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