Évaluer la situation actuelle et identifier des solutions novatrices.

Le Comité directeur provincial 80 a organisé un atelier pour évaluer la situation actuelle et discuter des solutions pour le développement des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques. Photo : PV

Depuis le début du mandat 2020-2025, en application de la directive n° 33 du 18 mars 2019 du Comité central du Parti sur le travail de construction des organisations du Parti et de masse dans les entreprises non étatiques, le Comité permanent provincial du Parti a établi le Comité directeur provincial 80.

Parallèlement, un plan de consolidation et de réorganisation des structures du Parti au sein des entreprises a été publié, accompagné de 9 décisions, 1 conclusion, 2 lettres officielles, 2 avis et 4 plans… afin d’en piloter et d’en organiser la mise en œuvre. Les comités du Parti, les gouvernements et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux se sont concentrés sur cette mise en œuvre, obtenant de nombreux résultats positifs.

Partage d'informations du comité du Parti de l'entreprise.

Transférée du Comité du Parti du Bloc des Entreprises Provinciales au Comité du Parti de la Ville de Hoi An en septembre 2013, la section du Parti de la Société par Actions de Construction des Transports de Quang Nam compte actuellement 14 membres. Malgré certaines difficultés rencontrées chaque année, le Comité du Parti a toujours accordé la priorité à l'encadrement et à l'orientation dans le développement et l'amélioration de la qualité de l'organisation du Parti et des organisations de masse.

M. Truong Hoai Hanh, secrétaire adjoint de la branche du Parti de la société par actions de construction des transports de Quang Nam, a expliqué que, grâce à une solide compréhension des points de vue et des directives de réforme du Parti et à leur application créative à la situation pratique de l'unité, le comité collectif du Parti et la branche de la société ont renforcé leur structure organisationnelle, remplissant ainsi la fonction d'une branche du Parti de base au sein d'une entreprise privée, et servant de noyau politique dirigeant les membres du Parti et les organisations de masse au sein de l'entreprise.

« La cellule du Parti de l'entreprise définit de manière constante des orientations, des objectifs et des solutions appropriés, favorisant un large consensus avec le conseil d'administration et la direction générale ; elle propage et mobilise également les cadres, les membres du Parti et les employés pour les mettre en œuvre, contribuant ainsi de manière significative à la construction et au développement de l'entreprise. »

« Grâce à cela, nous améliorerons progressivement l'efficacité de la production et des affaires ; nous renforcerons la compétitivité et la capacité d'intégration des entreprises et nous favoriserons une croissance qui contribue au développement global de la ville de Hoi An », a déclaré M. Hanh.

Transformée en société par actions en avril 2007, la Société Quang Nam d'Imprimerie, d'Édition et de Matériel Scolaire emploie actuellement 119 personnes et compte 28 membres du Parti. Selon Mme Nguyen Thi Le Huyen, secrétaire de la section du Parti de la Société Quang Nam d'Imprimerie, d'Édition et de Matériel Scolaire (rattachée au Comité du Parti de la ville de Tam Ky), consciente de l'importance des membres des comités du Parti à la base, la section a activement collaboré avec le gouvernement sur les questions de personnel et de dotation en personnel des comités du Parti au fil des ans.

Renforcement des programmes de formation et de perfectionnement professionnel afin d'améliorer l'expertise, la théorie politique et les compétences en matière de construction du Parti. Actuellement, 100 % des membres des comités du Parti satisfont ou dépassent les normes requises en matière de qualifications professionnelles, de compétences et de connaissances de la gestion de l'État.

Démontrer le rôle fondamental de leadership.

La ville de Dien Ban compte 1 072 entreprises privées, employant 42 917 personnes. Actuellement, la ville dispose de 6 sections locales du Parti communiste chinois au sein de ces entreprises, regroupant 86 membres, dont 12 directeurs ou directeurs adjoints.

Le comité du Parti de la ville de Huong An (district de Que Son) a récemment tenu une cérémonie pour annoncer la création d'une section du Parti au sein de l'usine de confection Anh Sang 5. Photo : PV

M. Tran Hai Van, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti de la ville de Dien Ban, a déclaré : « Ces derniers temps, il n’y a eu ni grèves, ni arrêts de travail, ni manifestations, ni plaintes de la part des travailleurs des entreprises affiliées au Parti. Cela a contribué à la stabilité politique et à l’ordre social dans la ville. »

Au cours des trois années qui ont suivi la mise en œuvre de la Directive n° 33 du 18 mars 2019 du Comité central du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti estime que la sensibilisation des comités du Parti à tous les niveaux, des cadres, des membres du Parti, des chefs d’entreprise et des travailleurs à la politique d’établissement d’organisations du Parti et d’organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques a été renforcée.

La plupart des organisations du Parti ont démontré leur rôle de noyau politique, dirigeant des entreprises dans la construction et la mise en œuvre efficace de tâches de production et commerciales, avec des revenus chaque année supérieure à ceux des années précédentes.

Le Comité du Parti a conduit l'entreprise à remplir avec succès ses obligations envers l'État, à veiller aux droits de ses employés et à assumer ses responsabilités sociales envers la communauté locale où elle est implantée.

Le renforcement de l'organisation du Parti et de l'organisation de masse dans les entreprises publiques est une nécessité très urgente dans la nouvelle situation ; en conséquence, le Comité directeur provincial 80 a organisé un atelier spécialisé sur « la situation actuelle et les solutions pour la construction et le développement des organisations du Parti et des organisations socio-politiques dans les entreprises publiques ».

Sur cette base, le Comité permanent du Parti provincial a publié la Directive 48 le 27 juin 2024, pour poursuivre la mise en œuvre avec 8 groupes de solutions novatrices et a attribué des tâches spécifiques à chaque unité provinciale concernée.

À ce jour, les comités du Parti à tous les niveaux ont poursuivi leur consolidation et la mise en place de comités de pilotage pour le développement des organisations du Parti et des structures sociopolitiques au sein des entreprises publiques au niveau des districts. Ils ont également lancé des campagnes visant à encourager ces entreprises à créer des organisations du Parti, des syndicats et des organisations de jeunesse, avec des résultats encourageants (deux sections du Parti ont été créées).

Selon Luong Nguyen Minh Triet, secrétaire provincial du Parti, les comités et organisations du Parti au niveau de la base et leurs supérieurs hiérarchiques immédiats devraient désigner des membres et des responsables des comités du Parti pour superviser les organisations du Parti au sein des entreprises publiques ; en collaboration avec le gouvernement et les organisations politiques et sociales du même niveau, ils devraient rencontrer, interagir et dialoguer de manière proactive et croissante avec les chefs d'entreprise afin de comprendre la situation.

Cela permettra de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles, et de créer un consensus sur la mise en place et le fonctionnement des organisations du Parti et des organisations socio-politiques au sein des entreprises publiques de la région.

Il convient de concentrer les efforts sur la consolidation et l'amélioration de la qualité des activités des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques ; de développer activement le potentiel des membres du Parti, des membres des Unions de la jeunesse et des membres des associations au sein des entreprises publiques. Dans les zones difficiles, des cadres et des membres du Parti issus des comités supérieurs peuvent être affectés aux activités des organisations du Parti dans les entreprises, contribuant ainsi de manière essentielle au renforcement des capacités de direction de ces organisations.

Selon Nguyen Chin, chef du département de l'organisation du Comité provincial du Parti, les organisations du Parti au sein des entreprises publiques représentent un pourcentage très modeste. Sur les 1 119 organisations de base du Parti recensées dans toute la province, on n'en compte que 45 au sein des entreprises publiques, regroupant 776 membres.

Comparativement au nombre d'entreprises, la province en compte actuellement près de 9 000, mais seulement 0,5 % d'entre elles sont affiliées à un parti. En raison de cette absence d'organisations partisanes, de nombreuses situations complexes liées à l'idéologie, à l'ordre social et à la sécurité au sein du secteur des affaires ont été tardivement détectées et traitées.

Source : https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html