Une délégation de recherche de l'Université du Wisconsin, dirigée par le professeur Randall B. Dunham, directeur de la faculté des expériences d'apprentissage mondial, a visité et étudié au Vietnam.
Le but du voyage est d’apprendre et de faire des recherches sur les principales entreprises et modèles commerciaux présents ici. Au cours de cette visite, la délégation a sélectionné et effectué une visite de terrain chez Diligo, une entreprise qui applique l'éthique humaniste et karmique de la « gentillesse du cœur » dans ses activités commerciales et sa culture d'entreprise.
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| Une délégation de recherche de l'Université du Wisconsin a visité et travaillé à Diligo. |
En accueillant la délégation de recherche, le PDG de Diligo, Vu Duc Sy, a partagé l'histoire de l'application du bouddhisme à la culture d'entreprise, aidant les entreprises à se développer et à survivre.
Le PDG Vu Duc Sy a déclaré : « Quand j'étais jeune, je rêvais d'étudier et de vivre aux États-Unis, car je pensais que c'était le paradis. Mais en partant étudier et travailler avec un ami, j'ai découvert que les États-Unis n'étaient pas comme ça. Mon ami dirigeait une entreprise de chaîne d'approvisionnement pour un réseau de salons de manucure avec un actif de près de 100 millions de dollars, mais sa femme est décédée d'un cancer. La famille était extrêmement instable et la vie n'était pas heureuse. »
Votre femme a un cancer du sein, donc chaque week-end, le couple doit voyager du New Jersey à New York pour suivre une radiothérapie ou une chimiothérapie. En voyant votre femme souffrir autant, j'ai également paniqué et craint la mort. J'ai décidé de me renseigner et j'ai découvert que chaque année aux États-Unis, il y a environ 2,3 millions de nouveaux cas de cancer et que les États-Unis dépensent jusqu'à 4 000 milliards de dollars en soins de santé.
Les Américains sont grands et forts, mais lorsqu'ils sont malades, leur état physique se détériore, ils deviennent très faibles et ont un foie gras. J'ai découvert qu'ils n'utilisaient que des aliments industriels rapides et gras... J'ai donc décidé de retourner au Vietnam, pour être plus proche de ma famille, car j'ai réalisé que la vie spirituelle est plus importante que la vie matérielle. Le rêve américain n’est pas un paradis mais une habitude de « travailler jusqu’à la mort ».
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| Le PDG Vu Duc Sy a partagé avec l'équipe de recherche la culture éthique humaniste et causale de Diligo. |
M. Sy a également ajouté que lorsqu'il était aux États-Unis, en raison de son mode de vie occidental, il souffrait souvent de dépression mentale, d'obésité, de stéatose hépatique, de sinusite, d'hémorroïdes légères, etc. En particulier, sa mentalité était souvent instable et il se mettait facilement en colère. Il était très malheureux, vivant sans bonheur et dans une instabilité complète dans ses pensées, son esprit, sa santé, le bonheur de sa famille, l'avenir de ses enfants, son temps, ses relations, son travail, son argent, ses finances... Son enfance la plus heureuse fut lorsqu'il alla au temple et vécut avec sa grand-mère sous l'arbre Thi. Il est ensuite retourné étudier le bouddhisme originel du Bouddha Shakyamuni.
« Bouddha nous enseigne l'éthique humaniste et la relation de cause à effet. L'éthique, c'est vivre sans faire souffrir, ni soi-même, ni les autres, ni les êtres vivants. » Le Bouddha nous a enseigné les quatre nobles vérités de la vie humaine et le chemin octuple comme méthode pour mettre fin à toute souffrance. La vie humaine comporte quatre grandes souffrances : la souffrance de la vie, la souffrance de la vieillesse, la souffrance de la maladie et la souffrance de la mort. Bouddha nous a appris à maîtriser ces quatre souffrances et à les détruire pour mettre fin à la souffrance. « Ainsi, le bouddhisme nous aide à transformer notre propre karma, nous faisant passer de la souffrance à la libération, de la discorde à l’harmonie, de la cruauté à la bonté, de la ruse à l’honnêteté, de la haine à l’amour, du ressentiment au pardon, de l’anxiété et de la peur à la sérénité, à la paix et au bonheur. » La sagesse du Bouddha est Préceptes -> Concentration -> Sagesse, qui a le pouvoir de transformer complètement la vie d'une personne grâce à la compréhension. Comme la vérité d'une vie humaine sans prière, offrande, chant, adoration ou attente que le monde invisible vous accorde des bénédictions ou des bénédictions. La vie appartient à chaque personne, on récolte ce que l'on sème, le bien donne un bon résultat, le mal donne un mauvais résultat. « Lorsque j'ai appris la sagesse, l'éthique humaine et la relation de cause à effet du Bouddha, j'ai compris qu'une vie humaine sans apprentissage du bouddhisme est un gâchis, quel que soit son interlocuteur », a déclaré le PDG Vu Duc Sy. Grâce à cela, il a appliqué cette méthode et, au bout de six mois, les résultats ont été très satisfaisants. Ses maladies mentales et physiques ont été guéries, il est devenu plus jeune et en meilleure santé, sa famille était heureuse, tout autour de lui était très favorable, et ses employés, sa femme, ses enfants et sa famille étaient ravis de constater ses changements.
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| Le PDG Vu Duc Sy a partagé avec l'équipe de recherche la culture éthique humaniste et causale de Diligo. |
Il s'est rendu compte que toute souffrance avait été créée par lui-même, personne ne l'avait provoquée, c'était comme s'il était attaché à une corde et ne trouvait pas d'issue. De par sa propre expérience, il comprend que les êtres humains sont la source du développement et aussi le résultat du développement à apporter aux êtres humains. Si les gens et les entreprises veulent se développer et survivre, ils doivent appliquer « l’éthique humaniste de Bouddha et la relation de cause à effet ».
Français Le PDG Vu Duc Sy a confié : « Chez Diligo, les dirigeants et les employés apprennent et appliquent les cinq éthiques bouddhistes : 1- La vertu d'aimer tous les êtres vivants et de protéger la vie, de ne pas tuer, de ne pas nuire à des vies, de ne pas nuire aux animaux ; 2- La vertu du renoncement et du lâcher prise : Ne pas être cupide, voler, corrompre, prendre ce qui n'est pas donné ; 3- La vertu de la loyauté : Ne pas commettre d'adultère, d'infidélité et d'adultère ; 4- La vertu d'honnêteté : Ne pas mentir, dire des mensonges, fabriquer, être inconstant, dire des mots cruels comme un marteau, comme un serpent venimeux, ou se tortiller comme une anguille ; 5- La vertu d'être lucide, lucide, alerte et calme : Ne pas boire d'alcool, ne pas jouer, ne pas s'engager dans des méfaits sociaux ou utiliser des stimulants qui enivrent les gens.
Grâce à cela, les fonctionnaires et les travailleurs qui étaient accros à l'alcool, au tabac, aux cigarettes, aux jurons, aux jeux d'argent, au vol, aux détritus, aux jurons, aux jeux, aux disputes... sont tous prêts à y renoncer pour éviter les représailles, la souffrance et le malheur. La famille est stable, ils sont en bonne santé, peuvent prendre soin de leurs parents, les enfants étudient bien. Grâce à cela, les travailleurs sont reconnaissants envers les dirigeants et les propriétaires d’entreprise, grâce aux propriétaires d’entreprise qui le pratiquent et l’appliquent à eux-mêmes, à leurs familles et à l’ensemble de leur entreprise. Les travailleurs considèrent l’entreprise comme leur propre famille et ils considèrent les actifs de l’entreprise comme les leurs. Ils ne sont ni avides, ni en colère, ni ignorants. Ils ne volent jamais l’argent de l’entreprise car ils le considèrent comme leur propre actif.
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| Le professeur Randall B. Dunham, au nom de la délégation, a rendu respectueusement hommage au Bouddha. |
Après avoir partagé avec le PDG Vu Duc Sy et visité l'usine Diligo, l'équipe de recherche a été extrêmement impressionnée par la culture particulière, le premier phénomène étrange au monde. L'ensemble de la société Diligo est végétarienne, ne boit pas d'alcool, de bière, de tabac et ne fume pas de cigarettes, ne jette pas de déchets et ne vit pas dans la précipitation ; Des toilettes à la cuisine, tout est propre et net, sans odeurs ni saletés… Chacun vit lentement, sans maladie ni hospitalisation, en harmonie, pratiquant une vie morale en harmonie comme l’eau et le lait.
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| Impressionnante délégation de recherche sur la culture appliquée de l'éthique humaniste et de la cause à effet « Bonté et compassion » à Diligo. |
Le professeur Randall B. Dunham, au nom de la délégation, a rendu respectueusement hommage au Bouddha et à l'Ancien et a exprimé sa profonde gratitude à Diligo pour leur accueil attentionné et leur précieux partage pendant leur séjour de recherche et d'études au Vietnam. Il a également indiqué que la délégation avait compris que l’Occident devait apprendre de la culture orientale, notamment dans l’étude et l’application du bouddhisme. Le professeur souhaite rechercher et traduire la culture Diligo en anglais pour l'enseigner et la partager afin que les entreprises américaines puissent postuler.
La visite a non seulement aidé la délégation à acquérir une compréhension plus approfondie de la culture d'application de l'éthique humaniste et de la cause et de l'effet de la « gentillesse du cœur » des pensées, des paroles aux actions chez Diligo, mais a également été une opportunité pour la délégation de rechercher et d'apprendre des entreprises vietnamiennes et d'explorer les opportunités potentielles de coopération commerciale.
Avec une culture particulière et la devise commerciale « La gentillesse du cœur », les produits de l'entreprise ont été largement distribués dans tout le pays, avec une vaste expérience dans la production et l'exportation vers des marchés exigeants tels que les États-Unis, l'Europe, le Japon, la Corée, etc., c'est la raison pour laquelle l'équipe de recherche a choisi de visiter Diligo lors de ce voyage sur le terrain en Asie.
Source : https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html
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