Compagnonnage syndical, bien-être amélioré
À l'approche de la mise en place du nouvel appareil gouvernemental, les services, bureaux et agences de la Fédération provinciale du travail doivent veiller à l'ambiance et à l'esprit de travail du personnel, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs, afin de respecter les exigences fixées pour l'avancement des travaux. Dès le 1er juillet, la Fédération deviendra une organisation membre du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam.

Au 31 mai, le Syndicat de Binh Thuan comptait 10 fédérations syndicales de district, de ville et de village, 7 syndicats de branche et 1 unité affiliée. L'effectif des ouvriers et des travailleurs de Binh Thuan ne cesse de croître, tant en nombre qu'en qualité. La province compte actuellement plus de 82 000 ouvriers, fonctionnaires et ouvriers, dont près de 81 000 sont syndiqués, et le secteur non étatique près de 42 000. Par conséquent, la prise en charge matérielle et spirituelle est l'une des principales priorités des syndicats de Binh Thuan, à tous les niveaux. Les programmes sociaux et le soutien aux membres et aux ouvriers en difficulté bénéficient d'une attention particulière. Les membres du syndicat en difficulté de logement ont notamment bénéficié d'une aide financière pour construire des logements bien équipés, les aidant ainsi à réaliser leur rêve de s'installer et de travailler sereinement. De 2009 à aujourd'hui, les syndicats de la province de Binh Thuan à tous les niveaux ont soutenu la construction de 385 maisons « Syndicat Shelters », d'une valeur totale de plus de 11 milliards de VND.


Lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2025, M. Do Huu Quy, président de la Fédération provinciale du travail, a affirmé : « Le syndicat ne se limite pas aux activités superficielles, mais se concentre également sur les activités concrètes, apportant des avantages concrets aux travailleurs. » Cela se reflète dans la participation du syndicat au processus de négociation, de signature et de supervision de la mise en œuvre des dispositions de la convention collective de travail, notamment sur les questions liées à la sécurité et à l'hygiène du travail. Il s'engage également à soutenir les travailleuses en difficulté ; il rend visite et offre des cadeaux à l'occasion du Têt, des maladies graves et des accidents du travail…

Au cours des six premiers mois de 2025, et pendant le Mois des travailleurs, dont le thème était « Les travailleurs vietnamiens, pionniers de l'entrée dans une nouvelle ère », une série de programmes et d'activités ont été organisés afin d'influencer et d'attirer l'attention de l'ensemble de la société, en particulier des employeurs et des autorités à tous les niveaux, sur l'emploi, la vie et les problèmes des travailleurs. Le syndicat de niveau supérieur et le syndicat de base ont dépensé plus de 23,8 milliards de dongs pour organiser le Nouvel An lunaire auprès des travailleurs en difficulté ; ils ont mis en œuvre le programme d'aide sociale « Ventes à prix réduit pour 2 000 membres et travailleurs » et des bilans de santé reproductive pour les travailleuses. De plus, de nombreuses activités culturelles et sportives ont été organisées pour améliorer la vie spirituelle des membres du syndicat ; les « bons exemples de travailleurs étudiant et suivant les enseignements de l'Oncle Ho » ont été salués et mis en avant, et les « bons travailleurs – travailleurs créatifs » ont été honorés.


Faites un nouveau pas
À compter du 15 juin, les activités du comité exécutif, du comité permanent et du comité d'inspection des syndicats situés au-dessus des administrations locales, des forces armées et des services publics recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État prendront fin. Seuls les syndicats d'entreprises et de services publics ne percevront pas 100 % de leurs salaires du budget de l'État. Cette réorganisation vise à rationaliser l'appareil, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux, tout en améliorant l'efficacité et l'efficience des activités syndicales dans la nouvelle période. Un voyage est terminé. Un nouveau voyage a commencé vers la constitution d'une équipe syndicale « à la fois rouge et professionnelle » pour collaborer avec la province afin de développer l'économie et la société, d'assurer la défense et la sécurité nationales et d'améliorer la sécurité sociale.
Pour chaque responsable syndical, ils sont devenus au fil des ans un symbole magnifique, silencieux et durable. Ils sont non seulement une source d'inspiration, mais aussi un soutien indéfectible pour les travailleurs. Lorsque des membres du syndicat sont malades ou que leurs familles sont en difficulté, notamment pendant la lutte contre l'épidémie de Covid-19, les messages d'encouragement et les petits cadeaux de l'organisation syndicale semblent redonner courage à chaque membre et employé, le rendant plus confiant et se soutenant pour surmonter les épreuves. Et même s'ils s'engagent dans une nouvelle aventure, ils sont toujours fiers d'avoir fait partie de la grande famille syndicale.
Source : https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html
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