Le ministère de l'Intérieur dresse le bilan de son activité en 2023.

Selon le rapport de la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, lors de la conférence , en 2023, le ministère de l'Intérieur achèvera la majeure partie des tâches qui lui ont été confiées par les autorités compétentes, renforcera son rôle de ministère multisectoriel et multidomaine, se concentrera sur l'amélioration institutionnelle et proposera des amendements et des compléments à de nombreuses politiques importantes afin de lever les difficultés et les obstacles, de lever les blocages dans le processus d'organisation et de mise en œuvre des politiques et des lois du ministère de l'Intérieur, contribuant ainsi de manière significative aux objectifs politiques communs du pays et à la construction d'une administration d'État qui évolue dans le sens de la démocratie, du professionnalisme, de la modernité, de la rationalisation, de l'efficacité et de l'efficience, au service du peuple.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, fait un rapport lors de la conférence.

En 2023 , le ministère de l'Intérieur a supervisé l'élaboration d'un projet de loi sur les archives (modifié) destiné à être soumis au gouvernement pour examen et observations par l'Assemblée nationale lors de la 6e session de la 15e Assemblée nationale ; il a également supervisé l'élaboration de quatre documents et projets à soumettre au Bureau politique et au Secrétariat ; il a soumis 14 résolutions à la Commission permanente de l'Assemblée nationale pour examen et promulgation ; 14 décrets et 3 résolutions ont été soumis au gouvernement pour promulgation ; et 20 décisions et 3 dépêches officielles ont été soumises au Premier ministre pour promulgation. Le ministre de l'Intérieur a publié 22 circulaires et 7 documents de synthèse sous son autorité. Parallèlement, il a conseillé activement les autorités compétentes sur les plans et les feuilles de route pour la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale, en vue de son application à compter du 1er juillet 2024.

En outre, le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures comporte de nombreuses innovations et améliorations visant à renforcer l'unité et la rigueur, à assurer la cohérence entre les règlements du Parti et les lois de l'État ; à promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir, à minimiser les procédures administratives dans les agences administratives de l'État aux niveaux central et local, contribuant ainsi à l'objectif de rationalisation de l'appareil administratif de l'État et des unités de service public ; à rationaliser la masse salariale liée à la restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public en fonction des postes occupés ; à innover dans la gestion des affaires publiques et des fonctionnaires, les politiques salariales, la réforme administrative, l'émulation et les récompenses, et à promouvoir la transformation numérique.

Lors de la Conférence, les ministères, les directions et les collectivités locales ont discuté et échangé sur divers sujets relatifs au secteur des Affaires intérieures, notamment : les mesures et solutions pour favoriser la création de postes pour les cadres, les fonctionnaires et les agents publics dans les administrations et les services publics ; la création de postes liée à la restructuration et à l’amélioration de la qualité des fonctionnaires en fonction de leurs fonctions ; les solutions pour mettre en œuvre la réforme salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 1er juillet 2024 ; les solutions pour améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics…

S'exprimant lors de la Conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a souligné que l'année 2023 serait marquée par de nombreux défis, mais que le secteur de l'Intérieur avait obtenu des résultats encourageants et mené à bien les missions qui lui avaient été confiées. Évoquant les tâches à accomplir en 2024, il a insisté sur l'importance d'un travail consultatif de qualité et de quantité dans la publication des circulaires et décrets relatifs au secteur de l'Intérieur. Par ailleurs, le ministère de l'Intérieur doit coordonner et accompagner les collectivités territoriales dans l'élaboration et l'approbation du projet relatif à des postes flexibles et adaptés, afin de permettre une application rapide de la nouvelle politique salariale en juillet 2024. Concernant l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes, le vice-Premier ministre a déclaré qu'il s'agissait d'une question extrêmement sensible et urgente, nécessitant une mise en œuvre simultanée et rigoureuse pour atteindre les objectifs fixés. Il a insisté sur la nécessité de finaliser ce processus avant la fin du quatrième trimestre 2024 afin de stabiliser l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux dans les collectivités territoriales en 2025.

Le vice-Premier ministre a également souligné la nécessité de procéder au recrutement de cadres et de fonctionnaires selon de nouvelles méthodes, combinant des politiques de récompense des talents et la poursuite de la rationalisation des services, tout en garantissant l'amélioration de la qualité des ressources humaines. S'agissant plus particulièrement des questions religieuses et de croyances, il a insisté sur l'importance cruciale de garantir l'efficacité de la gestion étatique de ces questions, d'anticiper les évolutions et de trouver des solutions pour orienter les activités religieuses vers une société plus humaine, progressiste et respectueuse des valeurs nationales et religieuses.

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