Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un projet de circulaire réglementant le code de conduite des enseignants dans les établissements d'enseignement afin de solliciter les commentaires du public.
Projet de circulaire remplaçant la décision n° 16/2008/QD-TTg du ministre de l'Éducation et de la Formation promulguant le règlement sur la déontologie des enseignants.
Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, le 16 avril 2008, un règlement relatif à la déontologie des enseignants a été publié. Dix-sept ans après son application, ce règlement présente de nombreuses lacunes, est devenu obsolète et ne répond plus aux exigences de développement du personnel enseignant dans le contexte de la réforme en profondeur du système éducatif et de la formation.

Par ailleurs, il existe encore des cas d'enseignants ayant des comportements et des propos inappropriés, violant la déontologie des enseignants, affectant considérablement le moral et la santé physique des élèves, tout en ternissant l'image et le prestige des enseignants, ce qui provoque l'indignation de l'opinion publique.
Il est donc nécessaire d'établir une nouvelle réglementation appropriée concernant le comportement des enseignants dans leurs relations, dans le cadre des activités d'enseignement et d'éducation au sein des établissements scolaires et dans la communauté.
Le 16 juin 2025, la loi sur les enseignants a été promulguée, qui stipule l'éthique des enseignants, y compris les règles de conduite des enseignants dans leurs relations avec les élèves, les collègues, les familles des élèves et la communauté, et charge le ministre de l'Éducation et de la Formation de promulguer les règles de conduite.
La promulgation du code de conduite des enseignants dans les établissements d'enseignement contribue à améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage dans les écoles, en mettant en œuvre la devise « les enseignants sont des enseignants, les élèves sont des élèves » en termes d'éthique, de personnalité et de connaissances ; en corrigeant résolument la négativité dans l'éducation, en valorisant l'honneur des enseignants et en honorant les enseignants dans la société.
Évaluer correctement les capacités des élèves
La circulaire devrait s'appliquer aux enseignants qui exercent des fonctions d'enseignement et de pédagogie dans les établissements d'enseignement du système éducatif national.
Ce code de conduite stipule notamment que les enseignants ne doivent pas être indifférents, ni éviter ou dissimuler les infractions commises dans les établissements d'enseignement ; qu'ils ne doivent ni insulter ni imposer quoi que ce soit ; qu'ils ne doivent ni tirer profit ni contraindre les parents, tuteurs ou élèves à contribuer financièrement ou matériellement en violation de la loi ; qu'ils doivent utiliser un langage approprié, honnête, respectueux, amical, coopératif et bienveillant ; qu'ils doivent préserver et promouvoir l'identité culturelle de la nation, etc.
Le code de conduite figurant dans le projet du ministère de l'Éducation et de la Formation stipule que les enseignants doivent utiliser un langage standard et facile à comprendre avec les élèves, et faire des éloges ou des critiques de manière appropriée en fonction du sujet et de la situation.
Les enseignants doivent évaluer correctement les capacités réelles des apprenants ; respecter et traiter les apprenants équitablement ; ne pas discriminer les apprenants sous quelque forme que ce soit ; ne pas tricher ni fausser intentionnellement les résultats lors des inscriptions, des évaluations des apprenants, etc.
Les enseignants doivent utiliser un langage approprié, honnête et amical avec leurs collègues ; respecter ces derniers, leur fournir des commentaires constructifs ; être disposés à partager, coopérer et les soutenir ; ne pas insulter, diviser ou provoquer de dissensions internes, etc.
En outre, le projet de circulaire stipule également la responsabilité des comités populaires des provinces/villes relevant du gouvernement central et des ministères de l'Éducation et de la Formation de féliciter et de récompenser rapidement les organisations et les individus ayant de bonnes performances, et de traiter avec rigueur et de sanctionner de manière appropriée les individus et les organisations qui enfreignent la loi.

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Source : https://tienphong.vn/bo-gddt-du-kien-cam-nha-giao-ep-buoc-cha-me-dong-gop-cac-khoan-tien-trai-quy-dinh-post1779374.tpo






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