Le groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces du Centre-Nord dévoile ses objectifs pour 2025

Ce matin, 16 décembre, à Dong Ha, le groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces du Centre-Nord a tenu une conférence pour faire le bilan du mouvement d'émulation en 2024 et définir les objectifs pour 2025. Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, et le chef du Comité des affaires intérieures du Comité provincial du Parti, Ly Kieu Van, y ont assisté.

Délégués participant à la conférence - Photo : KS

En 2024, Nguyen The Lap, président de la Fédération du travail de la province de Quang Tri et chef du groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces du Centre-Nord, a déclaré : « Au cours de l'année, les fédérations provinciales du travail du groupe d'émulation ont suivi de près le thème : « Mettre en œuvre les résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux ; rivaliser pour réaliser des progrès à l'occasion du 95e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien », afin de diriger et de bien mettre en œuvre le programme de travail annuel, atteignant et dépassant de nombreux objectifs fixés par la Confédération générale du travail. »

Dans les provinces, 100 % des syndicats de la fonction publique et des entreprises publiques participent à l'élaboration et à la mise en œuvre de la réglementation démocratique, ainsi qu'à l'organisation de conférences pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et les ouvriers. Les fédérations provinciales du travail s'attachent à accompagner la négociation et la signature des conventions collectives dans les nouvelles entreprises et à renouveler les conventions expirées.

La coordination de l'inspection et du contrôle du droit du travail, des syndicats, de la sécurité sociale et de la santé et sécurité au travail en entreprise demeure une priorité. Dans le cadre du programme « Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia » (Mois des travailleurs), période de célébration du 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien, la Confédération provinciale du travail a apporté son soutien à plus de 479 289 syndiqués et travailleurs en difficulté, pour un montant total de plus de 431 milliards de VND ; elle a également financé la construction de 404 logements syndicaux pour les membres des syndicats, pour un montant total de 15,2 milliards de VND, et la construction de 7 salles de réception et foyers pour les enseignants dans les zones défavorisées, pour un montant total de près de 4,5 milliards de VND.

Délégués participant à la conférence - Photo : KS

Les mouvements « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Bons consultants, bons services », « Promouvoir le développement d’infrastructures modernes et intégrées ; pratiquer la frugalité, lutter contre le gaspillage », la campagne d’étude et d’application de l’idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh … continuent d’être largement déployés. Dans six provinces, les membres des syndicats et les travailleurs ont vu 40 289 initiatives et expériences reconnues à tous les niveaux et dans tous les secteurs, pour une valeur de plusieurs centaines de milliards de dongs ; 2 008 œuvres et produits d’une valeur de 327,2 milliards de dongs ont été réalisés ; quatre personnes ont reçu 38 certificats de travail créatif de la Confédération générale du travail.

79 477 nouveaux membres syndiqués, dont 8 628 dans le secteur informel ; 365 nouveaux syndicats de base, dont 306 nouveaux syndicats de base et 59 nouveaux syndicats de base.

Délégués participant à la conférence - Photo : KS

Le parti a accueilli 9 128 membres syndiqués exceptionnels et son organisation a examiné l'admission de 4 132 personnes. Les activités des femmes au sein des syndicats de base ont connu un fort essor, créant une ambiance dynamique et enthousiaste et incitant de nombreuses employées à y participer.

Concernant la tâche de 2025, le groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces du Centre-Nord met en œuvre le thème : « Mettre l'accent sur le développement des membres du syndicat, participer à la construction d'un Parti propre et fort ».

En particulier, en se concentrant sur le travail de présentation des membres syndicaux les plus méritants au Parti afin qu'ils soient formés et envisagent leur admission ; en s'acquittant avec diligence de la tâche de représenter et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres syndiqués et des travailleurs, notamment en ce qui concerne les arriérés de salaires et de cotisations sociales...

Mettre en œuvre les solutions visant à « améliorer l’efficacité du dialogue et de la négociation collective pour la période 2024-2028 », conformément au programme du Comité exécutif de la Confédération générale du travail. Mettre en œuvre de manière proactive des solutions pour créer des conditions favorables aux négociations et aux négociations collectives menées par les syndicats de base, en particulier sur les salaires, les primes, le temps de travail et les temps de repos, ainsi que la sécurité et l’hygiène au travail.

Accroître les ressources pour la mise en œuvre des principales activités de l'année : Mois des travailleurs 2025, programme de dialogue entre les dirigeants du Parti et de l'État, les membres des syndicats et les travailleurs ; prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire…

Lors de leurs interventions à la conférence, les délégués ont mis l'accent sur l'évaluation des lacunes et des limites du travail syndical ; la présentation de modèles et de bonnes pratiques pour la mise en œuvre de mouvements d'émulation ; et la prise en compte du bien-être matériel et moral des travailleurs locaux. Parallèlement, ils ont formulé des recommandations et des propositions à l'intention de la hiérarchie pour encadrer ces mouvements ; et ont fixé des objectifs pertinents pour le recrutement de nouveaux membres.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, prend la parole lors de la conférence - Photo : KS

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, a souligné : Outre les tâches clés fixées pour 2025, la Confédération provinciale du travail se concentrera prochainement sur la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur « l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation ».

Poursuivre l'innovation et la réorganisation du système politique afin de le rationaliser et d'assurer son fonctionnement efficace et efficient, conformément à la résolution 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Enjoindre le syndicat à veiller au bien-être des travailleurs, notamment au versement des salaires et des primes pour le Nouvel An lunaire 2025.

Les dirigeants des fédérations syndicales des provinces du Centre-Nord ont signé un accord sur la concurrence - Photo : KS

Il est nécessaire de promouvoir l'intelligence syndicale à tous les niveaux afin de contribuer aux documents des congrès du parti à tous les niveaux ; de lancer et d'organiser efficacement des mouvements pour célébrer les congrès du parti à tous les niveaux ; de se concentrer sur le développement des membres syndiqués, la création de syndicats de base ; et de porter une attention particulière au développement des membres du parti qui sont syndiqués dans les entreprises.

En 2025, la Fédération provinciale du travail de Thua Thien Hue deviendra le groupe modèle des fédérations du travail des provinces du Centre-Nord.

Serviette givrée

Source : https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm