Le ministère de l'Éducation et de la Formation propose un règlement sur la classification des salaires des enseignants

Conformément aux dispositions de la loi sur la promulgation des documents juridiques ; conformément à la décision n° 1526/QD-TTg du 14 juillet 2025 du Premier ministre promulguant la liste et désignant l'agence chargée de rédiger les documents détaillant la mise en œuvre des lois et résolutions adoptées par la 15e Assemblée nationale lors de sa 9e session, le ministère de l'Éducation et de la Formation a élaboré une circulaire stipulant les codes, les nominations et la classification des salaires des enseignants des établissements d'enseignement publics (projet de circulaire).

Selon le projet de circulaire, la nomination et le régime salarial des enseignants des établissements d'enseignement publics doivent être fondés sur le poste occupé, les responsabilités, les tâches, les compétences et l'expertise professionnelle de l'enseignant et être conformes aux dispositions légales.

Il n’est pas permis de cumuler une augmentation de salaire ou un changement de titre d’enseignant, sauf dans les cas où l’enseignant bénéficie d’une promotion, remplit les conditions requises pour un titre d’enseignant supérieur et souhaite changer son titre d’enseignant actuel ;

Les enseignants possèdent une vaste expérience dans l'enseignement et l'éducation et ont de nombreuses réalisations à leur actif dans leurs activités professionnelles ou, dans certains cas, sont reconnus et nommés au titre de professeur ou de professeur agrégé conformément aux réglementations des lois spécialisées.

Les enseignants nouvellement recrutés ne sont pas nommés à un poste professionnel supérieur à celui pour lequel ils ont été recrutés en fonction de leur niveau de formation.

En cas de différence entre le coefficient de salaire actuel et le coefficient de salaire du poste d'enseignement, le coefficient de différence sera réservé conformément aux dispositions de la loi sur les salaires.

En ce qui concerne les cas de nomination et de classification salariale selon les titres professionnels, le projet de circulaire propose : les enseignants sont recrutés conformément aux dispositions légales ; les enseignants sont autorisés à changer de titre d’enseignant conformément aux dispositions de la loi sur les enseignants et des règlements connexes.

La classification des salaires lors de la nomination à un grade professionnel est mise en œuvre conformément aux directives de la circulaire n° 02/2007/TT-BNV du 25 mai 2007 du ministère de l’Intérieur, qui encadre la classification des salaires lors des promotions, des mutations et des changements de catégorie de fonctionnaires et d’agents du secteur public, ainsi que conformément à la réglementation en vigueur. Lors de la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale, le passage au nouveau grade est effectué conformément à la réglementation gouvernementale.

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