L'union accompagne, les avantages s'améliorent
Les derniers jours ouvrables avant la mise en place du nouvel appareil gouvernemental sont marqués par une forte mobilisation du personnel, fonctionnaires et ouvriers des départements, bureaux et agences de la Fédération provinciale du travail. L'objectif est de respecter les délais fixés afin que, dès le 1er juillet, la Fédération devienne une organisation membre directement rattachée au Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam.
Au 31 mai, le Syndicat des travailleurs de Binh Thuan comptait 10 fédérations syndicales de district, de ville et de commune, 7 syndicats sectoriels et 1 unité affiliée. Le corps ouvrier et salarié de Binh Thuan se renforce tant en nombre qu'en qualité. Actuellement, la province compte plus de 82 000 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers, dont près de 81 000 sont syndiqués et près de 42 000 dans le secteur privé. C'est pourquoi le bien-être matériel et moral est une priorité absolue pour le Syndicat des travailleurs de Binh Thuan à tous les niveaux. Des programmes sociaux et un soutien aux syndiqués et aux travailleurs en difficulté sont systématiquement mis en place. En particulier, les syndiqués confrontés à des difficultés de logement ont bénéficié d'une aide financière pour la construction d'un logement décent, leur permettant ainsi de réaliser leur rêve de s'installer durablement et de travailler sereinement. De 2009 à aujourd'hui, les syndicats de la province de Binh Thuan, à tous les niveaux, ont soutenu la construction de 385 maisons « abri syndical », pour une valeur totale de plus de 11 milliards de VND.
Lors de la cérémonie de lancement du Mois des Travailleurs 2025, M. Do Huu Quy, président de la Fédération provinciale du travail, a affirmé : « Le syndicat ne se contente pas d’actions superficielles, mais s’attache également à des actions concrètes, apportant des améliorations tangibles à la vie des travailleurs. Cela se traduit par sa participation à la négociation, à la signature et au suivi de l’application des dispositions de la convention collective, notamment en matière de sécurité et d’hygiène au travail. Il s’engage également à soutenir les travailleuses en difficulté, en leur rendant visite et en leur offrant des cadeaux à l’occasion du Têt, en cas de maladie grave ou d’accident du travail… »
Au cours des six premiers mois de 2025, et notamment pendant le Mois des travailleurs placé sous le thème « Les travailleurs vietnamiens, pionniers d'une nouvelle ère », une série de programmes et d'activités ont été organisés afin de sensibiliser l'ensemble de la société, et en particulier les employeurs et les autorités à tous les niveaux, aux conditions de travail, aux conditions de vie et aux problématiques des travailleurs. Les syndicats de base ont dépensé plus de 23,8 milliards de VND pour offrir aux travailleurs en difficulté les fêtes du Nouvel An lunaire ; ils ont mis en œuvre le programme social « Promotions pour 2 000 membres et employés syndiqués » et organisé des bilans de santé reproductive pour les travailleuses. Par ailleurs, de nombreuses activités culturelles et sportives ont été organisées pour favoriser le bien-être spirituel des membres du syndicat ; les exemples de travailleurs s'inspirant des enseignements de l'Oncle Hô ont été mis en avant et les travailleurs vertueux et créatifs ont été honorés.
Faites un nouveau pas
À compter du 15 juin, les activités des comités exécutif, permanent et d'inspection des syndicats situés au niveau directement supérieur aux agences administratives, aux forces armées et aux unités de la fonction publique dont les salaires sont intégralement financés par le budget de l'État prendront fin. Seuls les syndicats d'entreprises et d'unités de la fonction publique dont les salaires ne sont pas intégralement financés par le budget de l'État demeureront actifs. Cette réorganisation vise à rationaliser l'appareil, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux, tout en améliorant l'efficacité et l'efficience des activités syndicales pour la nouvelle période. Un chapitre se termine. Un autre s'ouvre, celui de la construction d'une équipe syndicale à la fois engagée et professionnelle, qui œuvrera de concert avec la province au développement socio-économique, à la garantie de la défense et de la sécurité nationales, ainsi qu'à une meilleure protection sociale.
Pour chaque responsable syndical, au fil des ans, ils sont devenus un symbole précieux, discret et indéfectible. Ils sont non seulement une source d'inspiration, mais aussi un soutien indéfectible pour les travailleurs. Lorsque des membres du syndicat sont malades ou que leurs familles traversent des difficultés, notamment pendant la pandémie de Covid-19, les messages d'encouragement et les petites attentions de l'organisation syndicale semblent insuffler à chacun un nouvel élan, leur permettant de reprendre confiance et de surmonter les épreuves ensemble. Et même s'ils ont entamé une nouvelle étape de leur vie, ils restent fiers d'avoir fait partie de la grande famille syndicale.
Source : https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html
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