Le Comité de pilotage pour la construction et le développement du centre financier de Hô Chi Minh-Ville a été créé avec à sa tête le secrétaire du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, et composé de 29 membres.
Hô-Chi-Minh-Ville s'oriente vers un modèle pilote exceptionnel, créant davantage d'opportunités pour que la ville se développe en centre financier - Photo : THANH HA
M. Nen a demandé aux agences de publier d'urgence des réglementations et des plans opérationnels. Parallèlement, il a chargé les agences de coordination de préparer les documents à soumettre à l'Assemblée nationale lors de sa réunion de mai 2025, conformément à la demande du Comité permanent du gouvernement. Il s'agira de consulter, d'écouter les avis, de coordonner l'évaluation afin de mettre en place des politiques, des mécanismes, des corridors juridiques, d'investir dans les infrastructures et de former les ressources humaines pour assurer le fonctionnement de la place financière. Il suivra de près la Résolution 98 sur le mécanisme spécifique de développement de Hô-Chi-Minh-Ville afin de mettre en place des mécanismes et des politiques appropriés. « Il s'agit d'un premier résultat extrêmement important. C'est un nouveau moteur pour la ville, qui aspire à une croissance à deux chiffres et à accélérer son développement dans les années à venir. La ville attirera de nombreux investisseurs du secteur bancaire, des fonds d'investissement et de grandes entreprises financières de la région et du monde », a souligné M. Nen.
Avec un centre financier, Ho Chi Minh-Ville et ses entreprises ont un accès plus favorable aux sources de capitaux internationaux.
Le secrétaire Nguyen Van Nen a reconnu que la création d'un centre financier permettrait à Hô-Chi-Minh-Ville et à ses entreprises de bénéficier de conditions plus favorables pour accéder aux capitaux internationaux et de disposer de davantage de possibilités pour mettre en œuvre efficacement leurs plans stratégiques de production et d'affaires. Il s'agit également d'un lien renforcé pour atteindre l'objectif de construction de chemins de fer urbains, de lignes de ceinture et de systèmes portuaires, notamment en attirant des ressources humaines qualifiées pour mobiliser davantage de ressources. M. Nen a demandé que, lors de la mise en place d'un mécanisme politique spécifique, outre celui d'un centre financier international, il soit également nécessaire de définir la stratégie, les politiques et les mécanismes qui en découleront dans d'autres domaines afin d'ouvrir de meilleures perspectives à Hô-Chi-Minh-Ville. Le secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville a chargé les agences d'élaborer proactivement des plans et de préparer les ressources humaines clés du centre financier. Le recrutement de ressources humaines, qu'il s'agisse de ressources existantes ou d'autres politiques, permette d'envoyer rapidement des stagiaires en formation de courte durée dans les principaux centres financiers internationaux, conformément au programme de coopération en matière de formation de Hô-Chi-Minh-Ville avec de nombreux autres pays. Parallèlement, il faut bien préparer les installations, calculer pour construire des infrastructures avancées et modernes et avoir une feuille de route pour assurer l'achèvement, la connexion avec l'infrastructure numérique, la communication - l'information...Tuoitre.vn
Source: https://tuoitre.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-lam-truong-ban-chi-dao-xay-dung-trung-tam-tai-chinh-tp-hcm-20250102134445927.htm
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