Créer une chaîne TikTok : cela paraît facile, mais le succès est très difficile – Illustration : DOAN NHAN
Cependant, beaucoup d'entre eux admettent que ce travail n'est pas aussi « facile » qu'ils l'imaginaient.
Marre du travail de bureau… allez construire des canaux.
Après quatre ans passés à travailler dans les médias avec un salaire décent à Ho Chi Minh-Ville, Thanh Mai (26 ans) a décidé de quitter son emploi pour développer sa chaîne TikTok.
Mai a confié qu'elle s'ennuyait à passer huit heures par jour assise dans un bureau. « À l'époque, je pensais que mon physique était un atout pour la création de contenu et je voulais un emploi de freelance bien rémunéré », a-t-elle raconté.
Après plus d'un an à essayer de faire des vidéos de mode , je n'ai toujours qu'une poignée d'abonnés. Toutes mes économies sont passées dans l'achat de matériel pour TikTok et de produits à tester.
Mai prévoit actuellement de se remettre à la recherche d'un emploi.
Dans une situation similaire, Anh Vu (31 ans) a quitté son emploi avec un salaire mensuel de 15 millions de VND dans une société de voyages pour explorer la possibilité de construire des canaux.
Vu a recherché de nombreux cours en ligne, acheté des livres et du matériel d'étude.
Mais lorsqu'il s'y est mis, toutes ces connaissances se sont révélées inutiles. Actuellement, pour réaliser son rêve, Vu doit vendre une partie de son matériel afin de financer sa chaîne.
Récemment, lors d'un événement à Da Nang où des jeunes ont rencontré une célèbre influenceuse TikTok, des centaines de jeunes ont exprimé leur désir de devenir célèbres sur les réseaux sociaux, notamment sur TikTok.
Créer du contenu ne se résume pas à enregistrer des images ; cela exige un investissement conséquent et ne peut être précipité – Illustration : DOAN NHAN
De nombreux facteurs sont nécessaires.
Nguyen Hai Dang, directrice d'une entreprise spécialisée dans le branding personnel et professionnel à Da Nang, estime que travailler sur TikTok ne devrait pas être considéré comme un choix de carrière viable pour quitter son emploi stable actuel.
Selon Dang, la plateforme devient de plus en plus difficile à utiliser à mesure que le nombre d'utilisateurs augmente. TikTok ne rémunère pas les vues pour le moment ; ce sont les utilisateurs qui paient.
À mesure que les consommateurs deviennent de plus en plus avertis et exigeants envers les créateurs de contenu sur les réseaux sociaux, et que les spectateurs deviennent plus sélectifs quant au contenu, tout cela crée des défis pour les créateurs de contenu et les gestionnaires de chaînes sur les plateformes de médias sociaux.
« Les jeunes qui décident de quitter un emploi stable pour se lancer sur les réseaux sociaux doivent bien peser le pour et le contre. Si vous avez un emploi stable, utilisez votre présence en ligne pour soutenir et développer votre carrière », a déclaré Dang.
Les portraits des TikTokers célèbres sont toujours des modèles que de nombreux jeunes admirent, mais derrière cette célébrité se cache un parcours long et difficile. – Photo : DOAN NHAN
Un autre expert conseille que si vous êtes vraiment sérieux quant au développement d'une chaîne sur les réseaux sociaux, vous devriez attendre que cette chaîne génère un revenu stable et le maintienne pendant plus d'un an avant de quitter votre emploi principal.
« Considérez votre activité sur TikTok comme un emploi à temps partiel ; lorsque vous n'avez pas de réserves financières, cela affectera votre processus créatif », a déclaré cet expert.
Construire des canaux est facile, les entretenir est difficile.
Dao Duy Tai, propriétaire du canal « Cuisine sur la colline », fait partie de ces jeunes qui ont quitté un emploi stable pour retourner dans leur ville natale et construire ce canal. Il pense que derrière cette tendance à quitter son travail de bureau pour se consacrer à la construction de canaux se cachent probablement les traumatismes vécus par ces jeunes durant leur période de stabilité.
Parce que personne ne veut renoncer à quelque chose de bien pour poursuivre quelque chose dont on ignore même si ce sera bon ou mauvais.
Anh Tài estime que créer une chaîne de contenu peut être facile, mais que la « faire prospérer » et la développer nécessite non seulement du temps, mais aussi des idées, des compétences, de la passion et des financements.
« Dans un contexte où de nombreuses personnes créent des chaînes, je crois que ceux qui font preuve de passion, de dévouement, de persévérance, d'idées et d'une préparation minutieuse parviendront à aller loin, et inversement. Si vous vous lancez uniquement en admirant le prestige que procure la création de contenu, vous risquez d'être désillusionné et de n'avoir personne à qui confier votre déception », a déclaré Tài.






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