Préparation du personnel

Premier cours de formation

La résolution n° 222/2025/QH15 de l'Assemblée nationale relative au Centre financier international au Vietnam, composée de 6 chapitres et de 35 articles, a été promulguée le 26 juillet et entrera en vigueur le 1er septembre 2025. Afin de préparer les ressources humaines nécessaires à ce Centre financier international, qui sera implanté à Hô Chi Minh -Ville et à Da Nang, une première formation spécifique a été organisée à l'Université Vietnam-Allemagne. Une trentaine de responsables et de fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville et de Da Nang, ainsi que des représentants de divers ministères, agences et banques commerciales concernés, ont participé à cette formation.

Le programme est conçu pour être très intensif et pratique, visant à doter les étudiants d'une connaissance approfondie des rôles, des fonctions et des méthodes de mise en place et de suivi des opérations d'un centre financier international dans le contexte d'une économie émergente comme le Vietnam.

Le cours est dispensé par d'éminents experts financiers de l'Université Goethe de Francfort, tels que le professeur Jan Pieter Krahnen, membre du Conseil consultatif académique du ministère fédéral allemand des Finances , et le professeur Michael Binder, expert en macroéconomie ayant enseigné au Fonds monétaire international (FMI) et à la Banque mondiale (BM).

Lors de la cérémonie d'ouverture du stage de formation, le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Van Phuc, a déclaré que la construction d'un centre financier international au Vietnam constituait une priorité majeure identifiée par le Parti, l'Assemblée nationale et le Gouvernement comme une tâche stratégique dans le cadre de la promotion d'une intégration internationale globale et approfondie. Selon le vice-ministre, le développement d'un tel centre financier international doté de ressources humaines compétentes est une nécessité urgente, et le Vietnam doit former une main-d'œuvre hautement qualifiée, capable de répondre aux normes rigoureuses d'exploitation de ces centres ainsi qu'aux exigences des investisseurs internationaux.

« De nombreuses études ont démontré que dans les centres financiers performants tels que Londres, New York, Francfort, etc., la qualité des ressources humaines est un facteur primordial. Lors de nombreuses réunions, les dirigeants gouvernementaux ont souligné à maintes reprises le rôle clé de la formation de ressources humaines hautement qualifiées dans le développement du futur centre financier international de Hô Chi Minh-Ville et de Da Nang », a déclaré M. Phuc.

Selon M. Phuc, le premier programme de formation étant fondamental, il a suggéré que les formations suivantes, dispensées par l'Université Vietnam-Allemagne en partenariat avec l'Université Goethe de Francfort, approfondissent et enrichissent le programme de formation en l'intégrant plus étroitement aux activités et opérations du Centre financier international. Le vice-ministre a invité des experts internationaux à partager leurs expériences opérationnelles et à formuler des recommandations et des préparatifs en vue de la mise en œuvre de ce modèle au Vietnam.

« Le marché financier évolue rapidement sous l’effet du développement technologique, de l’intelligence artificielle… et du nouveau contexte géopolitique qui influencera les flux de capitaux internationaux. J’espère que l’expérience et les connaissances des professeurs allemands permettront aux étudiants d’avoir une vision plus claire de la gestion du centre financier au Vietnam », a souligné M. Phuc.

Le professeur René Thiele, recteur de l'Université Vietnam-Allemagne, a exprimé sa fierté d'avoir été choisie comme université pour jouer un rôle clé dans le projet de développement du Centre financier international au Vietnam.

Il a reconnu que l'Université Vietnam-Allemagne et l'Université Goethe de Francfort entretenaient une relation de coopération de longue date, de même que de nombreuses autres organisations pertinentes en Allemagne et des experts hautement qualifiés possédant une expérience pratique dans l'organisation du programme de formation du Centre international de finance.

« Nous sommes impatients de contribuer au développement du Centre international de finance au Vietnam. Je suis convaincu que cette première formation constitue une étape importante pour le développement de l’école et pour le Vietnam », a déclaré le professeur René Thiele.

Le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Van Phuc, a pris une photo avec les étudiants participant au cours. Photo : VGU

Les ressources humaines jouent un rôle important

Selon la vice-ministre des Finances, Nguyen Thi Bich Ngoc, l'objectif de créer un centre financier international a été fixé par le Parti et l'État au début de la législature 2021. Aujourd'hui, cet objectif n'est plus seulement une aspiration, mais une stratégie, un véritable moteur pour permettre au Vietnam d'entrer dans une nouvelle phase de son développement.

Selon Mme Ngoc, l'éducation et la formation constituent le moyen le plus rapide et le plus durable pour le Vietnam de s'intégrer rapidement aux flux financiers internationaux, dans un contexte de transition des places financières traditionnelles vers les centres financiers émergents. Les responsables du ministère des Finances ont reconnu que les ressources humaines nécessaires au Centre financier international doivent être vietnamiennes, notamment les experts, les gestionnaires et les opérateurs de centres opérationnels. « La force du peuple vietnamien réside dans sa soif d'apprendre. La qualité des ressources humaines nationales est également très appréciée par la communauté internationale et nous sommes convaincus qu'il s'agit d'un atout majeur pour le Vietnam dans la construction du Centre financier international », a déclaré Mme Ngoc.

Concernant le programme de formation, les responsables du ministère des Finances souhaitent collaborer avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et l'Université Vietnam-Allemagne afin d'élaborer un programme de formation approfondie dans le domaine de la finance et de la banque. Mme Ngoc a précisé que les programmes de formation doivent être diversifiés et prendre diverses formes, telles que des formations courtes et des formations en ligne, en fonction des thématiques définies par les agences de gestion de l'État, les ministères, les directions et les collectivités territoriales.

Les contenus de formation sont adaptés à chaque programme et s'adressent aux étudiants, aux titulaires de diplômes universitaires et de troisième cycle (master, doctorat), ainsi qu'aux experts des services et divisions des organismes d'État. Les connaissances acquises sont étroitement liées aux thématiques opérationnelles, de supervision, d'application des technologies, etc., dans le cadre des activités du Centre financier international.

« Le Vietnam peut être considéré comme un modèle dans la région en termes de croissance économique, de stabilité politique, d'application audacieuse des technologies financières (Fintech) et d'encouragement de l'innovation. Ces facteurs, conjugués aux ressources humaines, constitueront des atouts majeurs pour le développement d'un centre financier moderne à l'avenir », a souligné Mme Ngoc.

Le cours de formation du Centre international de finance de l'Université Vietnam-Allemagne vise à concrétiser la conclusion du vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh lors de sa séance de travail avec l'établissement en avril 2025, en vue d'attribuer à l'université un rôle central dans la recherche, la formation et le développement de ressources humaines de haute qualité pour le Centre international de finance.

L'école a mis en place une équipe de recherche et de développement distincte pour le programme de formation afin de servir cet objectif, avec la participation des principaux experts de l'école et de professeurs prestigieux de l'Université Goethe de Francfort (Allemagne).

Premier cours de formation

Les ressources humaines jouent un rôle important

Comment (0)