Innovation dans les méthodes de leadership pour la production et les affaires
Depuis 2020, l'impact de la pandémie de Covid-19, conjugué à la récession économique et à la concurrence des ports maritimes, a engendré de nombreuses difficultés pour la société par actions du port de Nghe Tinh.
Déterminé à s'adapter aux nouvelles conditions, à considérer les difficultés comme des opportunités, à mettre à l'épreuve la volonté et la détermination de la direction collective, des cadres et des travailleurs, le port de Nghe Tinh a organisé de nombreuses réunions importantes, a saisi les instructions des supérieurs, a modifié de manière proactive la méthode de direction au sein de l'unité pour obtenir des résultats importants, créer des revenus, des emplois pour les travailleurs et exploiter les atouts potentiels de la localité.
Le Comité du Parti ainsi que le Conseil d'administration de la Société ont proposé de nouvelles politiques telles que : la recherche et l'application de réformes administratives, l'application de la technologie numérique aux étapes du processus de production et d'affaires, et l'encouragement et la récompense des idées Kaizen dans la production et les affaires.
De 2022 à aujourd'hui, 77 idées d'amélioration technique visant à optimiser la production ont été récompensées. Parmi elles, on peut citer : l'introduction du port de Nghe Tinh par la lecture de codes-barres et de codes QR ; l'amélioration des processus de gestion du carburant ; la refonte de la planification de l'entrepôt de matériaux de l'entreprise de chargement et de déchargement de Cua Lo ; un logiciel de gestion des équipements de bureau…
Au premier trimestre 2023, 42 idées, dont beaucoup étaient créatives, pertinentes et efficaces, ont été proposées par le personnel et les ouvriers du port. Parmi celles-ci : un logiciel d’exploitation d’entrepôt ; un système de gestion et d’archivage de documents ; l’amélioration du portail d’information électronique du port de Nghe Tinh ; la conception de pinces de levage pour béton destinées aux terre-pleins centraux ; un tableau de bord électronique ; un logiciel de gestion des actifs ;…
En réponse au lancement du mouvement d'amélioration continue (Kaizen) des lignes maritimes nationales du Vietnam, en 2023, la société par actions du port de Nghe Tinh s'efforce de mettre en œuvre 100 idées créatives et améliorations techniques pour servir efficacement la production.
Grâce aux logiciels, aux idées, aux instructions opportunes des dirigeants et à une réponse flexible à la situation épidémique, notamment aux fluctuations du marché, la direction et le pilotage de l'unité ont connu des innovations positives, en phase avec la tendance.
Les règles, les processus de production et les procédures de gestion sont régulièrement mis à jour et améliorés afin d'optimiser l'efficacité. Les moyens et les équipements de l'entreprise ont été investis et complétés pour répondre aux exigences de chargement et de déchargement rapides des marchandises et de départ des navires, ce qui a permis d'accroître progressivement la productivité du travail.
Actuellement, la société a déployé avec succès l'application d'enregistrement des marchandises (E-port) sur sa plateforme logicielle afin de faciliter les démarches des clients. Prochainement, le port intégrera le logiciel E-port à son site web pour plus de commodité. Par ailleurs, de nombreux autres logiciels sont utilisés : gestion électronique des documents, gestion de la paie, etc.
La réforme administrative est également menée en parallèle. Le système de gestion documentaire est déployé de manière synchrone, du bureau à l'usine. L'ensemble de l'entreprise est interconnecté au niveau logiciel, assurant le stockage des documents et l'exploitation des ports.
La création du Centre opérationnel de Cua Lo représente un changement majeur dans les méthodes de travail au port. Ce centre centralise toutes les informations nécessaires aux clients concernant la production et les activités commerciales. Outre l'utilisation des technologies numériques, de nombreuses idées novatrices visant à améliorer la production et les opérations commerciales sont encouragées et mises en œuvre, stimulant ainsi la réflexion et la créativité des employés.
Chaque année, la société par actions du port de Nghe Tinh remplit scrupuleusement ses obligations budgétaires, crée des emplois et applique rigoureusement les politiques et avantages sociaux, notamment en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, pour ses employés.
Éveiller la jeunesse, promouvoir le rôle des travailleurs
Parmi les nombreuses étapes importantes franchies dans la mise en œuvre des résolutions des supérieurs, les dirigeants de la société par actions du port de Nghe Tinh ont dirigé la mise en œuvre de la résolution n° 25-NQ/TW (10e mandat) sur le « renforcement du leadership du Parti sur le travail de jeunesse pendant la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation ».
Suite au Congrès de l'Union des Jeunes 2022-2027, l'Union des Jeunes du Port de Nghe Tinh a mené de nombreuses actions concrètes. Parmi celles-ci : la plantation d'arbres brise-lames, la rénovation du campus des bureaux du port de Cua Lo, l'élagage d'arbres résistants aux tempêtes, l'organisation de la Fête de la Mi-Automne pour les enfants et l'aide apportée aux enfants pour aller à l'école…
Les membres de l'Union des jeunes ont mené de nombreux projets, initiatives et initiatives qui ont généré des dizaines de milliards de dongs de bénéfices pour l'entreprise. Les programmes, modèles et exemples concrets mis en œuvre par les membres de l'Union des jeunes et les jeunes eux-mêmes se révèlent efficaces ; ils favorisent la jeunesse, le dynamisme et la créativité, et créent un environnement propice à l'épanouissement et à la contribution des jeunes.
En réponse au « Mois des travailleurs » 2023 lancé par le Comité du Parti des Lignes maritimes nationales du Vietnam, sur le thème « Renforcer le développement des procédures et mesures de sécurité au travail et améliorer les conditions de travail, réduire le stress au travail », le syndicat et l'Union de la jeunesse ont mis en place des actions concrètes.
Plus précisément : le syndicat de la jeunesse a organisé des programmes pour les jeunes travailleurs de l’entreprise, tels que : « Festival des jeunes travailleurs », « Journée d’accompagnement des jeunes travailleurs », et a créé une aire de jeux utile et saine ; le syndicat a lancé le mouvement « Vert – Propre – Beau », garantissant la sécurité et l’hygiène au travail ainsi que la prévention des incendies.
Le « Mois des travailleurs » au port a permis d'obtenir de nombreux résultats encourageants : nettoyage général bien organisé des entrepôts, des cours, des usines et des bureaux ; débouchage des égouts, des fossés de drainage, des toilettes et des sanitaires des employés ; prévention des inondations dans les regards d'égout. Augmentation de l'arrosage et de l'humidification des zones génératrices de poussière pendant les opérations de chargement et de déchargement, ainsi que des zones de circulation des véhicules dans le port. Collecte des déchets au port et des déchets provenant des navires et des bateaux aux endroits prévus à cet effet. Aménagement des zones de stockage des marchandises dans des emplacements appropriés, éloignés des zones résidentielles.
L'aire de stockage des marchandises en vrac est recouverte d'une bâche afin de prévenir et de limiter la dispersion de poussières lors des opérations de chargement et de déchargement. Un réaménagement des lieux, avec la plantation d'arbres d'ornement supplémentaires, contribue à assainir l'environnement portuaire. Les équipes ont installé un filet anti-poussière de 9 mètres de haut autour de la clôture située à proximité de la zone résidentielle, à l'arrière des quais 1 et 2, ainsi qu'un système de brumisation pour créer de l'humidité et limiter la dispersion des poussières.
De plus, vérifiez et installez des panneaux et des réglementations supplémentaires sur la prévention et la lutte contre les incendies, ajoutez plus de ventilateurs électriques dans les entrepôts et les ateliers de réparation, et fournissez plus de glace aux équipes de production des deux unités afin de réduire la chaleur.
Le Conseil de la sécurité et de la santé au travail (SST), en coordination avec le syndicat, a élaboré des instructions spécifiques sur les compétences, les procédures de travail sécuritaires, les droits, les obligations et les responsabilités des employeurs et des employés en matière de SST et de régimes d'accidents du travail ; a renforcé l'organisation de l'inspection et de l'auto-inspection de la SST dans les unités de chargement et de déchargement de marchandises et les travaux à haut risque.
Le port organise l'évaluation et la gestion des risques liés à la sécurité et à l'hygiène au travail sur les sites de production des entreprises de chargement et de déchargement de Cua Lo et Ben Thuy ; il effectue un suivi environnemental périodique. La direction et les représentants syndicaux rendent régulièrement visite aux travailleurs victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles et les encouragent à adopter des pratiques exemplaires. Ils promeuvent également un système de récompenses au sein de l'entreprise et favorisent le dialogue entre la direction et les travailleurs.
Durant les dernières vacances scolaires, malgré de nombreux défis, le personnel et les travailleurs du port de Nghe Tinh se sont unis dans un esprit patriotique, ont accompli un travail remarquable en matière de sécurité sociale, ont protégé l'environnement et ont développé l'économie tout en assurant la sécurité nationale.
Entre 2023 et 2025, le port de Nghệ Tınh poursuivra sa transformation numérique et son intégration à l'économie internationale, tout en valorisant son potentiel interne et en attirant des ressources externes. Investissant dans la modernisation et le développement du port de Cua Lò, le port de Nghệ Tınh franchit une nouvelle étape, garantissant ainsi l'emploi et les moyens de subsistance des travailleurs et atteignant les objectifs fixés.
Actuellement, le Comité du Parti de la Société par actions du port de Nghệ Tĩnh est directement rattaché au Comité du Parti de la Compagnie nationale de navigation du Vietnam, lui-même placé au sein du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales. Le Comité du Parti du port de Nghệ Tĩnh compte cinq cellules et regroupe 149 membres, pour un total de 421 employés. En 2020, le chiffre d'affaires du port de Nghệ Tĩnh a atteint 205,8 milliards de VND. En 2022, il s'est élevé à 198,9 milliards de VND, soit 103 % des prévisions. Au cours du premier semestre 2023, le chiffre d'affaires a atteint 105,8 milliards de VND, soit 102 % des prévisions annuelles.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh rencontre des représentants d'enseignants exceptionnels](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763215934276_dsc-0578-jpg.webp)
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