Préparation du personnel

Premier cours de formation

La résolution n° 222/2025/QH15 de l'Assemblée nationale sur le Centre financier international du Vietnam, composée de 6 chapitres et 35 articles, a été publiée le 26 juillet et entrera en vigueur le 1er septembre 2025. Afin de préparer les ressources humaines du Centre financier international prévu à Hô-Chi-Minh- Ville et à Da Nang, la première formation sur les ressources humaines du Centre financier international a été organisée à l'Université Vietnam-Allemagne. Une trentaine de dirigeants et de fonctionnaires de Hô-Chi-Minh-Ville et de Da Nang, ainsi que des représentants de plusieurs ministères, agences et banques commerciales concernés, y ont participé.

Le programme est conçu pour être très intensif et pratique, en mettant l'accent sur la fourniture aux étudiants d'une connaissance approfondie des rôles, des fonctions et des méthodes d'établissement et de suivi des opérations d'un centre financier international dans le contexte d'une économie émergente comme le Vietnam.

Le cours est enseigné par des experts financiers de premier plan de l'Université Goethe de Francfort, tels que le professeur Jan Pieter Krahnen, membre du Conseil consultatif académique du ministère fédéral allemand des Finances ; le professeur Michael Binder, expert en macroéconomie qui a enseigné au Fonds monétaire international (FMI) et à la Banque mondiale (BM).

Lors de la cérémonie d'ouverture de la formation, le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Van Phuc, a déclaré que la construction d'un centre financier international au Vietnam était une politique majeure définie par le Parti, l'Assemblée nationale et le gouvernement comme une tâche stratégique dans le cadre de la promotion d'une intégration internationale globale et approfondie. Selon le vice-ministre, la création d'un modèle de centre financier international doté de ressources humaines est une exigence urgente et le Vietnam doit former une main-d'œuvre qualifiée et professionnelle, capable de répondre aux normes strictes d'exploitation de ces centres ainsi qu'aux exigences des investisseurs internationaux.

« De nombreuses études ont montré que dans les centres financiers prospères comme Londres, New York, Francfort, etc., la qualité des ressources humaines est primordiale. Lors de nombreuses réunions, les dirigeants gouvernementaux ont souligné à maintes reprises le rôle clé de la formation de ressources humaines qualifiées dans le développement du futur centre financier international de Hô-Chi-Minh-Ville et de Da Nang », a déclaré M. Phuc.

Selon M. Phuc, le premier programme de formation revêt un caractère fondamental. Il a donc suggéré que les formations suivantes de l'Université Vietnam-Allemagne, en collaboration avec son partenaire, l'Université Goethe de Francfort, continuent d'améliorer et de développer le programme de formation plus en profondeur, en l'intégrant aux activités et opérations du Centre financier international. Le Vice-ministre a demandé à des experts internationaux de partager leurs expériences opérationnelles, de formuler des recommandations et de préparer le déploiement du modèle au Vietnam.

« Le marché financier évolue rapidement avec le développement des technologies et de l'intelligence artificielle, ainsi qu'avec le nouveau contexte géopolitique qui impactera les flux de capitaux internationaux. J'espère que l'expérience et les connaissances des professeurs allemands aideront les étudiants à mieux comprendre la gestion du centre financier vietnamien », a souligné M. Phuc.

Le professeur René Thiele, recteur de l'Université Vietnam-Allemagne, a exprimé sa fierté d'avoir été choisi comme université pour assumer un rôle clé dans le projet de développement du Centre financier international au Vietnam.

Il a reconnu que l'Université Vietnam-Allemagne et l'Université Goethe de Francfort entretiennent une relation de coopération à long terme, avec de nombreuses autres organisations concernées en Allemagne et des experts hautement qualifiés ayant une expérience pratique dans l'organisation du programme de formation du Centre financier international.

« Nous sommes impatients de contribuer au développement du Centre financier international au Vietnam. Je suis convaincu que cette première formation marque une étape importante dans le développement de l'école et du Vietnam », a déclaré le professeur René Thiele.

Le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Van Phuc, a pris une photo avec les étudiants participant au cours. Photo : VGU

Les ressources humaines jouent un rôle important

Selon la vice-ministre des Finances Nguyen Thi Bich Ngoc, l'objectif de construire un centre financier international a été fixé par le Parti et l'État au début du mandat 2021. Aujourd'hui, cet objectif n'est plus seulement une aspiration, mais une stratégie, une « impulsion » pour aider le Vietnam à entrer dans une nouvelle phase de développement.

Selon Mme Ngoc, l'éducation et la formation constituent le moyen le plus court et le plus durable pour le Vietnam de s'adapter aux flux financiers internationaux, dans un contexte d'adaptation des marchés financiers traditionnels et de migration vers des places financières émergentes. Les dirigeants du ministère des Finances ont reconnu que les ressources humaines du Centre financier international doivent être vietnamiennes, notamment les experts, les gestionnaires et les opérateurs de centres de données. « La force du peuple vietnamien réside dans son esprit d'apprentissage. La qualité des ressources humaines nationales est également très appréciée par la communauté internationale et nous pensons que c'est un atout pour le Vietnam dans la construction du Centre financier international », a déclaré Mme Ngoc.

Concernant le programme de formation, les responsables du ministère des Finances souhaitent collaborer avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et l'Université Vietnam-Allemagne pour développer un programme de formation approfondi dans les domaines de la finance et de la banque. Mme Ngoc a indiqué que les programmes de formation devaient être diversifiés, avec des formations courtes et en ligne, en fonction des problématiques définies par les agences de gestion de l'État, les ministères, les branches et les localités.

Les sujets de formation sont conçus pour chaque programme et s'adressent aux étudiants, aux titulaires de diplômes universitaires et de troisième cycle (masters, doctorats) et aux experts des départements et divisions des agences gouvernementales. Les connaissances acquises sont étroitement liées aux domaines d'activité du Centre financier international (CFI), notamment en matière de fonctionnement, de supervision et d'application des technologies.

« Le Vietnam peut être considéré comme un pôle d'attraction dans la région en termes de croissance économique, de stabilité politique, d'application audacieuse de la fintech (technologie financière) et de promotion de l'innovation. Ces facteurs, combinés à ses ressources humaines, constitueront de précieux atouts pour l'exploitation d'un centre financier moderne à l'avenir », a souligné Mme Ngoc.

Le cours de formation du Centre financier international de l'Université Vietnam-Allemagne vise à concrétiser la conclusion du vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh lors de sa séance de travail avec l'école en avril 2025, avec l'orientation d'attribuer à l'école un rôle central dans la recherche, la formation et le développement de ressources humaines de haute qualité pour le Centre financier international.

L'école a mis en place une équipe de recherche et développement distincte pour le programme de formation afin de servir cet objectif, avec la participation des plus grands experts de l'école et de prestigieux professeurs de l'Université Goethe de Francfort (Allemagne).

Source : https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-can-bo-nguon-post741765.html