Le 6 mars, le président du Comité populaire du district de Muong Lat a demandé aux départements fonctionnels et aux directeurs d'école de revoir et de résoudre le régime d'indemnités toxiques pour le personnel de la bibliothèque, de l'équipement et du matériel de laboratoire.
Personnel de la bibliothèque - équipement, équipement - le personnel de laboratoire de l'école secondaire Quang Chieu, district de Muong Lat ( Thanh Hoa ) attend une indemnité de risque - Photo : HA DONG
Conformément à la directive du président du comité populaire du district de Muong Lat (Thanh Hoa), le chef du département des affaires intérieures a chargé un département spécialisé d'inspecter, d'examiner et de signaler les cas dans lesquels les unités ont soumis des documents et des documents demandant l'évaluation des régimes et des politiques des fonctionnaires et des employés, mais qui n'ont pas été résolus ou traités.
Clarifier les responsabilités des fonctionnaires professionnels concernés en cas de manquement ou de retard dans le traitement des prestations pour les fonctionnaires et employés des établissements d'enseignement de la région, et faire rapport au président du comité populaire du district au plus tard le 10 mars.
Conseiller le Comité populaire du district pour organiser le traitement et l'examen des groupes et des individus concernés afin de retarder l'établissement des régimes et des politiques pour les fonctionnaires et les employés.
Instruire les unités sur le processus, les documents et les procédures d'évaluation des régimes et des indemnités, y compris les indemnités de danger pour l'équipement - bibliothèque et équipement - personnel de laboratoire, à terminer avant le 15 mars. Organiser les évaluations pour garantir l'exactitude des sujets et des régimes, et les soumettre au Comité populaire du district pour approbation conformément à la réglementation dans un délai maximum de 10 jours ouvrables après réception des documents complets.
Par ailleurs, le président du Comité populaire du district de Muong Lat a chargé les directeurs d'école de rendre compte et de clarifier les responsabilités des collectivités et des individus concernés en cas de retard ou de résolution insatisfaisante des régimes et politiques applicables aux fonctionnaires et aux employés de leurs unités, affectant leurs droits. Ils doivent rendre compte des résultats de la mise en œuvre au président du Comité populaire du district avant le 10 mars.
Sur la base des directives du ministère de l'Intérieur, examiner et compiler la liste des bénéficiaires et des documents relatifs au régime et aux indemnités, y compris l'indemnité de risque pour l'équipement - bibliothèque et équipement - personnel de laboratoire, et la soumettre au Comité populaire du district par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur avant le 15 mars pour évaluation et approbation conformément à la réglementation.
Charger le chef du département des finances et de la planification, sur la base des résultats de l'évaluation du ministère de l'Intérieur, de conseiller le Comité populaire du district sur le financement de la mise en œuvre des régimes et des politiques en vigueur pour les bénéficiaires du district (pour les régimes et les politiques qui ont reçu un financement de la province en 2025 et évalués et approuvés par les autorités compétentes) conformément à la réglementation.
Le 4 mars, Tuoi Tre Online a publié un article intitulé « Des dizaines de fonctionnaires du district de Muong Lat attendent avec impatience les indemnités pour produits toxiques » , reflétant le fait que des dizaines de fonctionnaires ont été recrutés pour travailler comme personnel de bibliothèque, d'équipement et de laboratoire dans les écoles du district de Muong Lat, mais n'ont pas reçu depuis de nombreuses années les paiements rétroactifs des indemnités pour produits toxiques.
Ce groupe de fonctionnaires a demandé au Comité populaire du district de Muong Lat d'envisager et de payer des indemnités toxiques au personnel de la bibliothèque, de l'équipement et du laboratoire conformément à la réglementation de l'État, à un niveau égal à 0,2 par rapport au salaire de base.
Source: https://tuoitre.vn/chi-dao-giai-quyet-phu-cap-doc-hai-cho-vien-chuc-giao-duc-muong-lat-20250306190721985.htm
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