Le ministère de l'Intérieur déploie ses missions pour 2025

Ce matin, 21 décembre, à Hanoï, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour examiner les tâches de 2024 et déployer celles de 2025. Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a présidé la conférence. Le président par intérim du Comité populaire provincial, Ha Sy Dong, a présidé la conférence au pont Quang Tri.

Ha Sy Dong, président par intérim du Comité populaire provincial, et les délégués présents au pont de Quang Tri - Photo : NV

Français Le rapport du Ministère de l'Intérieur indique que depuis début 2024, le Ministère et les localités ont identifié le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques comme une tâche clé, de sorte qu'ils ont priorisé et concentré les ressources sur la mise en œuvre. Jusqu'à présent, le gouvernement central a achevé l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025, y compris la création d'une nouvelle ville de Hué gérée par le gouvernement central, l'organisation de 38 unités administratives au niveau des districts et des 1 178 unités administratives au niveau des communes. Après l'organisation, 9 unités au niveau des districts et 563 unités au niveau des communes ont été réduites; dans le même temps, 137 nouvelles unités administratives urbaines ont été créées et modernisées pour promouvoir le taux d'urbanisation, s'efforçant d'avoir 45 % d'unités administratives urbaines d'ici 2025 conformément à la politique du gouvernement central.

Parallèlement à cela, le ministère de l'Intérieur a achevé la tâche de conseil sur la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les forces armées conformément à la résolution n° 27 du 12e Comité central avec une feuille de route appropriée et efficace.

Il se concentre principalement sur le conseil pour l'achèvement des projets et des plans visant à réorganiser et à rationaliser l'appareil gouvernemental conformément aux directives du gouvernement central et du gouvernement, ainsi que sur le conseil au Conseil central d'émulation et de récompense et au Premier ministre pour lancer de nombreux mouvements spéciaux et campagnes d'émulation ayant des effets de grande envergure pour développer l'économie et la société, en assurant la défense et la sécurité nationales.

Le ministère a mis en œuvre avec vigueur la réforme administrative de l'État, en mettant l'accent sur la promotion de la réforme des procédures administratives et des services publics essentiels au service des citoyens et des entreprises. La gestion publique de la religion a permis de résoudre rapidement et efficacement des problèmes complexes afin de garantir la stabilité des activités et des croyances religieuses.

En 2025, le ministère de l'Intérieur a proposé 10 groupes clés de tâches, notamment conseiller au gouvernement de diriger et de guider les ministères, les branches et les localités pour déployer des plans de réorganisation de l'appareil des agences administratives de l'État afin de garantir l'urgence afin de ne pas interrompre ou manquer le travail, en particulier le travail directement lié aux personnes, aux entreprises et aux organisations internationales.

La rationalisation de la masse salariale est associée à la restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes de travail, tout en mettant l'accent sur la formation, le recyclage et l'encouragement de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics pour assurer des qualités, des qualifications et des capacités adéquates à la hauteur des tâches après avoir réorganisé et rationalisé l'appareil organisationnel des ministères, des branches et des localités.

Continuer à organiser et à promouvoir l’autonomie des unités de service public des ministères, des branches et des localités afin de garantir les objectifs fixés par le gouvernement central.

Lors de la conférence, les dirigeants des ministères, des branches et des localités ont analysé et évalué les résultats exceptionnels obtenus par le secteur des affaires intérieures en 2024 et ont souligné un certain nombre de difficultés et de problèmes sur lesquels il faut se concentrer pour les résoudre, proposant ainsi des solutions à mettre en œuvre en 2025.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a salué les résultats obtenus par le ministère de l'Intérieur en particulier et le secteur national de l'Intérieur en général en 2024, et a demandé au secteur de l'Intérieur de suivre de près les tâches définies lors de la conférence à réaliser en 2025.

La rationalisation de l'appareil politique doit prendre en compte les facteurs internes et sélectionner des personnes compétentes et talentueuses, notamment pour occuper des postes au sein des agences et des unités. Le ministère de l'Intérieur devrait rapidement établir une base juridique définissant les fonctions et les missions afin que l'appareil, après sa réorganisation, puisse fonctionner efficacement et sans interruptions gênantes pour la population. Lors de la mise en œuvre, les collectivités locales doivent accélérer la réorganisation de l'appareil politique, tout en garantissant la rigueur scientifique, en évitant les insuffisances et les lacunes, et en veillant à ce que toute situation négative ne survienne pas.

Parallèlement, le ministère de l'Intérieur doit poursuivre la promotion des réformes administratives, en s'attachant à bâtir une administration ouverte et conviviale, au service de la population. Il doit également se concentrer sur la transformation numérique pour bâtir une administration ouverte et transparente, et ainsi bâtir un gouvernement honnête et créatif.

Poursuivre l'innovation dans la formation, l'encadrement et l'évaluation des cadres afin d'attirer des talents et des personnes expérimentées vers le système politique, conformément au principe « à chaque cadre son propre mouvement ». L'innovation dans l'évaluation des cadres doit être substantielle et objective afin de construire un appareil d'État rationalisé, efficace et efficient. Le travail d'émulation et de récompense doit être fortement orienté vers les travailleurs des usines, des entreprises et les soldats des forces armées afin de les reconnaître, de les motiver et de les encourager rapidement.

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