Le président du Comité populaire provincial de Ha Tinh, Vo Trong Hai, a souligné que la réforme administrative joue un rôle très important dans la promotion du développement socio -économique, de sorte que tous les niveaux et secteurs doivent se concentrer et prendre des mesures drastiques pour mettre en œuvre efficacement le contenu.
Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, et le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, ont présidé la conférence.
Le matin du 6 septembre, le Comité de pilotage de la réforme administrative de la province de Ha Tinh a tenu une conférence en ligne avec les districts, les villes, les bourgs et les communes, les quartiers et les cantons pour évaluer les résultats de la réforme administrative au cours des 9 premiers mois et déployer les tâches pour le quatrième trimestre. Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, chef du Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale, et le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, chef adjoint du Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale, ont présidé la conférence. Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, les dirigeants des départements, des branches et des secteurs ont assisté à la réunion du Centre provincial des technologies de l'information. |
La réforme administrative contribue à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil
Depuis le début de l'année, grâce à la proactivité, à la flexibilité et à la sélection des tâches clés sur lesquelles se concentrer, les travaux de réforme administrative ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants dans tous les domaines, contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil gouvernemental à tous les niveaux.
Le directeur du Département de l'Intérieur, Le Minh Dao, a rendu compte des résultats de la réforme administrative depuis le début de l'année jusqu'à aujourd'hui.
En 2023, le gouvernement a confié 133 missions à Ha Tinh. À ce jour, 39 missions ont été réalisées, soit un taux d'exécution de 29,32 % ; les missions restantes sont dans les délais. Il convient de poursuivre le déploiement et l'application efficace de nouveaux modèles, initiatives et solutions en matière de réforme administrative. À ce jour, 80 modèles d'initiatives et de solutions d'agences, d'unités et de localités ont été enregistrés pour suivi, développement, application et réplication.
Dans le cadre de la réforme institutionnelle, Ha Tinh continue de mettre en œuvre efficacement l'élaboration et la promulgation des documents juridiques ; de manière synchrone, rapide et conformément à la réglementation, déployer les documents juridiques à trois niveaux.
La conférence a été connectée en ligne aux niveaux du district et de la commune. Photo : Point de connexion dans le district de Ky Anh.
La réforme des procédures administratives continue d'être vivement encouragée et menée avec diligence. Le Comité populaire provincial a ordonné la révision et la simplification des procédures administratives, notamment celles relatives aux particuliers et aux entreprises ; la qualité et l'efficacité du Centre provincial des services de l'administration publique, des centres d'administration publique de district et du service de réception et de restitution des résultats de commune se sont améliorées.
La réforme de l'appareil organisationnel continue d'être renforcée. La discipline et la discipline administrative sont renforcées, et l'éthique publique et la responsabilité dans la gestion du travail des cadres, des fonctionnaires et des employés publics continuent d'être améliorées.
Le directeur du Département de l'information et des communications, Dau Tung Lam, a proposé un certain nombre de contenus liés au développement du gouvernement numérique et du gouvernement électronique.
Ha Tinh a achevé la mise en œuvre du développement de l'administration électronique et numérique. Le système de bases de données spécialisées est maintenu, assurant ainsi la gestion des secteurs et des localités par l'État. Tous les organismes publics disposent de systèmes de bases de données spécialisés, notamment les systèmes sectoriels, qui sont appliqués et promus avec une grande efficacité. Tous les comités populaires de district disposent de logiciels spécialisés pour leurs domaines.
Outre les résultats obtenus, la conférence a également reconnu les lacunes et les limites dans chaque domaine et localité et a analysé les causes, proposant ainsi des tâches et des solutions clés pour améliorer l'efficacité du travail de réforme administrative en 2023.
Très concentré, mettant résolument en œuvre la réforme administrative
En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a affirmé qu'avec la participation responsable de tous les niveaux et secteurs, le secteur de la réforme administrative a obtenu au cours des 8 premiers mois de 2023 de nombreux résultats remarquables, contribuant de manière significative à la mise en œuvre des tâches politiques de la province.
Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a demandé aux secteurs et aux localités de se concentrer sur la réforme administrative.
Le président du Comité populaire provincial a souligné que la réforme administrative joue un rôle crucial dans la promotion du développement socio-économique. Elle requiert donc une forte mobilisation et une participation active de tous les niveaux et secteurs, et une promotion active du rôle et de la responsabilité des dirigeants pour surmonter les lacunes et les faiblesses observées. Il convient d'évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en considérant ses résultats comme un critère d'évaluation de l'émulation, de la classification annuelle des agences, unités et localités, ainsi que de l'évaluation des cadres et des dirigeants.
Les unités et les localités se concentrent sur le décaissement des capitaux d'investissement public ; continuent de promouvoir la réforme administrative, améliorent l'environnement d'investissement ; mettent en œuvre efficacement le contenu du projet 06 ; favorisent l'inspection publique, détectent et traitent strictement les violations commises par les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics au niveau local, en particulier le harcèlement, les désagréments et la perte de confiance parmi la population.
Dans le même temps, il faut renforcer la compréhension de la base, saisir les pensées et les aspirations, et guider et résoudre rapidement les difficultés des gens, en particulier dans le domaine foncier ; les chefs d'unités et de localités doivent publier et publier de manière proactive les numéros de téléphone pour recevoir rapidement les commentaires des gens ; revoir les fonctions et les tâches des départements et des bureaux pour éviter les chevauchements dans l'exécution des tâches ; promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir ; continuer à donner vie à la transformation numérique ; se concentrer sur la réplication des modèles, des exemples typiques et des bonnes pratiques en matière de réforme administrative.
Phuc Quang
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