À cette occasion, l'entreprise a honoré 250 cadres et ouvriers pour leurs réalisations exceptionnelles dans tous les domaines de la production, leurs actions patriotiques et leur dévouement à la réalisation des objectifs politiques de l'entreprise en 2024. Ces distinctions ont été décernées à de nombreux cadres et ouvriers, dont : « Ouvrier typique exceptionnel de l'année » ; « Bon ouvrier – Haut revenu » ; et à des collectifs et des individus s'étant distingués dans l'innovation, la prévention et la gestion des conséquences de la tempête n° 3 (Yagi) et la sous-traitance. Le montant total des récompenses s'élève à plus de 1,6 milliard de dongs.
En particulier, la société a invité 31 familles d'excellents travailleurs ayant des revenus élevés de 550 millions de VND ou plus à séjourner dans un hôtel 5 étoiles et à visiter la baie d'Ha Long sur Luna Cruise.
Félicitations aux personnes ayant reçu des certificats de mérite du Comité populaire
Félicitations aux employés exceptionnels pour leur travail innovant et la prévention du typhon Yagi
Félicitations aux travailleurs dont le revenu dépasse 600 millions de VND
Honorer les 10 travailleurs les plus remarquables de 2024
Prenant la parole lors de la conférence, M. Tran Manh Cuong, secrétaire du Parti et directeur de la Duong Huy Coal Company (TKV), a salué, respecté et apprécié les efforts et les contributions considérables de personnalités éminentes, ainsi que les sacrifices silencieux des femmes qui soutiennent chaque mineur de Duong Huy. Tous ces efforts ont contribué à bâtir la Duong Huy Coal Company forte et en plein essor qu'elle est aujourd'hui.
Des familles visitent la baie d'Ha Long lors d'une croisière
Les unités minières accélèrent pour se préparer à la production
Tunnels à grande section transversale à Duong Huy Coal aujourd'hui
En 2024, Duong Huy Coal Company comptera 1 841 employés pour un revenu annuel de 300 millions de VND, dont 64 personnes gagneront plus de 500 millions de VND et 10 personnes plus de 600 millions de VND. Ces employés exemplaires font preuve d'un esprit de travail, d'un sens des responsabilités, d'une discipline et d'une créativité exemplaires. Ils ont proposé de nombreuses initiatives pour améliorer et rationaliser la production, atteignant ainsi une productivité élevée et une qualité de produit optimale. À l'avenir, Duong Huy Coal Company continuera d'offrir à ses employés des voyages de longue durée en Chine et à l'étranger, en fonction de leurs performances et de leurs revenus. Les travailleurs les mieux rémunérés devraient se rendre à Dubaï avec leurs familles.
Les activités de récompense annuelles suscitent toujours un enthousiasme enthousiaste et constituent une source précieuse de motivation et d'encouragement pour promouvoir l'émulation au sein de la production des mineurs de Duong Huy. Elles contribuent ainsi à la réalisation complète des missions et des plans de la Duong Huy Coal Company (TKV) en 2025 et au-delà.
Tan Son
Source : https://daibieunhandan.vn/cong-ty-than-duong-huy-danh-hon-16-ty-dong-khen-thuong-nguoi-lao-dong-post408780.html
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