Montant jusqu'au dernier étage, descendant jusqu'au fond, jour après jour, les mineurs de charbon travaillent avec diligence. Malgré la dureté et la fatigue du métier, beaucoup y ont consacré leur vie. D'autres, qui n'exercent cette profession que depuis quelques années, ont décidé de la poursuivre indéfiniment. Tous ces mineurs partagent une même valeur : le sérieux, le sens des responsabilités et l'amour de leur travail et de leur terre.
« Semez l'effort, récoltez le succès »
L'exploitation minière leur apporte également de nombreux avantages, notamment un revenu stable et relativement bon comparé à d'autres emplois similaires. Ces dernières années, il n'est plus rare, à Quang Ninh , de voir des mineurs gagner 300 millions de VND par an. Grâce à leur ardeur au travail et à leur ingéniosité, beaucoup ont même dépassé ce montant, gagnant jusqu'à 400 millions de VND, voire 500 millions de VND par an pour certains. L'exploitation minière leur permet de se loger, d'acquérir des moyens de transport et des équipements, et d'assurer l'éducation de leurs enfants. Venus de campagnes reculées, ils s'installent dans les terres minières de Quang Ninh et transforment leur vie grâce à cette activité.
Thao A Bai est originaire du district de Dam Chau, dans la province de Yen Bai . Comme des milliers de jeunes ayant quitté leurs villages pauvres pour Quang Ninh en quête de travail, il a choisi le métier de mineur. Interrogé sur ce qui l'avait poussé à embrasser cette carrière, Bai a confié avoir été séduit par l'histoire d'un compatriote exerçant ce métier. Animé par le désir d'échapper à la misère, il a rapidement décidé de tenter sa chance dans ce travail qui le menait « à la fois au travail et au confort ». Il est ainsi devenu mineur à l'atelier minier n° 5 de la Compagnie charbonnière de Quang Hanh (TKV).
Tout juste au début de sa carrière, Thao A Bai fut affecté à l'atelier d'extraction de charbon utilisant la technologie des châssis ZH. Cette technologie de soutien moderne et sûre permet une productivité élevée et réduit la pénibilité du travail. Bai attira rapidement l'attention des responsables de l'atelier par son assiduité, sa méticulosité et son sens des responsabilités.
Thao A Bai peut, s'il travaille dur et gère bien son budget, économiser au moins 100 millions de dongs par an. S'il reste dans son village natal pauvre de Dam Chau, à Yen Bai, il ignore quand il aura atteint cette somme.
« En moyenne, mon revenu mensuel est de 24 à 25 millions de VND. Avec ce revenu, je peux subvenir à mes besoins. Après déduction de certaines dépenses personnelles, je peux envoyer environ 15 à 16 millions de VND à ma famille chaque mois », a confié Thao A Bai.
Interrogés sur le secret d'un revenu élevé, de nombreux mineurs donnent tous la même réponse : le travail acharné.
En rendant visite à la famille de M. Dong Van Hung, mineur de haut niveau (5/5) de la compagnie minière Uong Bi, et en écoutant son récit de vingt ans de travail, nous avons compris pourquoi il figure toujours parmi les meilleurs de l'atelier en termes de revenus. À ses débuts, le travail était dur, principalement manuel, et le salaire n'était que de quelques millions de dongs par mois. Mais M. Dong Van Hung ne s'est pas découragé ; au contraire, il a redoublé d'efforts pour s'adapter rapidement à l'environnement de la mine. Faisant de la diligence sa devise, après vingt ans, M. Dong Van Hung est devenu le mineur le mieux classé de l'unité.
D'ouvrier mineur effectuant des travaux manuels tels que le renforcement du tunnel, le creusement du toit, la construction de poutres, l'érection de soutènements et le nettoyage du charbon, M. Dong Van Hung est désormais capable de piloter un système complet de machines dans le premier four mécanisé synchronisé léger de la mine de charbon d'Uong Bi. M. Hung est également l'un des ouvriers les mieux rémunérés de l'atelier K12, avec un salaire mensuel moyen de 25 à 30 millions de VND.
Le revenu le plus élevé de l'atelier est également la remarquable performance du mineur Le Van Bien, de la Compagnie charbonnière de Thong Nhat (TKV). Vingt ans d'expérience lui suffisent sans doute pour comprendre les difficultés du métier. Pourtant, même dans les moments les plus difficiles, il n'a jamais envisagé de changer de métier. Il a même encouragé son plus jeune frère à suivre ses traces. Aujourd'hui, la famille Le Van Bien est l'une des rares à compter trois frères travaillant dans la même unité minière.
L'amour de la région minière, l'amour du charbon et le respect du métier de mineur sont les raisons qui le lient à cette terre. Ce métier lui a assuré une vie stable, une situation financière confortable et une grande satisfaction au travail. « Moi qui, jeune homme, ai tout commencé à l'étranger sans le sou, après des années d'efforts acharnés, je suis aujourd'hui fier d'avoir un emploi et une vie stables. Dans ma ville natale, Hai Duong , j'ai une maison spacieuse et mes trois enfants reçoivent une bonne éducation… », confie le mineur Le Van Bien.
L'histoire de mineurs comme Thao A Bai de Yen Bai, Dong Van Hung de Dong Trieu et Le Van Bien de Hai Duong est aussi celle de milliers de jeunes qui ont choisi Quang Ninh comme lieu de vie et qui ont embrassé le métier de mineur. Malgré un travail très dur, des horaires décalés et fréquents, une vie quotidienne perturbée, peu de temps pour la famille et une santé fragile, ce métier leur a apporté de nombreux bienfaits. Le plus grand et le plus encourageant, à leurs yeux, est l'essor économique.
Clubs de mineurs qualifiés à revenus élevés
Selon l'Autorité de la statistique de la province (TKV), le nombre de mineurs percevant un revenu annuel supérieur à 300 millions de VND a connu une forte augmentation ces dernières années. En 2018, on comptait un peu plus de 700 mineurs travaillant pour 14 compagnies minières souterraines de la province et dont le revenu dépassait 300 millions de VND. Ce nombre est passé à plus de 2 600 en 2019. Entre 2021 et 2022, et durant les sept premiers mois de 2023, il a continué de croître, oscillant entre 3 000 et 3 500 personnes par an. Parmi les compagnies minières comptant le plus grand nombre de mineurs à hauts revenus, on trouve Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal et Uong Bi Coal. Certains mineurs perçoivent un revenu annuel de 500 millions de VND, soit l'équivalent d'un revenu mensuel moyen de 41 millions de VND.
L'exploitation minière est certes un travail très difficile, comportant de nombreux dangers et risques potentiels, mais chaque année, grâce à de nombreux efforts et innovations dans l'application de nouvelles technologies, les conditions de travail s'améliorent de plus en plus, augmentant la productivité et l'efficacité de 3 à 4 fois par rapport à avant, et augmentant ainsi les revenus des travailleurs.
Les machines et les équipements mécaniques remplacent les mineurs dans les tâches manuelles. Il leur suffit de maîtriser les techniques et les technologies, et d'adopter une approche fluide pour obtenir une productivité journalière élevée. Cette productivité élevée détermine la valeur des produits fabriqués par poste. C'est pourquoi les bons mineurs, ceux qui perçoivent des revenus élevés, ont souvent en commun leur assiduité, leur soif d'apprendre, leur respect des procédures et leur rigueur.
Dans les mines, ils sont considérés comme une main-d'œuvre hautement qualifiée, et certaines mines ont créé des clubs pour les mineurs expérimentés bénéficiant de revenus élevés. Ces mineurs constituent un atout précieux pour les entreprises et leur travail intellectuel remplace de plus en plus les efforts manuels. Ils représentent également une ressource que les compagnies charbonnières s'attachent à développer et à former.
Chaque jour, après les consignes de sécurité, les mineurs descendent sous terre. Leurs huit heures de travail quotidiennes permettent d'extraire des millions de tonnes de charbon, fournissant ainsi une énergie abondante à tous les secteurs économiques et à toutes les régions du pays. Chaque mètre de fourneau, chaque tonne de charbon, est non seulement le fruit d'heures de dur labeur, mais porte aussi en lui les espoirs de dizaines de milliers de mineurs d'une vie meilleure, perpétuant ainsi l'esprit de « Discipline et Unité » qui caractérise les mineurs de charbon.
Source
![[Photo] Le ginseng de la montagne Dan, un précieux cadeau de la nature au pays Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comment (0)