Le président de la CMC, Nguyen Trung Chinh : La résolution 68 marque un tournant dans la prise de conscience et la réflexion sur le développement.

Je suis vraiment enthousiaste et optimiste. La résolution 68 marque un tournant dans la prise de conscience et la réflexion sur le développement national, car elle affirme pour la première fois de manière claire et décisive le rôle du secteur économique privé.

Note de la rédaction :   Vietnam Weekly relate brièvement les opinions du président de la CMC, Nguyen Trung Chinh, concernant la résolution 68.

« Je crois que la plupart des obstacles persistants seront levés. »

La résolution 68 a clairement défini le rôle central de l’ économie privée, considérant les entreprises privées comme des acteurs essentiels de la croissance économique. Il s’agit d’un progrès majeur dans la réflexion sur le développement. Dans un contexte où les entreprises privées étaient auparavant perçues avec prudence, cette franchise est aujourd’hui plus que bienvenue.

Si nous mettons pleinement en œuvre les dispositions de la résolution, je suis convaincu que la plupart des obstacles persistants seront levés. Nous bénéficierons alors d'un nouvel élan, d'un nouvel esprit de développement, insufflé par le Parti, l'État et le monde des affaires lui-même.

Cependant, je tiens également à préciser que l'institutionnalisation de l'esprit même de la résolution prendra du temps. On ne peut pas mettre en place des institutions en un ou deux jours. Néanmoins, de nombreux points essentiels peuvent être réglés immédiatement, et c'est sur cela qu'il faut se concentrer.

J'espère que les chefs d'entreprise prendront le temps d'étudier attentivement la résolution, d'en comprendre l'esprit et de contribuer activement en faisant part de leurs observations et en accompagnant le gouvernement dans les mois à venir. Plus important encore, une fois la résolution adoptée, nous ne devrions pas perdre de temps à discuter de ce qui devrait être, mais plutôt nous concentrer sur la manière de la mettre en œuvre le plus efficacement possible.

M. Nguyen Trung Chinh : Les entreprises et les individus ne sont plus des sujets passifs, mais doivent devenir les acteurs du changement. Photo : President Club

La mise en œuvre n'incombe pas uniquement au Parti ou au Gouvernement. Chercheurs, entreprises et organisations sociales peuvent tous participer et apporter une contribution concrète à ce processus. Par exemple, dès l'élaboration de la résolution à soumettre à l'Assemblée nationale, nous pouvons pleinement contribuer en donnant notre avis ; de fait, le projet fait toujours l'objet d'une consultation publique. Il est essentiel de ne pas négliger cette étape. L'élaboration des lois et la publication des décrets d'application constituent un moment clé.

La résolution du Parti constitue une orientation majeure, mais sa mise en œuvre nécessite son adoption par le biais de lois et de politiques de l'Assemblée nationale, ainsi que son application par des textes législatifs édictés par le gouvernement. Ces textes ont un impact direct sur les entreprises et les citoyens.

Par conséquent, mon équipe et moi-même mettons tout en œuvre, en termes de temps et de ressources, pour suivre de près ce processus. Nous souhaitons également recueillir davantage d'informations et bénéficier du soutien de nombreuses personnes afin de contribuer à l'élaboration de politiques de mise en œuvre spécifiques, réalisables et concrètement efficaces.

Promouvoir la numérisation, l'ouverture et la transparence

Je partage quelques informations actualisées concernant la transformation numérique et le rôle de la résolution 68 dans la promotion de la transparence au sein du système de gouvernance nationale.

Dans le cadre de la stratégie nationale de transformation numérique, l'un des objectifs clés est d'assurer une transformation numérique globale de tous les secteurs, agences et organismes d'État afin d'améliorer la publicité et la transparence. Tous sont incités à opérer dans un environnement numérique, à quatre niveaux, avec pour objectif un taux de numérisation de 99 %.

La numérisation de l'ensemble des processus, des données et des informations n'est pas seulement un objectif technique, mais aussi un outil fondamental pour garantir la transparence de la gouvernance, limitant ainsi progressivement le mécanisme de « demande-don » et instaurant la confiance entre les entreprises et les citoyens. C'est également l'esprit qui sous-tend le Programme national de transformation numérique mis en œuvre par le gouvernement ces dernières années.

Pour la première fois, la résolution 68 recense intégralement les principales préoccupations du monde des affaires. C'est un point crucial, car elle nous offre un outil de comparaison entre les politiques mises en œuvre et leur application concrète.

Grâce à la technologie, l'examen et l'analyse des documents juridiques en vigueur, conformément à la résolution 68, peuvent être entièrement automatisés. L'intelligence artificielle (IA) peut détecter les contradictions, les chevauchements, les doublons ou les omissions, et même évaluer précisément leur portée et leur impact.

D'un point de vue technologique et pratique, l'équipe technique fait preuve d'une grande proactivité et est prête à s'impliquer directement dans la mise en œuvre. Nous avons décidé : si auparavant nous nous contentions de propositions ou de commentaires généraux, il est temps de passer aux choses sérieuses.

Dans cet esprit, je souhaite représenter le secteur des technologies et m'engager à recenser tous les problèmes et lacunes liés à la réglementation actuelle auxquels sont confrontées les entreprises de tous les secteurs, qu'il s'agisse de la fintech, de la finance ou de tout autre domaine. Nous espérons que les entreprises en prendront note et réfléchiront pleinement aux problèmes qui freinent l'innovation, la créativité et le développement.

Je m'engage à ce que toutes les contributions soient compilées, classées et analysées sérieusement par une équipe d'experts indépendants, non influencés par aucun groupe d'intérêt.

Nous sélectionnerons les questions véritablement pertinentes et réalisables à inclure dans une feuille de route d'action spécifique, et nous proposerons des solutions opportunes conformes à l'esprit de la résolution 68.

Ce processus ne se limite pas à donner du feedback, mais vise une amélioration proactive et systématique des politiques. C'est ainsi que nous impulsons le changement par la pratique : grâce aux données, à l'action et à la parole des personnes concernées.

Entrez en contact avec les gens

J'ai proposé au Premier ministre une initiative personnelle visant à établir un mécanisme de liaison officiel avec les entreprises, les associations et les citoyens afin de recueillir des avis pratiques pour servir la mise en œuvre de la résolution 68.

Notre approche ne consiste pas à « traiter chaque petit cas individuellement », mais à tirer parti de la technologie pour concevoir et renforcer un processus systématique de contribution, de sélection et d'analyse des politiques.

J'ai discuté avec le rédacteur en chef de VietNamNet de la possibilité de créer une rubrique officielle pour recueillir et transmettre les opinions des entreprises et des particuliers concernant la résolution 68.

Je propose également que les associations professionnelles jouent un rôle d'intermédiaire plus actif auprès de leurs membres, en recueillant et en synthétisant proactivement les enjeux politiques. En cas de problème, il convient de le soulever et de prendre en compte les observations. Le moment est venu de promouvoir la veille et l'entraide.

Concernant les révisions de politiques, il est certain que toutes les suggestions ne seront pas acceptées immédiatement. Il faut être réaliste : certains problèmes peuvent être résolus sans délai, tandis que d’autres nécessitent du temps et une révision législative.

Je tiens à souligner un point essentiel : les entreprises et les individus ne sont plus des objets passifs, mais doivent devenir les acteurs du changement. Nous ne pouvons pas attendre un changement unilatéral de l’État. Nous, les personnes concernées, devons promouvoir activement ce processus.

Quelle est la principale différence entre la résolution 68 et les résolutions précédentes ? Auparavant, les résolutions fixaient souvent des objectifs à long terme (30 à 50 ans), sans échéance précise. Désormais, des résolutions 57 à 68, le cycle est passé à 5 ans, ce qui signifie que les objectifs doivent être réexaminés et ajustés après chaque période. Il s’agit d’une avancée importante, témoignant d’un engagement politique et d’une évaluation claire.

Cependant, cela exerce également une forte pression sur les ministères et les directions. Car désormais, nous ne pouvons plus nous contenter de fixer des objectifs et de les laisser en l'état, mais devons les mettre en œuvre et en mesurer l'efficacité.

La mise en œuvre de cette tâche n'incombe pas uniquement au Parti et à l'État. Les chefs d'entreprise et les associations sont des acteurs clés. Leurs contributions les plus utiles et précieuses seront des observations pertinentes et précises.

Source : https://vietnamnet.vn/chu-tich-cmc-nghi-quyet-68-la-buoc-ngoat-nhan-thuc-va-tu-tuong-2401169.html