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| M. Dang Tuan Tu, président du syndicat de Changshin Vietnam Co., Ltd., remet une aide financière à Mme Vo Thi Ngoc Thu pour l'aider à couvrir ses frais médicaux. Photo : Nguyen Hoa |
Ce programme a été lancé en 2009 grâce à des fonds collectés auprès des employés de l'entreprise afin de partager le fardeau financier avec de nombreux travailleurs suivant un traitement médical. Chaque témoignage, chaque geste de bienveillance, illustre la force de la compassion au sein de l'entreprise.
Semer des graines d'espoir
Pendant vingt ans, Mme Vo Thi Ngoc Thu a travaillé chez Changshin Vietnam Co., Ltd. avec diligence et a toujours entretenu d'excellentes relations avec ses collègues. Début 2025, lors d'un bilan de santé, on lui a diagnostiqué une insuffisance rénale. Le choc émotionnel et le coût élevé des traitements l'ont plongée dans le désespoir. Touchée par sa situation, la section locale du syndicat lui a rendu visite, l'a soutenue et lui a octroyé près de 47 millions de dongs (VND) grâce au programme « Coup de main » pour l'aider à couvrir ses frais médicaux.
Mme Vo Thi Ngoc Thu a confié avec émotion : « Pendant vingt ans passés au sein de l’entreprise, je me suis toujours sentie en sécurité grâce à mon emploi et aux avantages sociaux garantis. Durant cette période, j’ai participé à des campagnes de collecte de fonds pour aider de nombreuses personnes atteintes de maladies graves. Lorsque j’ai moi-même été malade, j’ai reçu l’amour et le soutien de mes collègues et du syndicat local. »
« Je suis très touchée d'avoir reçu autant d'amour en retour. Merci au syndicat et à tous les employés de l'entreprise pour leur soutien indéfectible, qui m'a permis de garder le moral et de me concentrer sur mon traitement », a confié Thu.
M. Nguyen Ngoc Tu, ancien employé de l'entreprise, souffrait également d'insuffisance rénale et devait subir des dialyses trois fois par semaine. Malgré le désespoir engendré par sa maladie, M. Tu a retrouvé confiance en lui grâce au soutien et aux encouragements du syndicat. Par le biais du programme « Coup de main », il a reçu près de 50 millions de VND d'aide financière pour ses soins. En mai 2025, il a eu la chance de bénéficier d'une greffe de rein et s'est depuis rétabli. Il a repris son travail au sein de l'entreprise et continue d'exercer son métier avec dévouement.
M. Nguyen Ngoc Tu a déclaré : « Le programme « Coup de main », mis en place par le syndicat de l'entreprise, est extrêmement pertinent et humain. Il témoigne non seulement d'amour et de compassion, mais apporte également de précieux bienfaits vitaux aux personnes malades. Je suis heureux d'avoir travaillé dans cette entreprise et d'être membre du syndicat. J'espère que ce programme continuera de se développer afin que davantage de travailleurs, malheureusement atteints de maladies graves, puissent bénéficier d'un soutien rapide pour surmonter l'adversité, mener une vie épanouie et contribuer à la société. »
Partagez l'amour
Outre Mme Thu et M. Tu, de nombreux travailleurs, qui semblaient au bord du désespoir après avoir reçu un diagnostic de maladie grave, ont été revigorés par l'esprit et la détermination du syndicat et le soutien collectif des travailleurs. Ce soutien opportun a ravivé la flamme, insufflant motivation et force à de nombreux membres du syndicat en difficulté pour surmonter leurs épreuves.
Dang Tuan Tu, président du syndicat de Changshin Vietnam Co., Ltd., a déclaré : « Le programme « Coup de main » est né de la solidarité envers les travailleurs confrontés à des difficultés liées à la maladie. Le syndicat a mis en place ce programme afin de partager le coût des soins. En 47 ans d’existence, le programme a permis de soutenir près de 500 membres du syndicat et travailleurs souffrant de maladies graves, à hauteur de près de 20 milliards de VND. En moyenne, chaque travailleur gravement malade a reçu environ 40 millions de VND. »
« Bien que le montant soit modeste, il témoigne de la générosité sincère de tous les employés de l'entreprise, qui partagent leurs ressources car l'entreprise forme une grande famille. Cette initiative de solidarité apporte un soutien matériel et réconfort à ceux qui traversent des moments difficiles. Elle illustre ainsi l'esprit d'empathie, de partage et d'entraide qui règne au sein de l'entreprise », a déclaré M. Tú.
Au-delà de l'aide immédiate qu'elle apporte, l'association Circle of Compassion vise un développement durable pour les personnes qu'elle soutient.
Mme Nguyen Thu Hang, employée engagée dans le programme « Coup de main » depuis huit ans, explique : « J’ai rejoint ce programme car j’y ai perçu de nombreuses valeurs humanitaires, un lieu où la bienveillance se répand et où les liens se tissent. Chaque mois, elle consacre une petite partie de son salaire au programme, dans l’espoir que de nombreuses personnes dans le besoin au sein de l’entreprise puissent recevoir une aide rapide. »
Selon M. Dang Tuan Tu, veiller au bien-être des membres du syndicat et des travailleurs est une mission essentielle du Comité exécutif syndical de l'entreprise chaque année. Une attention particulière est portée aux travailleurs en difficulté ou souffrant de maladies graves. Outre le programme « Coup de main », le syndicat met en œuvre des initiatives telles que la construction de centres d'hébergement, des visites aux travailleurs logés en location, l'organisation de célébrations traditionnelles du Têt pour les travailleurs issus de minorités ethniques et l'offre de cadeaux aux travailleurs faisant construire leur nouvelle maison. D'ici fin 2025, le syndicat concentrera ses efforts sur de nombreuses actions de soutien pendant les périodes de forte activité, ainsi que sur la négociation avec l'entreprise de primes de Têt appropriées, afin de motiver les travailleurs et de les encourager à atteindre les objectifs de production et de développement de l'entreprise.
Nguyen Hoa
Source : https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202510/chia-se-yeu-thuong-tu-vong-tay-nhan-ai-771401a/
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