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Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

Việt NamViệt Nam06/09/2023

Le président du Comité populaire de la province de Ha Tinh, Vo Trong Hai, a souligné que la réforme administrative joue un rôle très important dans la promotion du développement socio -économique, et que tous les niveaux et tous les secteurs doivent donc se concentrer fortement et prendre des mesures drastiques pour mettre en œuvre efficacement son contenu.

Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, et le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, ont présidé la conférence.

Le matin du 6 septembre, le Comité de pilotage de la réforme administrative de la province de Ha Tinh a tenu une conférence en ligne avec les districts, les villes, les communes, les quartiers et les cantons afin d'évaluer les résultats de la réforme administrative au cours des 9 premiers mois et de définir les tâches pour le quatrième trimestre.

Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, le chef du Comité directeur provincial de la réforme administrative et le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, chef adjoint du Comité directeur provincial de la réforme administrative, ont présidé la conférence.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, ainsi que les dirigeants des départements, des branches et des secteurs, ont assisté à l'événement au Centre provincial des technologies de l'information.

La réforme administrative contribue à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil.

Depuis le début de l'année, grâce à la proactivité, la flexibilité et la sélection des tâches clés sur lesquelles se concentrer, le travail de réforme administrative a obtenu de nombreux résultats importants dans tous les domaines, contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil gouvernemental à tous les niveaux.

Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Le Minh Dao, a présenté un rapport sur les résultats de la réforme administrative depuis le début de l'année jusqu'à aujourd'hui.

En 2023, le gouvernement a confié 133 missions à Ha Tinh. À ce jour, 39 missions ont été réalisées, soit un taux d'achèvement de 29,32 %. Les missions restantes sont en cours de traitement. Le déploiement et l'application efficace de nouveaux modèles, initiatives et solutions en matière de réforme administrative se poursuivent. À ce jour, 80 modèles d'initiatives et de solutions d'agences, d'unités et de collectivités locales ont été enregistrés en vue de leur suivi, développement, application et reproduction.

Dans le cadre de la réforme institutionnelle, Ha Tinh continue de mettre en œuvre efficacement l'élaboration et la promulgation de documents juridiques ; de manière synchrone, rapide et conformément à la réglementation, en déployant des documents juridiques à trois niveaux.

Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

La conférence était reliée en ligne aux niveaux du district et de la commune. Photo : Point de connexion dans le district de Ky Anh.

La réforme des procédures administratives est constamment encouragée et mise en œuvre sans délai. Le Comité populaire provincial a ordonné la révision et la simplification des procédures administratives, notamment celles relatives aux personnes et aux entreprises ; la qualité et l’efficacité du Centre provincial de services administratifs, des centres administratifs de district et du service de réception et de traitement des résultats au niveau communal sont en constante amélioration.

Le travail de réforme de l'appareil organisationnel se poursuit et se renforce. La discipline et la discipline administrative sont renforcées, et l'éthique et la responsabilité professionnelles des cadres, des fonctionnaires et des agents publics continuent d'être améliorées.

Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

Le directeur du Département de l'information et des communications, Dau Tung Lam, a proposé un certain nombre de contenus liés au développement du gouvernement numérique et du gouvernement électronique.

Dans le cadre de la construction et du développement de l'administration électronique et numérique, Ha Tinh a, à ce jour, mis en place les institutions nécessaires. Le système de bases de données spécialisées est maintenu, garantissant ainsi le service de gestion étatique des secteurs et des collectivités locales ; 100 % des agences étatiques disposent de systèmes de bases de données spécialisées, notamment les systèmes sectoriels, qui sont appliqués et promus avec une grande efficacité ; 100 % des comités populaires de district sont dotés de systèmes logiciels spécialisés pour leurs domaines respectifs.

Outre les résultats obtenus, la conférence a également reconnu les lacunes et les limites dans chaque domaine et localité et en a analysé les causes, proposant ainsi des tâches et des solutions clés pour améliorer l'efficacité du travail de réforme administrative en 2023.

Très concentré, mettant résolument en œuvre la réforme administrative

En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a affirmé qu'avec la participation responsable de tous les niveaux et de tous les secteurs, le domaine de la réforme administrative au cours des huit premiers mois de 2023 a obtenu de nombreux résultats remarquables, contribuant de manière significative à la réalisation des objectifs politiques de la province.

Évaluer objectivement l'indice de réforme administrative, en le considérant comme l'un des critères de classement de fin d'année et de compétitivité.

Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a demandé aux différents secteurs et localités de se concentrer sur la réforme administrative.

Le président du Comité populaire provincial a souligné que la réforme administrative joue un rôle crucial dans la promotion du développement socio-économique. Elle exige donc une forte mobilisation et une participation active de tous les niveaux et secteurs, et il est indispensable de renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants afin de remédier aux lacunes et faiblesses du passé. Il convient d'évaluer objectivement l'indicateur de réforme administrative, en prenant en compte ce résultat comme critère d'évaluation des pratiques exemplaires, du classement annuel des agences, unités et collectivités locales, ainsi que de l'évaluation des cadres et dirigeants.

Les unités et les localités se concentrent sur le décaissement des capitaux d'investissement public ; continuent de promouvoir la réforme administrative, d'améliorer l'environnement des investissements ; mettent en œuvre efficacement le contenu du projet 06 ; promeuvent l'inspection publique, détectent et traitent strictement les violations commises par les fonctionnaires et les employés du secteur public au niveau local, en particulier le harcèlement, les désagréments et la perte de confiance de la population.

Parallèlement, il convient de renforcer la proximité avec la population, de comprendre ses opinions et ses aspirations, et de l'orienter et de résoudre rapidement ses difficultés, notamment dans le secteur foncier ; les responsables des unités et des localités doivent afficher et diffuser activement leurs numéros de téléphone afin de recueillir rapidement les commentaires des citoyens ; revoir les fonctions et les tâches des départements et des bureaux afin d'éviter les chevauchements ; promouvoir la décentralisation et la délégation des pouvoirs ; poursuivre l'intégration plus profonde de la transformation numérique ; et s'attacher à reproduire les modèles, les exemples typiques et les bonnes pratiques en matière de réforme administrative.

Phuc Quang


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