Le président d'une société d'État peut recevoir un salaire de 320 millions de VND par mois

Si le bénéfice réalisé est 5 fois ou plus supérieur au bénéfice minimum, le salaire maximum est 4 fois le salaire de base (le salaire le plus élevé pour un président peut atteindre 320 millions de VND/mois).

Ce nouveau décret sur les salaires devrait entrer en vigueur à partir du 1er août 2025.

Le projet de décret relatif aux régimes de salaires, de rémunération et de primes des actionnaires directs, des représentants du capital public et des contrôleurs des entreprises publiques (à publier en application de la loi n° 68/2025/QH15 relative à la gestion et à l'investissement du capital public dans les entreprises) est en cours d'examen par le ministère de la Justice . Ce décret devrait entrer en vigueur le 1er août 2025 et remplacer le décret n° 44/2025/ND-CP du 28 février 2025.

Concernant le champ d'application de la réglementation, le nouveau projet de décret se concentre uniquement sur la réglementation des salaires, de la rémunération et des primes du représentant direct des actionnaires, du représentant des capitaux publics et du contrôleur des entreprises publiques, un champ d'application plus restreint que celui actuel. Il ne régit plus non plus le fonds général des salaires de l'entreprise.

Selon le projet, la base de détermination des salaires est liée aux bénéfices réels de l'entreprise (supprimant ainsi la réglementation relative à la marge bénéficiaire sur le capital). Le cadre salarial maximal est réglementé plus en détail et prévoit un plafond plus élevé pour les grandes entreprises à forte rentabilité.

Par exemple, si le bénéfice réalisé est deux fois supérieur au bénéfice minimum (tel que prescrit dans l'annexe ci-jointe) : le salaire maximum est de deux fois et demie le salaire de base (le président le plus haut placé peut atteindre 200 millions de VND par mois). Si le bénéfice réalisé est trois fois supérieur au bénéfice minimum : le salaire maximum est de trois fois le salaire de base (le président le plus haut placé peut atteindre 240 millions de VND par mois).

Si le bénéfice réalisé est 5 fois ou plus supérieur au bénéfice minimum : le salaire maximum est 4 fois le salaire de base (le salaire le plus élevé pour un président peut atteindre 320 millions de VND/mois).

La réglementation d'un salaire maximum pouvant aller jusqu'à quatre fois le salaire de base (320 millions de VND/mois) est considérée comme adaptée à la pratique actuelle d'un certain nombre de grandes entreprises publiques du secteur bancaire, où certains présidents ont atteint un salaire de 300 millions de VND/mois.

M. PHUONG

Source : https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html