Taïwan : Distribution de prospectus pour recruter des enseignants

GD&TĐ - Taïwan connaît une grave pénurie d'enseignants du primaire et du secondaire, contrairement à la concurrence féroce pour les emplois dans le secteur de l'éducation dans d'autres pays.

D'après les informations du Bureau de l'éducation de Taïwan, les écoles primaires et secondaires auront besoin d'environ 10 000 enseignants supplémentaires pour l'année scolaire 2025-2026. Les établissements scolaires doivent donc rechercher activement des candidats en publiant des annonces de recrutement, à l'instar des annonces immobilières. D'autres distribuent des prospectus.

Non seulement les écoles recherchent des enseignants titulaires, mais elles se livrent également une concurrence féroce pour recruter des enseignants contractuels. Certaines écoles ont publié des annonces de recrutement des dizaines de fois, mais n'arrivent toujours pas à attirer suffisamment de candidats.

Les données montrent que le nombre de personnes titulaires d'un certificat d'enseignement mais n'exerçant pas la profession d'enseignant est en augmentation. Le taux d'emploi de ce groupe a diminué, passant de 70,95 % en 2019 à 60,1 % en 2023. Cette situation reflète la baisse d'attractivité du métier d'enseignant, dans un contexte de forte pression au travail, de revenus insuffisants et de risques juridiques croissants.

« Il s’agit d’une nouvelle crise de sécurité nationale, car la pénurie d’enseignants aura des répercussions directes sur la qualité de l’éducation et l’avenir des ressources humaines. Nous devons améliorer le système de rémunération, réduire les charges administratives et mettre en place un mécanisme de protection professionnelle afin de redonner au métier d’enseignant toute sa valeur », a déclaré le professeur Lin Zibin, maître de conférences à l’Université normale nationale de Taïwan.

Selon le journal Maeil Business

Source : https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html